送電線の保守・伐採作業スタッフ

仕事内容 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 造園・林業の経験が活きる！ ✨ 残業ほぼナシ（基本17時退社）で 体力的に無理なく働ける ✨ 超・充実の食事手当 （1日最大4500円支給） ✨ 景気に左右されない 「電力インフラ」の安定した仕事 ✨ 資格取得は全額会社負担！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【セカンドキャリアを応援します】 「体力を使う仕事が キツくなってきた…」 「でも、培った技術は活かしたい」 当社は、そんな経験者の方を 心から歓迎します。 残業はほぼ無く、休日は年間110日。 電力インフラを守る安定した環境で、 あなたの貴重な経験を 当社で発揮しませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気」の安定供給を守る、 社会貢献性の高い仕事です。 送電線や鉄塔に掛かりそうな木を チェーンソーなどで切る「伐採作業」や、 敷地内・周辺道路の「除草作業」を お任せします。 ✅ 伐採・剪定・除草作業 （チェーンソーや刈払機を使用） ✅ 特殊伐採業務 └専門技術が求められる、 やりがいのある分野です。 ✅ 安全管理 └最も重要な仕事です。 チームで安全確認を徹底します。 ⭐ 働きやすい環境 ─────────── 【圧倒的な離職率の低さ】 建設業の3年後離職率が約4割に対し、 当社は2割以下です。 その理由は、景気に左右されない 安定性と、社員を大切にする 待遇にあります。 【手厚すぎる手当（一部）】 ● 食事手当： 朝1000円、昼1500円、夜2000円 ● 出張手当：1日1000円 （片道2時間以上の現場は ホテル・旅館を会社が手配。 基本1人1部屋です） ● 家族手当：配偶者1万円、 子1人につき5000円/月 ● 健康福利厚生：年3万円 ⭐ キャリアアップ ───────────── 資格取得費用は全額会社が負担します。 「チェーンソー」「刈払機」などの 業務資格はもちろん、 関連する免許も支援しますので、 働きながら技術を磨けます。 ─────【当社について】───── 私たちは「日本の電力を守るプロ集団」 として、大手電力会社から 送電線工事を任される会社です。 景気がどう変わろうと 「電気」が なくなることはありません。 高い技術力で安定した仕事量を確保し、 その利益を社員に還元しています。

求めている人材 【経験者募集／年齢不問】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・造園業での実務経験 ・林業での実務経験 ・伐採、剪定、除草の業務経験 ・刈払機を扱ったことがある方 ・土木関連の現場経験 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・チェーンソーの資格をお持ちの方 ・刈払機取扱作業者資格をお持ちの方 ⭐ 求める人物像 ───────────── ・経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・セカンドキャリアを充実させたい方 ・コツコツと安全に作業を進められる方 ・残業の少ない環境で働きたい方

424-0204静岡県静岡市清水区興津中町１４０７番地の１ 株式会社伏見電工 【交通手段】 交通・アクセス 興津駅より徒歩15分

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで最低保証額です。 ※あなたの年齢・経験・保有資格を 最大限考慮し優遇します。 【経験を正当に評価します】 あなたの技術と経験には、 給与と待遇でしっかりお返しします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ────────────────── 8:00～17:00（休憩あり） ※ほぼ残業なし！ 基本17時に帰宅できるよう 現場管理を徹底しています。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制（曜日の希望考慮） 年間休日110日 ※入社後1年間は年間休日120日 （仕事に慣れるまで、 しっかり休める制度です） ・有給休暇 ・GW、夏季、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【大手並みの 手厚い待遇でお迎えします】 ・昇給随時（年1回必ず評価） ・賞与年2回 ・退職金制度 ・企業年金制度（11月よりスタート） ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・車通勤可 ・交通費規定支給 ・制服・空調服支給 ・社員旅行（HPに写真あり） ・定年後再雇用制度 ・転勤なし ＜充実の各種手当＞ ・出張手当（1日1000円） ・食事手当 （朝1000円／昼1500円／夜2000円） ・家族手当 （配偶者1万円／子1人5000円） ・皆勤手当（月1万円） ・運転手当（月5000円） ・早出、残業、休日出勤手当 ・夏季手当（7月5万円） ・冬季手当（10月5万円） ・健康関連福利厚生（年3万円）

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＋手当別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由