プログラム企画 開発

お仕事内容 キッカケプログラムにおける保護者支援プログラムの運営・推進をお任せします。 （1）保護者支援プログラムの運営・推進 ■ペアレントパートナーのマネジメント キッカケプログラムでは、約30名のペアレントパートナーと呼ばれる伴走者（業務委託）が、毎月1回、保護者に対して定期的に面談を実施しています。このペアレントパートナーの稼働管理や定期的な実務研修および日々のフォローアップ、採用・育成などを担当いただきます。 ※入職後まずは、キッカケプログラムについてや、保護者伴走および親子丸ごと伴走の意義について理解を深めるため、ペアレントパートナーと共に面談業務を行っていただきます。 ■支援メニューの充実・企画推進 「家庭丸ごと支援」の質向上のため、困難を抱えた親子に向けた支援メニューの充実・改善にかかわる業務の主導をお任せします。福祉的な支援から教育的なサポートへとスムーズに移行するための連携フローの構築や、支援が途切れがちな18歳以降の自立を見据えた新しいプログラムの企画・運営、保護者に届ける面談やイベント、研修などの支援を、現場のニーズをもとに企画します。実装後は現場からのフィードバックを踏まえて改善していきます。 ■業務改善やプログラム運営に関わる事務業務 まだまだ整理されていないことも多い事業フェーズのため、業務の効率化や役割分担の整備を行います。既存のやり方に捉われず、保護者支援プログラムのオペレーション改善を担っていただきます。 （2）ステークホルダーとの連携・調整 ■利用者を適切な支援につなぐための専門家・地域連携 困難度の高いご家庭・子どもたちを行政や専門家につなぎ、家庭の負担を減らすための連携を行っています。また、自治体と連携協定を結び、官民連携での支援プログラム開発などにも携わる可能性があります。 ■事業部内の他チームとの連携 子ども伴走を担当するチームや複雑な課題を抱える家庭を支援する専門家チームなど、事業部内の各チームとの連携を行います。子どもと保護者の両方を支援する事業だからこそ、包括的な「家庭丸ごと支援」を実現するために、密にコミュニケーションを取りながら事業を推進していただきます。 ■事業を横断した連携 カタリバ内では、様々な事業部がそれぞれの支援対象に向けたサービスを提供しています。ご家庭ごとの状況に合わせて、他事業部のサービスやイベントへの案内など、ヨコの繋がりを活かした支援の運営・推進にも携わっていただきます。

月給30万円以上 給与 昇給・賞与 月給 300,000円 【月給】 月給 30万円～ （45時間分の時間外手当として7.6万円～を含む／超過分は別途追加支給） 【想定年収】 想定年収420～500万円 ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 【昇給】 半年に1回、人事考課により決定 【賞与】 業績に応じ年1回支給 （過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給／初年度は勤務月数により変動） 月給300000円

シフト制 勤務時間 10:00-19:00 ※始業時間の調整など応相談です 中野事務所が拠点となります。週2程度オフィスに出勤。そのほかの日は自宅からのリモート勤務となります。また、リモートワークの日もZoom上の仮想オフィスで勤務するなど、工夫しながら連携を深めています。 ●ある日のスタッフの1日 10:00～：ペアレントパートナーとの定例会議 11:00～：部内朝礼 11:15～：事務作業、連絡対応 12:00～：保護者伴走チーム・子ども伴走チーム合同定例会議 13:00～：休憩 14:00～：心理士やソーシャルワーカーとのケース検討会議 15:30～：資料作成、保護者アンケート分析、事業進捗確認 17:00～：保護者伴走チーム定例ミーティング 17:30～：保護者面談準備 18:00～：保護者面談 18:45～：事務作業、連絡対応 19:00～：退社 職員も保護者面談業務を担当する場合があります 月に数回、平日の19時～22時の時間帯に1時間～2時間程度の程度のミーティングやイベント（採用面接・研修等）の対応が発生します。基本的には在宅日に実施し、また、夕方帯の中抜けなど柔軟に対応しています

休日・休暇 完全週休2日（土日祝） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・産育休制度 ・通勤手当 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です（内容に応じて要相談） ・服装は自由です ・役職は付けずお互いにあだ名で呼び合うなどフラットな社風です ・カタリバのVisionの実現に向けてお互いの事業や全社の方針への理解を深めるため、毎月「オルミ（katariba all meeting）」と呼ばれる全社のオンラインミーティングや年1回全職員が集まる宿泊型の研修「全社会議」などを行っています 【転居を伴う異動の有無】 当面なし 【定年制】 あり（60歳） 【再雇用制度】 あり（上限65歳）

試用期間なし

概要 プログラム企画 開発 募集職種 経営企画 雇用形態 契約社員 勤務先店舗・オフィス 認定NPO法人カタリバ NPOカタリバ本部オフィス 出稿企業 株式会社学研エル・スタッフィング 東京都豊島区高田3丁目14番29号 募集内容 この求人のポイント プログラム企画 開発/社会保険完備/交通費支給/中野区親子の関係性を耕し、子どもの未来が育つ「土壌」をつくる 私たちの支援は、パソコンを届けて終わりではありません。このポジションの最大の醍醐味は、子どもへの直接的な支援だけでなく、経済的困難の中で日々の生活に追われ、心のゆとりを失ってしまった保護者に寄り添い、「家庭」という環境そのものにアプローチできる点にあります。 支援によって生まれた変化を一時的な「非日常」の体験で終わらせないために、親子が笑い合える心の“余白”を取り戻し、確かな土壌を耕していく。そのプロセスには、他では味わえない手応えがあります。 専門家集団とともに、チームの力で「ご家庭のあり方を無視しない伴走」を協創する 現場には、公認心理師や社会福祉士といった専門家、そして多様なバックグラウンドを持つペアレントパートナーがいます。さらに家庭が抱える課題は複雑だからこそ、部署内外を横断して多角的にアプローチするチーム戦が不可欠です。 多様なプロフェッショナルたちの知見や個性を活かして、一つのチームとしてより良い伴走の形を追求するのも、この仕事ならではの魅力です。 「正解のない問い」に挑み、次世代の支援モデルを自ら形にする 2020年の事業開始以来、私たちは1,500人以上の親子に伴走してきました。しかし、社会の変化とともに、取り組むべきテーマはさらに深化しています。 そうした既存の枠組みでは救いきれない「まだ名前のついていない社会課題」に対し、新たな支援の形が求められています。 現場で得た小さな気づきから、より多くの親子を救うための仕組みやプログラムをつくり、社会の新しい当たり前へと昇華させる、やりがいの大きな仕事です。 勤務地： 東京都中野区中野5-15-2 ・2024年10月に本部を移転増床し、より働きやすく共創が生まれるオフィス環境の整備を進めています ・ハイブリッドワークを取り入れており、出社／在宅の割合はチームや時期によっても異なります ・原則、週2日以上の出社としています（※個別状況を踏まえて調整することもあります） 勤務先： 認定NPO法人カタリバ NPOカタリバ本部オフィス アクセス： JR中央・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」徒歩6分 ①転職活動が初めての方でも大丈夫！ 面談で経歴や希望をじっくりお聞きし、 書類添削・面接対策も専任のエージェントが一緒に取り組みます。 初めての転職でも、安心して活動できます ②LINEでいつでも気軽に相談できます！ 「聞きにくいな」と思うことも、LINEなら気軽に聞けます。 その日のうちにお返事するので、一人で悩む時間を減らせます。 ③教育のお仕事に興味がある方も心強い味方です！ 経験豊富なエージェントが、内定まで一緒に歩んでいきます。 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 ＜必須＞ -社会人3年以上（目安） -目標を自ら設定し、成果に向かって計画的にプロジェクトを企画・推進した経験（規模不問） ＜歓迎＞ -プロジェクトリーダー経験 -上長、育成担当としての指導経験（アルバイト、業務委託、後輩指導なども可） -立場や考えの異なる他者と議論をかわしながら協働した経験 ＜求める人物像＞ ・「子どもたちだけでなく、保護者も含めて家庭を丸ごと支援していく」というキッカケプログラムの想いに共感する方 ・「教育のICT化」、「貧困」、「地域格差」、「保護者支援」、「ヤングケアラー」などのワードに関心がある方 ・スピード感のある事業分野にて、裁量のある環境に身を置いて成長したい方 ・決まった正解がないプロセスを楽しみ、状況の変化に合わせて柔軟に思考・行動をアップデートできる方 ・多種多様なバックグラウンドを持つメンバーとのオープンなコミュニケーション（自分の考えや状況を周囲に共有する自己開示など）をストレスなく柔軟に対応できる方 有期雇用（3年） ※3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 平日のみOK
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由