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正社員
ベストリハ株式会社
東京都足立区加賀
月給25万円~30万円
仕事内容 | 仕事内容 ⭐ベストリハの「デイサービス」ココが違う!⭐ 1.働きやすい! 心と体をたっぷり休める、制度と風土があります。 ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制 ✅平均有給取得日数は約12~15日! ✅残業は1日約30分と、オフの時間もしっかり取れます。 ✅日勤専従の働き方もあり! 日勤+夜勤とどちらか選べます。 さらに、半年に1回、5連続休暇の取得を促進する 「休んでファイブ」という制度があります。 予定通りに取得すると奨励金が支給されます✨ 2.ITサービス開発も行う当社だから、 DXでムダな業務を減らしています。 ✅朝のバイタルチェックの自動転記 ✅ウェアラブル端末での活動量の可視化 ✅持ち運べるナースコール など、現場の様々な場面で使えるDXを独自開発 日々、「いかにスタッフさんをラクさせるか」を追求中✨ 3.働く上での様々な手厚いサポートを行っています。 ⏩特別休暇 ⏩キャリアのロードマップ(ジョブチェンジ等) ⏩プライムトーク、社内交流会 ⏩研修、社内フリーエージェント制度 ⏩社内資格、資格取得支援制度 詳しくは、以下採用サイトに記載しています。 https://bestreha.com/recruit/feature/ ==== <仕事内容> 当社のデイサービス店舗での介護業務 ・送迎 ・レクリエーション ・リハビリ補助 ・外出外食支援 ・介助(入浴や食事) などをチームで行っています。 ー <ベストリハについて> ✅東京都内・愛知に30店舗のデイサービスを展開 ✅他にも、ナーシングホーム、訪問看護、 児童発達支援、栄養士監修の食事提供、 介護事業者向けシステム、ウェアラブル端末を開発・提供しています。 ✅従業員数は1,071名。平均年齢は32歳前後。 ✅新卒採用も行っているため、 未経験・無資格からの研修や育成が充実しています。 ✅20代半ばで所長に昇格も、ベストリハでは普通のこと。 意欲・希望に合わせて、チャレンジできる機会を多く提供しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ⭐年齢不問・学歴不問 ⭐ブランク歓迎 ✅無資格・未経験大歓迎 ✅必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務のため 入社半年以内に取得する予定があれば現状無免許でも可 ※社会主事任用や、資格をお持ちの方は スタート時の給与が異なります。 社会主事任用とは、 「大学・短大で、厚生労働大臣が指定する以下該当科目の 3科目以上を修得して卒業」している方が対象となります。 ✅該当科目:社会福祉、児童福祉、心理学、社会学、法学、経済学、教育学等 該当しているか不明の場合は、面接の際にお知らせ下さい。 ====== <西新井店を紹介します> ■店舗データ スタッフ数:10名(うち8名が正社員) ┗男性3名、女性5名 ※正社員のみ ┗新卒社員3名、中途社員5名 ※正社員のみ ┗店長は36歳 店舗平均年齢は33歳 若いスタッフが多いですが、50代も活躍しています! ===== 【社員インタビュー 店長Kさん】 女性/中途:前職介護(特養) ✅休日の過ごし方:推しのライブ・旅行に行くこと! 最近、ライブが遠方だったので有給や祝日振替を使って遠征しました。 休日が多いのは本当に嬉しいです。 他のスタッフは念願だった「楽器演奏」を趣味で始めています。 ✅ベストリハの入社の決め手 転職の際に、他の同業企業4社から内定をもらいました。 その中で、ベストリハに決めたのは・・・ ・スタッフの人柄が明るくていい印象だったこと ・働きたい店舗の希望が通ったこと(当社では普通のようです) です。 ✅好きな先輩紹介 ・入社時の上司(店長)が本当に明るくて熱量が高く たくさん助けていただきました。 この人の元で働けたことが、本当に今の私に繋がっています。 ===== ■社員インタビュー スタッフ Iさん 男性/中途:未経験者 ✅介護業界・ベストリハに転職を決めた理由 前職はIT業界で働いていましたが、 親が介護が必要となり、今の不規則な勤務では難しく 当初40代で、転職を決意しました。 ベストリハの理由は2点。 1つめが、人です。 スタッフが活気がある職場で 選考で出会った社員さんも暖かかったこと。 未経験だと人から教わることが多いため、 「人」を重要視しました。 2つめが、規則正しい職場環境。 デイなのでご利用者様が日中のみ・日曜は休みと 決まっているところが、働きやすかったです。 また、有給もみんな取るので、取りやすい風土なのが ありがたいです。 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 123-0861東京都足立区加賀2丁目2 ベストリハステイ西新井 【交通手段】 交通・アクセス 日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩13分 |
給与 | 月給25万円~30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6300円 〜 25万9500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3700円 〜 4万500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ■初任者研修・実務者研修・無資格の方 実務経験10年未満:月給25万~ 経験10年以上 :月給28万~ 経験15年以上 :月給30万~ ■社会福祉主事任用資格者* 実務経験10年未満:月給26万3,500円~ 経験10年以上 :月給29万3,500円~ 経験15年以上 :月給31万3,500円~ ■介護福祉士・社会福祉士(=生活相談員) 経験3年未満 :月給29万1,000円~ 経験3年以上 :月給30万3,500円~ 経験10年以上 :月給33万3,500円~ 経験15年以上 :月給35万3,500円~ ※社会主事任用とは、資格ではありません。 「大学・短大で、厚生労働大臣が指定する以下該当科目の 3科目以上を修得して卒業」が条件となります。 該当科目:社会福祉、児童福祉、心理学、社会学、法学、経済学、教育学等 該当しているか不明の場合は、面接の際にお知らせ下さい。 ※詳細は面接の際にご説明いたします。 ー 昇給:年2回 (2月・8月) 賞与:業績による <手当> ■通勤手当(上限50,000円) ■夜勤手当:10,000円/回 ■役職手当(管理者:30,000円、主任:10,000円) ■資格手当(10,000円~) ■その他手当 【給与例】 給与例 【年収例】※スタート時の年収です ■未経験・無資格:25歳 年収350万円:月給25万+手当 ■社会主事任用(大学で心理学を学んだ方)・未経験:27歳 年収390万円:月給26万+手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 日勤 8:30~18:00(休憩90分) 夜勤 16:30~9:30(休憩60分+仮眠等待機60分) ✅時間外勤務:10時間~15時間程度/月 ✅お泊り型デイサービスですが、日勤のみの勤務も選べます |
休日・休暇 | 休日休暇 ✨年間休日124日(2025年実績) 日勤専従の場合:完全週休2日制(完全シフト制) 日勤・夜勤の場合:週休2日制(完全シフト制) ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■有給休暇(6か月後10日) ┗半日取得・時間単位の取得も可 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■子の看護・介護休暇 など ■特別休暇 ┗試用期間の終了時3日、結婚時2日、子どもの結婚時1日、出産時1日 ■休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給(上限5万円/月) ■夜勤手当:10,000円/回 ■退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) ■育児休暇制度 女性は100%、男性は57%が取得しています。 ■その他制度 ■食レク負担 ■研修 スタートアップ研修:新人研修(2日間) スキルアップ研修:リハビリ技術、マナー、 チーム作り、専門技術に関する研修など OJT担当者研修:新入職員の教育担当となるOJT担当者を対象に、 教育者としての心構え・技術を学ぶ 昇進前教育プログラム:所長や主任を目指す方を対象に、 能力開発やマネジメントの知識を学ぶ 所長研修:役職就任後のフォローアップ研修 ■社内資格制度有 ■資格取得支援制度 介護福祉士や保育士等の資格取得の勉強費用や 受験料一部を会社が立て替え。 取得後一定期間勤務した時点で全額免除としています ■社内フリーエージェント制度 働きたい部署、働きたい店舗など、 自分が目指す配属先を希望することができます 活用例:別の店舗、他の業態・職種、管理本部異動など *実績有/毎年5名以上が活用しています <産休育休取得実績あり> 当社には子育て中のパパさんママさんが多く在籍。 育休中20名・産休に入る方7名が在籍しており 男性社員も取得しています。 ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。 またお子さんが熱を出したときは、 有給を時間単位で取得したり 働きやすい環境整備を進めています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は有期雇用(契約社員) ※6か月経過後、無期雇用(正社員)へ更新 勤務条件は正社員と変わりません |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ✨応募者全員に面接を行います。 ✨エントリーは簡易フォームです。 以下を入力いただく予定です。 ・【資格】自動車免許の有無について ・【面接日程】面接日時、オンライン面接可否 ・【希望】入社時期 ✨書類選考はありません。 ✨興味がある、話を聞いてみたいの応募も大歓迎 ✨職場見学も可能です この度は、 【自動車免許保有、あるいは取得予定の方】の採用となります。 他の経験・スキル・資格は不要です。 …………………………………………… 応募いただきましたら、弊社よりご連絡させていただき 以下ステップにて選考を行います。 エントリー ↓ 面接日時調整 ↓ 履歴書ご提出 ※面接を有意義なものにするために、 事前のご提出をお願いしています。 選考は行っておりません。 ↓ 面接(1回) ※店舗の責任者が実施予定です。 ※対面希望の場合には、合わせて職場見学も実施いたします。 オンライン面接も柔軟に対応しております。 ↓ 内定・入社 ✅面接・見学の日時は希望に合わせ調整します ✅内定まで最短2週間程度 ✅場合によって2次選考実施の可能性有 ✅採用が定員に達した場合は、選考を行わない可能性がございます。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | ベストリハ株式会社 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE11階 |
代表者 | 渡邉仁 |
企業代表番号 | 0362844350 |
企業ホームページ | https://bestreha.com/ |
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休日たっぷりで働きやすいデイサービスの介護スタッフ
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