週休3日で働く訪問看護師

仕事内容: ★「訪問看護師」の魅力ポイント★ ①日勤中心の業務でワークライフバランス◎ 日勤が中心なので「子育てを優先したい方」「プライベートも大事にしたい方」にオススメ♪ 不規則な三交代制、昼夜逆転した夜勤で生活リズムが乱れることがないです！ ※事業所見学可能 ②対人関係の煩わしさがない！ チームで動く病院勤務とは異なり、基本ひとりで業務に取り組めます。 そのため、人間関係を気にすることなく働けます！ ③患者さんに向き合うことのできる業務内容 終わらない記録作業や大勢の患者さんのケアに追われることなく、患者さん一人に十分に時間を使えます。 理想とする患者さんにしっかり寄り添ったケアが可能です！ 【「訪問」看護師とは？】 ・業務の目的 訪問看護師は患者さんの生活継続や自立支援、生活の質向上を目的としたケアを提供します。 ・ケアの内容 患者さんの生活環境や家族の状況を考慮し、生活支援や介護指導、心理的サポートも重視します。 ・チーム体制 基本的に独りで訪問し判断・対応しながら患者さんのケアを行います。 【具体的な業務内容】 ■高齢者の身体看護・認知症の看護 ■医師の指示による医療処置 ■日常生活の看護 ■服薬管理

求める人材: 【必須資格】 正看護師資格 【必須経験】 病棟での勤務経験3年以上 ※経験2年未満の方はご相談ください ※訪問業務未経験の方も歓迎します。 ☆訪問看護、訪問看護ステーションでの勤務経験がない方も歓迎！ ☆現在20代～50代のスタッフ活躍中！

吉祥寺本町1丁目35番14号ユニアス七井ビルB-1号室 株式会社ささえ 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR中央線「吉祥寺」駅徒歩5分

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥39,200（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円 基本給：20万800円 残業代：3万9200円（固定残業代16時間分含む） 【各種手当】 ■訪問手当：2万円 ■異動手当：2万円 ■ランチ手当：4000円 ■住宅手当：1万6000円 ■その他手当：4000円 ■役職手当（所長代理以上）：3万円～15万円 ■オンコール所持手当：1500円/日 ■平日出動：1万円/回 ■土日出勤：1万5000円/回 【看護師年収例】 ■入職1年目：435万円 ■入職3年目：480万円 ■入職2年目（所長代理）：540万円 ■入職4年目（所長）：600万円＋評価賞与 ※オンコール手当は別途支給 【所長職/月給内訳】 月給50万円 基本給：29万5000円 ■残業代：6万5000円（20時間分） ■訪問手当：2万5000円 ■異動手当：2万円 ■ランチ手当：5000円 ■住宅手当：2万円 ■その他手当：5000円 ■役職手当：6万5000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） あり※月10時間程度

休暇・休日: ＊週休3日シフト制（※勤務曜日は応相談） 土日祝日の出勤は月1回～2回ほどで平日代休取得可能です。 ＊年間休日150日以上 ＊夏期休暇（3日） ＊年末年始休暇（3日） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休業制度 ＊育児休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給随時（キャリアアップによる） ◆産休/育休制度 ◆ベネフィットステーション（入社5カ月目から利用可能） ◆部活動費の補助5000円/月（2万円まで保留OK）（いま活動中の部活：チルアウト部、ディズニー部、焼肉寿司部、訪問看護リハビリ研究部、贅沢ランチ部、親睦部など＊任意加入） ◆通勤/訪問用の電動自転車の貸与可能（無償貸与） ◆ウォーターサーバー完備 ◆退職金入社半年後～加入 ◆特別休暇あり（慶弔休暇、産休/育休） ◆服装自由 ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給 ◆外部研修費用の会社負担（初任者研修、管理者研修、フットケアなど業務に関連する外部研修費用）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥280,000 固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥39,200（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：128時間

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 128時間

• 残業なし
• 交通費支給