看護小規模多機能の介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、夜勤、送迎、夜勤等）や訪問介護業務（社用車使用）等をしていただきます。 看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 お客様登録上限：29名内、通い上限：18名/日、宿泊上限：6名/日 ※日勤のみOK ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 案件No ＃HD九州

資格 ・介護関連資格（以下いずれか） 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護経験不問

〒882-0863宮崎県延岡市緑ヶ丘２丁目11‐24 セントケアグループ　セントケア緑ヶ丘　看護小規模 勤務地備考 〒882-0863 宮崎県延岡市緑ヶ丘２丁目１１‐２４ 【交通手段】 アクセス ＪＲ日豊本線 南延岡徒歩約13分、ＪＲ日豊本線 旭ヶ丘（宮崎県）徒歩約42分、ＪＲ日豊本線 延岡徒歩約54分 JR日豊本線 南延岡駅より徒歩11分

時給1080円～1230円 給与 時給 1080円～1230円 初任者研修 時給1,080円以上 実務者研修 時給1,110円以上 介護福祉士実務経験3年未満 時給1,130円以上 介護福祉士実務経験3年以上 時給1,150円以上 介護福祉士実務経験6年以上 時給1,180円以上 介護福祉士実務経験10年以上 時給1,230円以上 【別途支給】 ・土日祝手当：50円/時 ・社会保険加入該当者：100円/時 ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・通勤手当（車）：12円/Km ・夜勤手当：6,000円/回※対象者のみ 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 シフト制 週3～5日で応相談 8:00～18:30の間 実働8時間、休憩1時間 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

休日 休日(出勤日)応相談 年次有給休暇日数：10日（初年度、週5日勤務の場合） ※有給休暇は半日単位で取得可能 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 社会保険完備 研修制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 車通勤可（無料駐車場完備） 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 処遇改善加算一時金 入社時＋年1回健康診断受診費用補助（社内規程あり） インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 資格取得支援制度 実務者研修（費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）） 介護福祉士（受験費用補助、受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給） 介護支援専門員（受験費用補助、受験対策講座、ケアマネ模試実施）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給