クリニックの管理栄養士　採用・SNS業務

仕事内容 「栄養指導をもっと深く学びたい」 そんな向上心のあるあなたに、ぴったりの環境があります。 当院では、栄養指導を軸に多様な業務を経験することで、 患者さんから「あなたに相談してよかった」と言われる管理栄養士を育てています。 ★実際の業務内容（一例）★ 【栄養指導業務】中心的な業務 月100名以上の豊富な症例で確実にスキルアップ • 呼吸器内科専門の栄養カウンセリング（月530件のクリニック全体実績） • 医師との連携によるチーム医療 【選択業務】興味に応じてさらに専門性を高められます 以下から希望に応じて選択可能： ◆SNS運用業務 栄養情報の「伝え方」を学び、指導力アップ • TikTok、YouTube、Instagramでの健康情報発信 • 撮影や編集はチーム体制（未経験OK） 実際に働くスタッフの声： 「SNSで『どう伝えれば見てもらえるか』を考えるようになってから、栄養指導でも『この言い方なら響くかも』と工夫できるようになりました」（2023年入職） ◆採用業務 人材育成と企画力で、さらに視野を広げる • 新卒・中途採用の説明会企画・運営 • インターンシップ企画、面接対応 ★充実のサポート体制★ 【心理的サポート】 メンターがマンツーマンでしっかりサポート • 入職時から1対1で指導 • メンターとのランチ・飲み会も会社補助あり（1〜3ヶ月に1回） 実際に働くスタッフの声： 「最初は覚えることが多くて不安でしたが、メンターの先輩が『最初はみんなそうだよ』と言ってくれて救われました。会社がランチ代を出してくれるので、月1回リラックスして相談できる時間が本当にありがたいです」（2022年入職） ★この働き方で得られる3つの成長★ 1. 患者さんに本当に届く栄養指導ができる 「受付での何気ない会話、SNSで学んだ伝え方、チーム医療の視点…すべてが栄養指導で活きています。以前より明らかに患者さんの行動が変わるようになりました」（2021年入職） 2. 多角的な視点で問題解決できる • コミュニケーション力（受付業務） • マーケティング視点（SNS運用） • 人材育成力（採用業務） • チーム医療の理解（診療補助） → これらすべてが、栄養指導の質を高めます 3. 5年後10年後のキャリアが広がる 「正直、最初は『色々やるんだな』と思いましたが、今では採用業務が得意分野になりました。栄養指導の専門性を持ちながら、人材育成でも活躍できる。こんなキャリアは他にないと思います」（2019年入職） ★段階的な成長ステップ（例）★ 1-3ヶ月目：基礎固めと信頼関係構築 • 受付業務で医療現場の流れと患者対応を理解 • メンターとの定期面談でしっかりサポート 4-6ヶ月目：栄養指導デビュー • 先輩の栄養指導を見学（「こう伝えるのか！」の発見） • マンツーマン指導で栄養カウンセリング技術を習得 7ヶ月目以降：得意分野を見つけて深める • 希望に応じて選択業務にチャレンジ • メンターとのランチで継続的にサポート 実際に働くスタッフの声： 「半年後には『あ、栄養指導って楽しい！』と思えるようになりました。最初は緊張しましたが、受付で患者さんと既に関係ができているので、指導もスムーズに入れます」（2023年入職） ★よくある質問★ Q. 複数の業務を覚えられるか不安です A. 段階的に習得していくので安心してください。まずは受付業務で医療現場に慣れ、その後栄養指導へ。メンター制度と充実した学習教材で、あなたのペースに合わせてサポートします。「最初はみんな不安だった」と先輩たちも言っています。 Q. 管理栄養士としての専門性が身につくか心配です A. 月530件（クリニック全体）の豊富な症例があり、あなた自身も月100名以上を担当します。22名の先輩から学べ、週1回の症例検討会と月1回の外部セミナーで確実にスキルアップできます。むしろ、受付やSNSなどの経験が栄養指導の質を高めると先輩たちは実感しています。 Q. 栄養指導をもっとたくさんやりたい場合は？ A. 希望があれば栄養指導の比率を増やすことも可能です。定期的な面談で業務バランスを調整できるので、あなたの成長段階や希望に合わせて柔軟に対応します。 Q. 一人で悩んでしまいそうで不安です A. メンターとの定期的な1on1面談があり、会社補助でランチに行くこともあります。22名の先輩がいるので「こういう時どうする？」とすぐ相談できる環境です。困った時はいつでも相談してください。 ★こんな方をお待ちしています★ • 栄養指導のスキルを磨きながら、さらに多様な専門性を身につけたい方 • チーム医療の中で、多角的に活躍したい方 •「伝える力」「人を理解する力」を高めたい向上心のある方 ※ こんな方には合わないかもしれません • 栄養指導だけに100%集中したい方 • 多様な業務に興味が持てない方 でも、もしあなたが… 「5年後10年後、もっと価値ある管理栄養士になりたい」 そう思っているなら、当院は最高の環境です。 まずは職場見学やオンライン面談で、実際の働き方やサポート体制を詳しくお聞きください。 「多様な業務」と「充実したサポート」の魅力を、ぜひ直接感じていただければと思います。

求めている人材 【必須資格】管理栄養士資格 ・経験が浅い方でも大丈夫！フォロー体制抜群の環境です！ ・栄養指導・未経験OK！ ・事務職・未経験OK！ ・PCスキルは基本的な操作ができれば大丈夫♪ ＼＼【こんな方にピッタリ！】／／ ・栄養＋αの仕事に挑戦したい方 ・SNSが好き・情報発信に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 5年後10年後、自分はどのような状態ですか？ 当院では一人一人が理想の自分になれるよう 3か月に1回の成長面談をはじめとし、 毎週の1on1面談で成長のサポートをしております。 栄養指導未経験でも安心してご応募ください。 「理想の自分」になれるよう成長をサポートします！

職場環境 「人と関わるのが好き」「前向きで明るい」そんなスタッフが集まっているため、風通しが良く働きやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

231-0066神奈川県横浜市中区日ノ出町1丁目30-4　日ノ出町ビル3階 横浜日ノ出町呼吸器内科・内科クリニック 【交通手段】 交通・アクセス 京浜急行電鉄「日ノ出町駅」改札出口より徒歩1分

月給23万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 23.5万円～（固定残業代を含まない） ※管理栄養士資格取得後3年未満の方は、月給22万円～ 通勤手当 月2万まで

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ★固定シフト制 【勤務時間】 〈弘明寺〉 平日：8：30～12：00／15：30～18：30 （休憩２時間） 土日祝：8：30～12：00／14：00～17：30 （休憩１時間） 〈御嶽山/田園調布/日ノ出町〉 平日：8：30～12：00／15：30～18：30 （休憩２時間） 土祝：8：30～12：00／14：30～17：30 （休憩１時間） ※1日実働8時間勤務 残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給いたします。 【雇用状況（前年度実績）】 平均月残業時間 15時間 平均有給取得日数 8日

休日休暇 完全週休2日制（シフトにより決定） 夏季休暇３日 年末年始休暇６日 GW休暇３日 有給休暇10日（初年度） 年間休日116日以上 ★年間休日116日で固定シフト制のため、プライベートな予定も立てやすいです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種 教育研修（社内、社外） 保養施設(伊豆、箱根等) 医療用サプリメントの社員割

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
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