住宅支援制度でスタート安心の訪問介護事業所のサービス提供責任者 R18197-mg-jt-nf-nor

仕事内容: 住み慣れたご自宅で、ご利用者ができる限り 自立した生活を送れるよう、一人ひとりに合わせた 訪問介護サービスを提供していただきます。 - ご利用者の介護計画の作成 - 新規ご利用者との契約業務 - ヘルパーのスケジュール管理 - 利用者毎のヘルパー派遣調整 - ご家族、ケアマネジャー対応・連絡調整 - ご利用者対する介護全般・身体介助、生活援助 - 介護記録類の作成、確認 など

求める人材: <必須資格> 介護福祉士実務者研修修了（旧ヘルパー1級）以上 ※経験に応じて判断あり <必須スキル> ・訪問介護計画の作成スキル ・サービス提供に関する調整力（利用者・関係者との連携） ・訪問介護員への指示・マネジメント力 ・在宅介護における基本的なケアスキル ・コミュニケーション能力 <必須経験> ・訪問介護または介護業務の経験 ＊在宅支援に関わる実務経験があれば尚可 ＊サービス提供責任者業務の経験があれば尚可 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方尚可

2-4-17新横浜千歳観光第2ビル3階 社会福祉法人秀峰会 楡の大樹ヘルパーステーション 勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル3階 【交通手段】 アクセス: JR線「新横浜駅」アリーナ方面南口より徒歩3分 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」9番口よりすぐ

月給26万7000円以上 給与: 月給267,000円～ ※処遇改善手当を含む 【昇給・賞与】 昇給：年1回（前年度実績ひと月あたり600円～3,000円） 賞与：年2回（昨年実績年4ヶ月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） ※ご利用者の状況によって前後する可能性があります。

休暇・休日: 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 交通費全額支給 退職金制度 永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）加入 同行訪問・OJT研修 中間採用者研修（法人理念や就業規則、コンプライアンスについて） 定期的なスキルアップ研修（認知症ケア、身体介護、医療除外行為についてなど） 職位別階層研修（マネジメントスキルが学べます） 奨学金返済支援制度（入職から最大8年間、月額1万円＋一年毎に一時金支給。規定あり） 住宅支援制度（通勤に90分以上かかる方。法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額を最大4年間支援。ほか入居時費用、引越し支度金50,000円支援。規定あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【経営安定＆賞与実績4ヶ月分！】 設立40年以上、職員3000人を抱える法人が運営元。 安定経営を維持しているため昇給・賞与の実績豊富◎ 充実した福利厚生もあり、住まいや生活の不安なく、 大型法人の安定性のもと新しい生活を始められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 267,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内