居宅ケアマネジャー(居宅介護支援事業所のケアマネ)

仕事内容 ⭐オススメポイント♪ ✨家事育児に理解ある職場◎柔軟な働き方が叶う♪ ✨新オフィスで快適！ブランクのある方も大歓迎！ ✨土日祝休み／年間休日120日以上 ✨依頼増加の為、増員募集＆リニューアルオープン - 新たにケアマネージャー事務所を昨年開設！ 綺麗になった事務所で心機一転！ 一緒に働くスタッフを募集します◎ 『アップケアセンター』は 小規模な事業所のため、働き方なども ご希望を伺いながら柔軟に対応します。 また、スタート給与は経験や前職給与も 考慮して働きがいのある金額を設定。 「この歳で正社員は難しいかな…」 とためらっている方も、 ぜひご応募ください！ 実際施設では20代、30代、40代、50代、 60代までのスタッフが活躍中です！ ケアマネージャーは40代、50代の2名 お持ちの資格を生かして、 地域のご高齢の方の暮らしを 一緒に支えていきませんか？ - ✅ケアマネージャー業務をお願いします 【主なお仕事は…】 ・介護を必要としている方や、 そのご家族への相談対応 ・担当利用者様のケアプランの作成 ・各種書類作成などのＰＣ入力 ・各担当者との連絡 ・定期訪問によるモニタリング ・カンファレンスや担当者会議の参加 など ★法定研修の受講手当支給！ （その他研修の手当も検討中！） どのようなサービスを利用すれば その方らしく安心した生活を ご自宅で送っていただけるのかを考え、 かかりつけ医や地域の関係機関と連携して サービス計画（ケアプラン）を作成し、 サービス利用のお手伝いをします 利用者様やご家族様の喜ぶ姿が見れたとき、 ”自分の作成したケアプランで 利用者様の健康状態が良くなった”など、 資格を活かしてやりがいを感じられるお仕事です！ - ✅働きやすさもバッチリ♪ 「家族優先で働いてほしい」という 代表の想いもあって、 一人一人のご家庭の事情に合わせて 柔軟な働き方が叶う当社 無理のない範囲で働くママさんも 沢山います。家事育児に理解ある職場 なので、時にはお子さんと一緒に 出勤してスタッフ皆でお世話をする、 見守る、なんてことも！ お互いにサポートする気持ちのある スタッフばかりなので、 融通が利きやすいですよ♪ - ✅働くイメージがひと目でわかる！ ★ホームページに施設紹介動画もアップしております！「リンク集」から、是非一度ご覧ください★ ▶https://www.upmizugaoka.com/?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaZmDCWJEbKLWHsipSrKuoQlid0P3UpcGEoUUpnD1MizpoAe7kPFBO_L_oA_aem_npNwp9KN-bMHvZjnlrlBZg

求めている人材 学歴不問・ブランクOK！ ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ★主婦・主夫歓迎 ★ブランク歓迎 ★若手から中高年まで活躍中の職場 【こんな方も歓迎】 ・介護施設・デイサービスで働きたい ・ハローワークで仕事探し中 ・介護職員として仕事復帰したい ・介護施設で働くのは初めて ・私生活ともしっかり両立したい ・何か新しい仕事をしてみたい ・今後に向けて福祉施設での経験を積みたい 年齢を重ねても働きやすいよう、 最大限サポートしますので、 「家族との時間を大切にしたい」 「無理なく働きたい」など お気軽にご相談くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年70歳のため））

664-0017兵庫県伊丹市瑞ケ丘4丁目13-1グランドハイツ栄伸　3階 アップケアセンター 【交通手段】 交通・アクセス 阪急伊丹駅より車で10分

月給25万円～33万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には一律資格手当を含む。 ※経験や前職などに応じてスタート給与を決定します。 【給与例】 給与例 月収30万円＝月給28万円＋残業手当 年収例） 1年目：約350万円（月給27～28万円＋手当＋寸志） 2年目：約380万円（月給27～28万円＋手当＋寸志） 3年目：約400万円（月給30万円＋手当＋寸志）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（休憩1時間） ＊月～金の平日のみ！ ＊子供の急な発熱など相談OK！

休日休暇 土・日・祝（完全週休2日制） 【有給休暇】 入社半年後10日付与（法定通り） 【長期休暇】 年末年始休暇 【年間休日】 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・寸志もしくは賞与 ・皆勤手当（5000円） ・住宅手当（世帯主の場合、住宅ローンもしくは家賃の1割を支給※上限1万円） ・役職手当（2万円～5万円） ・通勤手当（月1万円迄） ・法定研修の受講手当（★その他研修の手当も検討中！） ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年70歳 ・バイク・自転車通勤可 ・各種保険は労働条件により法定通り加入 宝塚市、川西市、尼崎市、西宮市はもちろん豊中市や池田市、吹田市など、 大阪府からも通勤しやすい立地です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎