【羽村市】PC等キッティングのリーダー・リーダー補佐/年休125日/上場企業G 電気/電子品質保証

企業名 ＥＧテスティングサービス株式会社 求人名 【羽村市】PC等キッティングのリーダー・リーダー補佐/年休125日/上場企業G 仕事の内容 クライアントから受託したPC、スマートフォン、タブレット等のデバイスに対するキッティング業務の現場管理およびチームマネジメントをお任せします。【詳細】■現場ディレクション：作業工程の進捗管理、品質管 理（作業フローの構築・最適化）■チームマネジメント：メンバー（アルバイト・契約社員）への指示、教育、シフト管理■顧客リレーション：案件開始前の要件定義サポート、進捗報告、課題改善提案■マニュアル作成：効率的かつミスを防ぐ為のキッティング手順書の作成・更新■物流管理：デバイスの入出庫管理、在庫管理、配送手配の確認【キャリアパス】複数案件を統括するマネージャー、社内やグループ会社インフラ管理等。 募集職種 【羽村市】PC等キッティングのリーダー・リーダー補佐/年休125日/上場企業G

必要な経験・能力等 【必須】■リーダー、サブリーダーなどマネジメントを行った経験（規模・年数は不問） ■基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシートを用いた進捗管理、マニュアル作成等） 【歓迎】■キッティングの実務経験（PC・スマホ等のセットアップ経験）■キッティングセンターや物流倉庫での運用改善経験 ■クライアントとの折衝経験、またはPMOなどのサポート経験 【魅力】■現場の裁量が大きく案件毎に「どうすれば効率的か」を考え、チームの運用ルールを自分たちでブラッシュアップしていける面白さ◎■弊社の強み「テスト・検証」のノウハウを活かした、質の高いキッティングを追求◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 品質検証部

東京都羽村市小作台2-13-13EGTSビル EGテスティングサービス株式会社 予定勤務地 東京都羽村市 勤務地 勤務地① 事業所名：羽村テストセンター 所在地：東京都 羽村市 小作台2-13-13 EGTSビル 最寄駅：JR 青梅線 小作駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給25万円～38万円 想定年収 300万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥380,000 基本給￥250,000～￥380,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社後3ヶ月10日付与(入社日により変動））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：人事評価制度(年1回)、産休・育休制度(実績多数)、資格手当、役職手当 制度備考：【出産・育児支援制度】入社後1年以降利用可 【研修支援制度】約130コースのeラーニングが受講可、時間や場所を問わず自由に受講可 【資格支援制度】該当する資格に合格することで、資格取得に要したテキスト購入代、受験料などを会社が負担します 【服装自由】オフィスカジュアル可 【その他制度】■時差出勤制度(全従業員利用可)■無料カウンセリング制度(マルシェパ)■介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可)■リファラル制度(有)■毎月のコンディション調査(全従業員対象）■入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施■人事評価制度(年1回)■グループ会社従業員持株会制度 ※時差出勤制度 : 1日単位で申請をする制度/出社は10時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【雰囲気】和やかでコミュニケーションをとりやすい雰囲気を大切にしています。オンオフのメリハリをつけながら、楽しく仕事に取り組める環境です。 【研修・支援体制】約130コースのeラーニングが受講可能！時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 【入社後のフォローアップ制度】入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社関東拠点(常駐の可能性有 ※詳細面接) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手（系列）」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。 設立：2014年10月 代表者：代表取締役 堤 雄太郎 従業員数：303人 平均年齢：38.8歳 資本金：25百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0021 東京都豊島区 西池袋５－１４－８ 東海池袋ビル７Ｆ 本社以外の事業所：羽村テストセンター 八王子テストセンター 関連会社：イー・ガーディアン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■1991年設立。SNS/掲示板のリアルタイム投稿監視業、風評/トレンド調査等を行う『イー・ガーディアン(株)』のグループ企業です。 電子文具の搭載コンテンツ/搭載機能、スマートウォッチとスマートフォンの接続を含む、第三者検証事業を展開。 国内大手電子メーカー、カメラメーカー、非鉄金属企業、情報機器メーカー等、様々な企業の活動を支えています。 ■イー・ガーディアングループのメリットを最大限に活かし、デバッグやセキュリティの診断、動作/確認等の検証を展開。 要件定義/製品仕様に沿った第三者検証作業の他、エンドユーザー目線による各ケースを想定したレポート作成も行っています。 《～誰もが長期的に腰を据えて取り組めるよう、休暇制度や教育制度を含む、充実した就業環境を整えています～》 ◎多くの女性社員の気持ちに応える為、産休育休制度、夏季休暇を含む休暇制度の充実化を推進。子育てと仕事を両立できる環境です。 また、月1回の割合で行われる全社会議では、顧客先の常駐スタッフも含め、経営状況の確認、改善提案等を行っています。 その他、イー・ガーディアングループでの人材交流等も積極的に展開。長期的に腰を据えながら着実にキャリアUP出来ます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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