<沖縄>【RPA案件のシステムエンジニア】グローバル環境/プライム/原則出社 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 ＦＰＴニアショアジャパン株式会社 求人名 ＜沖縄＞【RPA案件のシステムエンジニア】グローバル環境/プライム/原則出社 仕事の内容 RPA（UIPathプラットフォーム）案件にて、業務把握、設計書作成、実装、テスト、本番リリースの業務をお任せします。大手企業様と直接やり取りできるやりがいのあるポジションとなります。 上流工程から開発・運用まで一貫して携われるポジションです。アジャイル／スクラム型やウォーターフォール型など多様な開発手法に触れられるほか、国内外の開発拠点と連携し、プロジェクトの要となる役割を担います。チームをまとめながら課題解決や品質向上に取り組む中で、マネジメント力も磨けます。自己研鑽ツールや社内勉強会も充実しており、スキルアップを後押しする環境です。 募集職種 ＜沖縄＞【RPA案件のシステムエンジニア】グローバル環境/プライム/原則出社

必要な経験・能力等 【必須】■JavaもしくはC♯での開発経験 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎】■RPA開発経験 ■Power Platform利用経験 ※RPA開発経験が無くても、社内で学べる環境が整っております。 【魅力】多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、幅広い業界のDXプロジェクトに携われる環境です。チームワークを重視する文化の中で、技術力だけでなくマネジメント力も磨けます。研修や自己研鑽支援も充実しており、主体的に成長したい方に最適な職場です。 【求める人物像】リーダーやPMを目指し、実力で評価される環境で成長したい方や、多様な考えを受け入れ仲間と協働できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 FPTジャパングループの沖縄拠点。ニアショア・オフショア連携による開発体制を担う成長拠点です。

沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号　中小企業振興会館6階 FPTニアショアジャパン株式会社 予定勤務地 沖縄県那覇市、沖縄県那覇市 勤務地 勤務地① 事業所名：沖縄拠点1 所在地：沖縄県 那覇市 久米2丁目2番地10号 中小企業振興会館 6階 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：沖縄拠点2 所在地：沖縄県 那覇市 久米2-3-15 ＣＯＩ那覇ビル2階 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※原則出社となります。 転勤：当面無

月給26万7000円以上 想定年収 358万円～564万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥267,000～ 基本給￥205,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/会社創立記念日/特別休暇） 有給休暇：有（～20日）（10-20日,消化率8割以上,入社7か月目に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、確定拠出年金、退職金制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2000年01月 代表者：代表取締役社長 ルン・ホン・ハイ 従業員数：350人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒900-0033 沖縄県那覇市 久米２－２－１０ 中小企業振興会館 ６階 その他備考・企業からのフリーコメント：FPTニアショアジャパン株式会社は、ベトナム最大手IT企業「FPTグループ」の日本拠点であるFPTジャパングループの一員として、2017年に沖縄で設立されたニアショア開発会社です。設立当初は10名未満の組織からスタートし、現在では沖縄拠点だけで約250名、全国3拠点で400名規模に成長。グループ全体では前年比40%増の成長を遂げるなど、拡大を続けています。沖縄にいながら、東京・大阪など首都圏大手企業のDX案件にプライムで関われる点が大きな特長。開発体制はニアショア、オフショア、ベストショアの3軸で、グローバル連携の中心を担っています。社内公用語は日本語で、外国籍社員比率は6～8割。多文化な環境で刺激を受けながら働ける点も魅力です。 実力重視の評価制度、充実した研修・学習制度、メンター制度など、エンジニアのキャリア成長を後押しする体制が整っています。安定と挑戦の両方を求める方に最適な職場です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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