経営企画・経営戦略

仕事内容: 【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、 中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして 事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的には…】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など ・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信 ・社会貢献活動の企画・推進 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【応募条件】 ・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC（R）テスト600点以上） ▽下記いずれかの経験を1～2年お持ちの方 ・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内／グループ企業内での推進活動 ・アニュアルレポートやCSRレポートの企画／制作 ・ESG評価機関対応経験 ・製造業もしくは製造部門出身 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・英語中級 【求める人物像】 ・プロアクティブに行動できる人 持株会社として常にグループの経営をリードしていくためには、先を見越した積極的な行動が求められます。 失敗を恐れて動かないよりも、臆することなく挑戦をする姿勢が評価される環境があります。 ・俯瞰した視点を持っている人 ノーリツ鋼機の仕事は、グループ企業やパートナー企業との連携や折衝が重要です。 アシスタントやバックオフィス業務を含め、社内外に視野を広く持ち、臨機応変な対応が求められます。 ・目的を忘れず柔軟な方法で推進できる人 課題を解決する方法はひとつではありません。既存の方法論にとらわれることなく、 当事者として目的への強いコミットメントを持ち、前向きに解決していく力が必要となります。

東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA5階 ノーリツ鋼機株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京本社 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階　 【勤務地最寄駅】 大江戸線　南北線／麻布十番駅 転勤の可能性：なし

年俸500万円～1000万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～1000万円 月給： 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【賃金内訳】 年額（基本給）：3,119,976円～6,240,732円 【月額】 338,336円～676,699円（12分割／一律手当を含む） 【給与補足】 ■年収には月30時間分の固定残業代手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給】 年1回 【賞与】 ※会社業績と個人の業績に依る（年1回／4月） 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に差はなし

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報：◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆シックリーブ制度（年間最大5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、健康診断 補足情報：◆残業手当 ◆定年60歳 ◆クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修 ◆テレワーク制度 ◆フレックスタイム制 ◆時短制度 ◆婦人科検診補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆メンタルヘルスチェック ◆産業保健センターの利用可 ◆ホリデー手当制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ カジュアル面談（希望者のみ） ↓ 書類選考 ↓ Web適性検査＋一次面接 （Web） ↓ 二次面接 （対面） ↓ 最終面接（Web or 対面） ＜補足情報＞ ※新型ウイルス感染症の流行状況等により、面接形式は変わる場合がございます。 ※WEB適性検査は一次面接の前日（23時59分）までのご受検をお願いしております。 【一次面接補足】 ・人事＋所属チームメンバーとの個人面接 ・マネージメント／リーダー職希望者は対面面接 【二次面接補足】 ・所属リーダーとの個人面接 ・マネージメント／リーダー職希望者はWeb面接 【最終面接補足】 ・役員面接※省略する場合あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給