日本橋【請求管理】三菱商事出資安定基盤のスタートアップ/保険の知見を活かす その他営業

企業名 ホームサーブ株式会社 求人名 日本橋【請求管理】三菱商事出資安定基盤のスタートアップ/保険の知見を活かす 仕事の内容 協力会社の帳票審査や保険金請求業務を安定運用するための下記業務をお任せします。日本橋の拠点でチーム立ち上げや業務改善に携わっていくリーダーとしてご活躍頂く事を期待します。 【業務詳細】 ■業務量予測に基づく業務の予実管理、配置コントロール ■インボイスプロセス領域で起こる課題に対する施策立案・実行 ■チームメンバーへの業務支援及び改善サポート ■業務品質向上のための施策/スタッフへの品質研修 ■予実管理とKPI実現のためのマネジメント 募集職種 日本橋【請求管理】三菱商事出資安定基盤のスタートアップ/保険の知見を活かす

必要な経験・能力等 【必須】■保険業界での業務経験 【歓迎】■突発的な事象に柔軟かつ責任感を持って対応できる方 ■異なる世代や価値観を持つスタッフと信頼関係を築ける方 【ポジションの魅力】 保険業界の経験を活かし、新たなサービスの構築に貢献できます。住宅設備の定額制修理サービスは、地域や業者によって異なる価格設定や補償範囲があり、品質管理が難しいですが、請求管理には保険関連の知識が求められます。会社の利益と顧客満足度を両立させ、お客様に愛されるサービスを育てていくやりがいを感じられる環境です。あなたの知見が活かされる場面が多く、成長を実感できるお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 CXオペレーション部 インボイスチーム 6名（日本橋）※

東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号（日本橋大栄ビル8階） ホームサーブ株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：日本橋コンタクトセンター 所在地：東京都 中央区 日本橋室町1丁目2番6号（日本橋大栄ビル 8階） 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 三越前駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更範囲：当社の定める場所 転勤：無

月給28万900円以上 想定年収 380万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,900～ 基本給￥215,000～ 固定残業代￥65,900～を含む/月 ■賞与実績:年1回（6月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：36.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■生活インフラに関する修繕サービス及び付帯関連事業 ■電気/ガス/水道の修繕サービスを月額定額制にて提供 設立：2019年02月 代表者：代表取締役社長 得永 泰裕 従業員数：147人 資本金：5,800百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱商事 50.0％ HomeServe International 50.0％ 外資比率：50.0％ 本社所在地：〒150-0013 東京都渋谷区 恵比寿１ー１８ー１４ 恵比寿ファーストスクエア 7階 その他備考・企業からのフリーコメント：【会社概要】 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み