【経営企画/COO候補】リモートOK/売上600%増の不動産ベンチャ/戦略検討の裁量大 新規事業企画/開発

企業名 株式会社エクスペンション 求人名 【経営企画/COO候補】リモートOK/売上600%増の不動産ベンチャ/戦略検討の裁量大 仕事の内容 不動産融資コンサル・売買仲介・買取再販を手がける不動産ベンチャーである当社にて、COO候補として経営企画・新規事業責任者をお任せします。代表の分身ではなく、相棒を探しています。 【魅力】■起業の"一歩手前"が体験できる：経営会議・資金繰り・採用・新規事業・組織設計。起業するにはまだ早いが、中身を知り尽くしたい方に最適 ■最も面白いフェーズに参画できる：20名から60名へ。ベンチャーで一番ダイナミックな拡大期。「組織が仕組みで動き始める瞬間」を自分の手で作れる ■キャッシュリッチな経営基盤：自己資本・無借款で6倍成長中。VC・投資に依存しない健全性。戦略検討の自由度が高い 募集職種 【経営企画/COO候補】リモートOK/売上600%増の不動産ベンチャ/戦略検討の裁量大

必要な経験・能力等 【いずれも必須】不動産業界経験 ■財務リテラシー（PL/BS読解程度） 【上記に加えいずれか必須】■事業会社で企画立案・事業責任者経験 ■コンサル・事業支援・受託系支援会社で複数企業の成長支援経験 【代表について】代表の山岸（通称：きんちゃん、元銀行員）は、営業単独で粗利1億5,000万円を叩き出すプレイヤー型経営者。だからこそ今、経営の"右半分"を一緒に背負ってくれる人が必要です。 【働き方】年休120日、土日祝の完全週休二日制、残業10～20時間、副業OK、フレックス制。業務を自己完結できるレベルに達した後は、週3日程度のリモートワーク相談が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

東京都豊島区南池袋２丁目８－１７第一豊南ビル３０２ 株式会社エクスペンション 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：支店 所在地：東京都 豊島区 南池袋２丁目８－１７第一豊南ビル３０２ 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【拠点変更の範囲】：当社拠点全般 転勤：無

月給45万円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～ 基本給￥415,000～ 諸手当￥35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■社員紹介制度(リファラル制度) ■副業可(別途規定有) ■リモートワーク手当（5,000円） 制度備考：【エクスペンションのここが違う】 ■仕入れ・施工・販売チームが同じフロアで動く一気通貫の組織。自分が手がけた物件の「最終価格」まで見届けられる ■代表が全案件に関与するマンツーマンOJT。元銀行員ならではの収支感覚を直接学べる ■自分の判断で協力業者を選定・開拓できる裁量 ■利益（粗利）の20%をインセンティブとして還元 ■「部下が上司を選ぶ」評価制度。年功序列ゼロ ■睡眠8時間・土日完全休みのモットー。「圧倒的な成果を出すための集中力を担保する」ためのものです。長時間拘束の現場文化はありません ■「失敗させる文化」。挑戦者、チャレンジャーを応援する会社 ■YouTubeで代表の考え方を全公開。入社前に社風がわかる ■2021年設立、5期連続黒字、前年比売上600%の急成長 【フレキシブルタイム詳細】フレキシブルタイム：9:00～22:00 /フレックスタイム制コアタイム：13:00～17:00

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容】 ▼ 経営戦略・事業計画：■中長期の経営戦略、事業計画の立案と進捗モニタリング ■KPI設計、予実管理、経営会議での報告 ■PL/BSを軸とした経営数値の管理・意思決定支援 ▼ 新規事業の立ち上げ：■市場調査、ビジネスモデル構築 ■強み（マーケ×教育事業×金融機関連携）を掛け合わせた新規事業のゼロイチ立ち上げ ■他社とのアライアンス推進 ▼ 組織設計：■評価制度の改善提案、組織構造の設計 ■従業員に正当に還元できる仕組み作り ■人員計画、採用戦略への関与 ▼ 横断ディレクション：■SNS/マーケティング部門の横断的なディレクション ■セールス部門とマーケ部門の連携強化 ■既存事業の業務改革、仕組み化 【入社後の流れ】入社後3ヶ月～半年：代表・山岸が全案件に関与する「ひきこもり会議（戦略会議）」を通じ、融資・査定・企画のノウハウを徹底的に叩き込みます。この期間は原則出社です 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：経営コンサルティング/不動産業 設立：2021年09月 代表者：代表取締役 山岸 俊介 従業員数：20人 資本金：9百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0022 東京都豊島区 南池袋２－８－１７ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由