総務と法務を担うバックオフィス職

仕事内容: バックオフィス業務全般、取締役会や総務・法務サポート、経営企画分野などをお任せします【将来はリーダーとしての活躍に期待】 具体的には ■総務業務全般（取締役会の運営など） ■契約書管理、リーガルチェックなどの法務業務のサポート ■M&A検討、内部統制などの経営企画 ■管理部長のサポート ■部門問題に対する計画策定と実施 ■その他特命業務 　 ・ITセキュリティ施策検討、労務管理の健全化、効率化施策検討など 配属先について 入社後は先輩社員のOJTや管理部長のサポート体制もあるので、安心して業務を始めることができます。 配属予定の管理部は取締役執行役員1名、部長1名、その他社員6名、パート2名で構成され、平均年齢42歳の落ち着いた雰囲気です。仕事と家庭を両立している社員も多く、オン/オフのメリハリを大切にして働いています。 【変更の範囲】会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■中学卒業以上になります。 ■管理部門での実務経験5年以上 ■ロジカルに課題形成～解決策まで実行できること ＜歓迎要件＞ ■法務・総務・人事労務・ITのいずれかの専門性および専門知識 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーションを図れる方 ■成長意欲を持って新しいことに挑戦できる方 ■計画性を持って細かい作業にも取り組める方 ■コンプライアンス意識がある方 ルーティーン業務だけでなく、業務改善の行動も重視しています。 年功序列でなく誰でも昇給の機会あり。

北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 クロパス　職業紹介事業 勤務地: 北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1 二階 ※リモートワーク実施中：週1回まで ※U/Iターン歓迎 詳細は面接時にお伝えします。 ■転勤の可能性：なし 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸400万円～550万円 給与: 年収： 400万円 ～ 550 万円 ■月給333,333円～458,333円（一律手当含む） ※経験・スキルを考慮し、優遇します 契約社員からのスタートですが、雇用期間満了後の業績評価により正社員登用を計画しております。 ■昇給：有 ■賞与：無 ■通勤手当：上限16,500円／月 ■残業手当：固定残業代（月40時間分、79,400円～109,150円）※超過分別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ■9:00～18:00（実働8時間） ※休憩60分 ※残業月20～30時間程度 【月平均残業時間】 ■月平均残業時間：20～30時間程度

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇（10日～20日／入社半年後より付与） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■正社員登用制度（登用実績多数あり） ■退職金制度（共済制度加入） ■MVP等の各種報奨制度 ■育休・産休制度 ■社用携帯支給

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[クロパス　職業紹介事業様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 契約社員 給与: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間