サーバ・ネットワーク環境等の構築、運用

仕事内容: ITインフラエンジニア（サーバ・ネットワーク環境等の構築、運用） 【業務内容】 コンピュータシステムのインフラ環境の構築、運用管理を行っていただきます。 サーバ及びネットワークの設計・構築、セキュリティ対策の環境構築、データベース構築 上記環境の運用保守 【取扱システム】 サーバOSはWindows、データベースはOracleを使用しています。 【勤務時間等】 8:30～17:15（休憩60分） ※シフト勤務あり（早番6:15～15:00／遅番13:00～22:30）（月2～3回） ※休日にシステム運用監視のための当番勤務あり（月1～2回） 【職場の雰囲気・社風】 ・気兼ねなくコミュニケーションが取れる職場です。 ・性別問わず活躍しています。 ・中途採用での社員も数多く活躍しています。 ・仕事の進め方や社内手続の説明等、OJTを通して学んでいただきます。

求める人材: 【必要事項】 ・高卒以上 ・ITインフラ環境の構築と運用管理に関して幅広い知識と実務能力を有する人材を募集します。 ・IT企業や企業のシステム部門でのインフラ技術者としての勤務経験のある方。 ※経験が浅くても募集職種に意欲的な若年層の方、応募ください。 【歓迎スキル】 ・ITインフラ環境の構築、運用に関する知識、技術。 ・ハードウェア、OS、ネットワーク、セキュリティ、データベースに関する知識、技術。 ※オラクルマスター、シスコ認定資格、あれば尚可。

長野県松本市双葉8-10 カタバミ・マネジメント・サービス株式会社 勤務地: 長野県松本市双葉8-10

月給20万円～27万円 給与: 月給200,000円～ （能力・経験に応じて応相談） 想定月給265,000円（30歳代 3等級モデル） 想定年収4,300,000円（30歳代 3等級モデル）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（実働7時間45分） 休憩時間：60分　 時間外勤務：月平均20時間 ※シフト勤務あり（早番6:15～15:00／遅番13:00～22:30）（月2～3回） （遅番で7時間45分を超える部分は時間外手当を支給） ※休日にシステム運用監視のための当番勤務あり（月1～2回） （休日に当番勤務した場合は振替休日をとっていただきます）

休暇・休日: 土日祝 夏期休暇・年末年始休暇 年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 福利厚生：年次有給休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・財形貯蓄制度・慶弔見舞金 ※育児休業取得実績あり 手当：時間外手当・通勤手当・次世代育成支援手当・家賃補助（寮・社宅） ※次世代育成支援手当：18歳未満のお子さん一人につき月額7,000円 ※独身者で自宅通勤不可能な場合、アパート等借り上げて寮扱いとします。 寮の家賃は会社負担、その他寮負担手当、外食手当が支給されます。 退職金制度あり（勤続3年目より） 昇給（2回/年） 賞与（2回/年　過去3年平均実績 年間4.3ヶ月） 定年60歳・再雇用65歳 試用期間3ヶ月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はカタバミ・マネジメント・サービス株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です（有料職業紹介許可番号：20-ユ-300060）求人No.8334　紹介会社の株式会社ヒューマンインデックスは、長野県に特化して20年・7000名以上の支援実績がある総合人材サービス企業です。ハローワークや他社には掲載していない求人が多数ございます。長野県の求人情報のことならお気軽にお問合せ下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給