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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼ Excelが使えなくても、エンジニアになれるんです！／ 未経験からITエンジニアへ。まずは1ヶ月の研修から始めます ✼┈┈┈┈この求人のPoint┈┈┈✼ ✅未経験歓迎。前職は営業、医療事務、販売、学校の先生などさまざまです ✅入社から1ヶ月は、3〜5名の同期と一緒に勉強します。現場には出ません ✅CCNAという資格を、これまでの受講者は全員取得しています ✅教材費と受験費は全額会社負担。落ちても再受験の費用は会社が出します ✅リモートワークあり。今いる社員の約5割がリモートを併用しています ✅完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業は月5時間以内、転勤なし ✅メンター1人が担当するのは2〜3名です。希望に応じて1on1を設定できるので、どんな悩みも相談可能です ⏩応募から内定まで1〜2週間。面接はWebでも受けられます ⏩職場見学・カジュアル面談も実施中です ⏩「フルスタック株式会社」HPもぜひチェック https://www.full-stack.co.jp/recruit ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 会社概要 】 フルスタック株式会社は、会社で使うシステムをつくり、そのシステムが動くための土台をつくり、動き続けるように守っているIT企業です。 土台にあたる部分を「インフラ」と呼びます。会社のパソコンやシステムをつなぐ仕組みのことです。 今回は、このインフラを担当するエンジニアを募集します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 入社してすぐに現場に出ることはありません。 最初の1ヶ月は研修だけに集中します。 研修が終わったら、会社のネットワークがきちんと動いているかを見守る仕事から始めます。 たとえば、こんな仕事です。 ・画面に出るアラートを見て、異常がないか確認する ・「つながらない」という連絡を受けて、原因を調べる ・マニュアルに沿って、先輩や担当者に報告する ・作業の記録や手順書を書く 最初は見て報告するところから。慣れてきたら、自分で設定を変える仕事に進みます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 研修内容 】 入社日から、インフラ研修部での研修が始まります。 ・期間：1ヶ月（覚え方のペースによって前後します） ・時間：11:00〜20:00 ・場所：八丁堀オフィスへの出社が基本です（リモート希望はご相談ください） ・研修期間中も給与は変わりません ・研修中にお客様先で働くことはありません。勉強に集中できます ・教材費・資格受験費は全額会社負担です ・同期は3〜5名。ひとりで学ぶことはありません ･･････････････････････････････ 【 研修1｜CCNAという資格を取ります 】 CCNAは、ネットワークを扱うエンジニアが最初に取る資格です。エンジニアへの入口にあたります。 これまでの受講者は全員合格しています。理由をお伝えします。 ◆合格するまで、研修を続けます 落ちてしまっても、次の受験費用は会社が出します。回数の上限もありません。だから全員が合格しています。 ◆教材は自社でつくっています 市販の本をそのまま渡すことはしません。合格した先輩たちのつまずいた場所や勉強法をもとに、教材を毎回つくり直しています。 ◆覚えるだけで終わりません 座学で覚えたことを、実際の機器を触って確かめます。手を動かすので、試験のためだけの知識になりません。 ◆テストの点数で進み具合を確認します 模擬試験の点数を毎週見ています。「なんとなく遅れている」ではなく、どこが苦手かをはっきりさせて、一緒にやり直します。放っておかれることはありません。 ･･･････････････････････････････ 【 研修2｜本物の機器を触ります 】 現場で使っているネットワーク機器を使って、次の作業を一通り経験します。 ・設計図（ネットワーク構成図）を読む、書く ・機器をつないでネットワークをつくる ・設定を追加して、きちんとつながるか確認する ・動いている記録（ログ）を見る ・古い機器を新しいものに入れ替える ・外部からの不正な通信を止める設定をする ・設計図を直す 動画を見て終わり、にはしません。座学と実機を組み合わせて進めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 1年後、2年後の仕事 】 面接でよく聞かれるので、先にお伝えします。 ◆入社1年後の目安 最初の半年は、ネットワークを見守る仕事と、問い合わせへの対応が中心です。 1年たつと、機器の設定変更や、新しい機器を追加する作業を任される人が多いです。 ◆案件の例｜加藤 蓮（入社3ヶ月／未経験入社） 前職は営業。研修でCCNAを取り、いまの現場に入っています。 空港のネットワーク設備を守る仕事です。当社の先輩も同じ現場にいます。 ・場所：東京都内 ・期間：長期（1〜2年で役割が変わります） ・必要な力：ネットワークの基礎知識（CCNAで学ぶ範囲）、チームで動けること ◆入社2年後｜「守る仕事」から「つくる仕事」へ ・大きな会社のネットワークを新しくつくり直す仕事 ・古い機器の入れ替え ・設計書をつくり、お客様に提案する仕事 ・全国への出張が月1〜2回あります ・夜間の作業は月1回程度です。休日に出た場合は代休を取れます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 リモートワークについて 】 これもよく聞かれるので、正直にお伝えします。 ・完全に在宅で働いている社員：約2割 ・出社と在宅を組み合わせている社員：約5割 ・出社している社員：約5割 配属先のプロジェクトによって変わります。研修期間は八丁堀オフィスへの出社が基本です。 テレワーク手当を支給しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 私たちはこんな人たちを募集しています！】 IT業界の経験も、専門の学歴も問いません。学歴不問、第二新卒歓迎です。 いま活躍している社員の前職は、営業、医療事務、営業事務、経理、接客販売、ドラッグストアの店員、学校の先生など、さまざまです。 共通しているのは、こんな経験があったことでした。 ・職場で、先輩や同僚にパソコンの使い方を教えたことがある ・ソフトの設定を自分でやってみて、「これならできそう」と思った ・パソコンを使う仕事のほうが、自分に合っていると感じた 心当たりがある方は、向いている可能性が高いです。 ･･･････････････････････････････ 《 未経験で入社した先輩に聞きました 》 Q：IT業界に入る前は、どんな状態でしたか？ Tさん（22歳女性／未経験／前職：飲食店アルバイト）：前職はサービス業で、IT の知識はゼロで した。「自分には無理だろう」と半分あきらめていました。 Q：研修で一番おどろいたことは？Tさん（同上）：給料をもらいながら、1ヶ月まるごと勉強に使えることです。同期3人と同じ部屋なので、遅れているのも進んでいるのもお互い見えます。講師がすぐ隣にいて、分からないことをその場で聞けました。 Q：つまずいた経験はありますか？ Nさん（29歳男性／未経験／前職：トラック運転手）：模擬試験の点数が伸びない時期がありました。でも点数が見えているので、どこが苦手かはっきりします。講師と一緒に、その範囲だけをやり直しました。 Q：これからIT業界を目指す方へ、ひとこと。 Oさん（26歳女性／未経験／前職：アパレル店員）：「自分にできるかな」と迷っているなら、一歩踏み出してほしいです。未経験でも、順番に学べば必ず追いつけます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 何でこんなに、短い期間でキャリアアップできるの？】 研修の効率が高いからです。 CCNAは、ふつうは数ヶ月かかる資格です。当社には1ヶ月で取れる進め方があります。 早く覚えられるので、残りの研修時間を実機の練習にあてられます。だから「資格を取って終わり」になりません。 現場に出たときに、すでに機器を触ったことがある状態でスタートできます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 研修についていけるか不安な方へ 】 研修の進み具合に合わせて、配属先を決めます。 理解が追いついていない人を、難しい現場に送ることはしません。 まずは見守る仕事から始めて、少しずつ進みます。 研修が思うように進まなかったからといって、採用が取り消しになることはありません。 ･･･････････････････････････････ ◆内定者学習支援（入社前） 内定が出てから入社までの間に、学習の支援をします。 ・参加1日につき10,000円と交通費を支給します ・CCNAの勉強の進め方、学習ツールの入れ方などを学びます ・2〜3日で終わります。オンラインや土日の実施も相談できます 入社前に、無給で勉強させることはありません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ 最後に、3つだけ質問させてください ／ ◆Q1｜IT業界への転職に興味がありますか？ はい ／ いいえ ◆Q2｜短い期間でスキルを身につけたいですか？ はい ／ いいえ ◆Q3｜フルスタック株式会社の研修内容に興味がありますか？ はい ／ いいえ 3つとも「はい」だった方、ぜひ面接でお話ししたいです！ 面接では、下記についても全て本音でお話しします。 ・研修内容の具体的な中身 ・配属されるプロジェクトの事例 ・会社の雰囲気 ・研修の難しいところ、配属後に苦労すること ⏩まずはご応募ください。職場見学・カジュアル面談も可能です

求めている人材 【必須】 ・PC基本操作ができる方 ・ネットワーク・インフラに興味がある方 【歓迎】 ・CCNA / ネットワーク技術者 等の資格学習経験 ・ネットワーク機器（Cisco / Juniper 等）の操作経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万6000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万6200円 〜 38万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3800円 〜 6万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※IT業界での経験がある方は、給与アップをお約束します。 【手当】 ・住宅手当 ・インセンティブ ・テレワーク手当 ・通勤手当（全額支給 ・帰省手当 ・役職手当 ・資格手当（5000円～2万円／月） ・出産祝い金 ・結婚祝い金 【昇給】 年4回 ※3か月に1回人事面談あり 【賞与】 あり／年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 会社規定により適用しない場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 【給与例】 給与例 ■年収430万円（入社1年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当＋賞与 ■年収520万円（入社2年目／未経験） ∟月給35万円＋各種手当＋賞与 ■年収700万円（入社4年目／未経験） ∟月給38万円＋各種手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） ※クライアント先による ＜★原則定時退社＞ 月の残業時間は5時間以内！ プライベートの充実が叶います！

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 【有給休日】 5日以上の連続休暇取得可能 ※有給取得率は平均80％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【働きやすさへのサポート】 住宅手当 リモートワーク リモートワーク手当 社員部活制度 オフィスランチ無料 【弊社オリジナルの学習支援】 教材費・受験費を100％会社負担 先輩によるメンター制度 内定者学習支援 社内副業制度 資格手当 【家族・仲間への貢献】 帰省手当 出産祝い金 結婚祝い金 【その他】 上京支援金 服装自由（プロジェクト先による） 交通費全額支給 育児支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 会社規定により適用しない場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由