人材カウンセラー

【東京/25年10月以降入社限定】人材コーディネーター・営業★土日祝休★第二新卒・業界未経験等活躍 人材カウンセラー 東京都渋谷区渋谷3-15-4アロス渋谷ビル7F 正社員 業務内容 ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは関東エリアとなります 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜将来的には...＞ コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て 社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等 幅広い業務をお任せしていきます。 年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。 - 【当社での働き方】 ★ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…とメンバーやチームを持つことでスタッフの働く環境を支えるやりがいある仕事ができます。 人材コーディネーター未経験スタートで入社数年で課長へなった方もいます。 ★原則土日休み、長期休暇／GW（4日）年末年始（6日）などの連休や、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境を整えています。 ★全社一丸となって目標達成を目指しているので、個人ノルマは設けていません。 ★裁量が大きくやりたいことに挑戦できる ★年功序列関係なく風通しが良い会社 ★テレワーク制度も導入実績あり 【長所を活かした営業】 親会社・関連会社の事業特性を活かし、全国に接客・販売スタッフやコールセンタースタッフを派遣・紹介しております。 特に携帯関連事業では大手取引先も多く、自信を持って営業活動に取り組んでいただけます。 【人事について】 当社では年齢・性別関係なく各工程の業績+人物面の2軸で昇格基準を設けております。 4拠点のうち1拠点が女性の責任者、また別事業の女性責任者も活躍しています。 年功序列ではなく、正当なキャリアを積んでいきたいとお考えの方はぜひエントリー下さい！ ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 人材カウンセラー 雇用形態 正社員 勤務体系 事業場外みなし労働時間制

求める人物像 2025年10月以降入社希望の方※11月以降の相談も可能 営業・接客・販売・介護など人と接する業務経験が1年以上ある方 ※業界未経験も歓迎 - 【あれば活かせる経験・スキル】 ・営業、接客、販売の経験 ・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎する人柄】 ★お客様やスタッフと柔軟にコミュニケーションが取れる方 ★明るく前向きに仕事に向き合うことができる方 ★情熱、熱心、常に向上心をもって仕事に取り組める方 ★組織や事業の拡大に主体的に関わることができる方 ★チャレンジ精神旺盛な方 ※元メーカー・商社・接客・販売・飲食など様々な前職の方が活躍中 ※営業経験やリーダー経験がある方は歓迎します 【この仕事に向いている人】 「人が好き」「人のために何とかしたい」といったホスピタリティをお持ちの方。コーディネーターとしての仕事と営業の仕事を両立できるバランス感覚がある方。 【この仕事に向いていない人】 人材コーディネーターとして、スタッフの就業先となる企業を増やすこと、そしてビジネスを拡大させるためにも、営業活動は重要な要素となります。複数のタスクをこなす必要があるため、苦手な方は活躍が難しいです。 【社員インタビュー】 ■コーディネーター・営業 2019年入社（女性）25歳 役職：リーダー 以前は携帯の販売をしていました。クライアントや登録スタッフさんとの関係性構築は簡単ものではないですが、私の場合、前職の経験を活かして寄り添うことをモットーに取り組んでいます。職場は同年代の若いスタッフが多く、毎日一緒に楽しんだり反省しながら頑張っています！ ■コーディネーター・営業 2018年入社（男性）31歳 役職：主任 前職は音楽教室の運営をしていましたが、「もっと数字を追いかけたい」という思いで営業を始めました。実際、インセンティブなど、目に見える形で頑張りが評価されるのが嬉しいです。ただ、数字以外にも、クライアントから「いつも一番にお願いしているよ」と信頼いただけた瞬間も大きなやりがいです。 学歴 不問

転勤 （変更の範囲） 会社の定める範囲

〒東京都渋谷区渋谷3-15-4アロス渋谷ビル7F 株式会社シエロ 就業場所 東京都渋谷区渋谷3-15-4アロス渋谷ビル7F 勤務先名 株式会社シエロ

月給27万円～40万円 給与 月給：270,000円 〜 400,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 29.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 47,000円 ■初年度の想定年収：320万円～ ■月給：27万円～ 【月給内訳】 ・基本給：21.3万円～ ・固定残業代：固定残業代：4.7万円／29時間を含む。超過分は別途支給 ・地域手当：東京営業所勤務者は10,000円支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 【賞与】 在籍2年目より年2回（5月・11月）業績連動性 【交通費】 30,000円/月迄支給 【インセンティブ】 各営業工程でインセンティブ制度が設けられています 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：250,000円 〜 400,000円 固定残業：なし ※営業未経験者は研修期間3ヶ月 期間中の給与は以下です。 月給：25万0000円※地域手当10000円含む ※ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。 他営業所での研修の可能があります。（交通費、宿泊費は会社負担）

事業場外みなし労働時間制 就業時間 事業場外労働のみなし労働時間制（1日8時間、休憩1時間） 標準的な帯例／9：00～18：00 時間外 あり

休日 ■週休2日制（原則土日休／会社カレンダーに準ずる）※月によって1～2回土曜出勤有 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円／月） ※自宅～最寄駅まで2km以上でバス利用の際はバス代も支給 ■社員旅行 ■社内研修 ※入社時の新人研修は各拠点にて実施します。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：250,000円 〜 400,000円 固定残業：なし ※営業未経験者は研修期間3ヶ月 期間中の給与は以下です。 月給：25万0000円※地域手当10000円含む ※ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。 他営業所での研修の可能があります。（交通費、宿泊費は会社負担）

受動喫煙防止措置 禁煙 会社名 アライアンサーズ株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 久保 渉 所在地 東京都新宿区新宿2-12-13 事業内容 有料職業紹介 電話番号 03-6260-8637