高齢者向け住宅での館長候補

仕事内容 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ川越oasis」での館長候補業務です。 《 主な業務 》 ・サービスクオリティ、稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画と実施 ・スタッフの勤怠管理、採用、育成 ・事務手続きの問合せ対応 館長の補助役として 現場の取りまとめを行う業務です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

資格 【必須】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士のいずれかをお持ちの方

〒5108121三重県三重郡川越町高松99-1 【公式】ゴールドエイジ川越oasis 勤務地 三重県三重郡川越町高松99-1 【交通手段】 アクセス 近鉄｢川越富洲原｣駅 徒歩9分

月給30万4320円～36万3480円 給与 月給30万4320円～36万3480円※給与詳細参照 月給304,320～363,480円※下記参照 ※月給に下記手当含む 資格手当 11,760円～40,320円 役職手当 30,000円 EW手当 7,500円 地域手当 9,240円 ▼その他手当は待遇下の欄に 記載しております。

変形労働時間制 時間・勤務日詳細 (1)早番 7:00～16:00 (2)日勤 9:00～18:00 (3)遅番 10:00～19:00 ((1)～(3) 休憩60分) (4)16:00～翌10:00 (休憩120分) ※年単位の変形労働時間制 標準時間166.4時間

休日・休暇 週休2日制 年間休日115日 その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※有給消化率77.7％(2024年実績) 慶弔休暇 介護休業 育児休業（取得実績あり） 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 社会保険完備 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 交通費支給(規定) 屋内全面禁煙 資格取得支援あり 会社負担で医療保険に加入可能(規定) 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査(規定) 医療費制度(規定) マスク等・制服貸与 車通勤OK(マイカー通勤OK) 無料駐車場あり(規定) 試用期間3ヶ月あり (労働条件変更なし) 定年65歳(再雇用制度あり・上限70歳) 社員割引あり 転勤なし

試用期間なし

会社名・店舗名 【公式】ゴールドエイジ川越oasis 募集職種名 高齢者向け住宅での館長候補 カテゴリー 館長候補 | 川越 | 正社員 就業形態 正社員 その他 ▼その他手当 家族手当 配偶者 2000円 第一子 5000円 第二子以降1人あたり 3000円 リフレッシュ手当 3年 3万円 5年 5万円 10年 10万円 お正月手当 1/2･3：3000円 12/31･1/1：5000円 母子父子手当(単身の方)／1万円(規定あり) ★ワークライフバランスが 取りやすい環境が魅力！ ｢愛知県ファミリー･フレンドリー企業｣ ｢みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所｣ ★SNSも更新中！ Instagram @gold_age_life @goldage_saiyo 【YouTubeチャンネル】 https://www.youtube.com/channel/UCbA7IyuN_Cmw12y56Ct2soQ/featured 担当者名 採用担当 応募先電話番号 052-308-3066 応募先住所 三重県三重郡川越町高松99-1 リンク先URL https://goldage.co.jp/ 職種カテゴリー ヘルパー・ケアマネ・介護関連職

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 深夜