引っ越し費用補助のある訪問看護ステーションの室長候補看護師　R15563-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 訪問看護師としてレスパイトケアの提供 ・子どもの医療的ケア、介助、見守り ・ご家族への支援 など

求める人材: <必須> ・正看護師 ・小児看護経験もしくは障がい児看護経験 ・土日祝日勤務が可能な方 ・夜間・早朝勤務が可能な方 ※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり ※18歳以上（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限）

東京都江戸川区南篠崎町2-49-17ベルメゾン南篠崎103号室 WyL株式会社　ウィル訪問看護ステーション江戸川<瑞江エリア> 勤務地: 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17　ベルメゾン南篠崎103号室 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「瑞江駅」から徒歩8分

月給39万円～39万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥390,000 〜 ￥394,000は1か月当たりの固定残業代￥63,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給390,000円〜394,000円 <給与の内訳> ・基本給：236,400円 ・固定残業代：63,600円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・土日勤務手当：0円（0回）〜4,000円（4回） ・管理手当1：50,000円 <想定年収> 546万円～574.8万円 <手当> ・住宅手当（近隣手当）：10,000円　※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円　※月の公休日数10日を9日に希望した場合 ・サンキュー手当：20,000円（3ヶ月連続100件超で支給。※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合240,000円） ・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月　※災害時と判断された場合に限る) ・通勤手当：上限30,000円 <賞与・昇給> ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり ※オンコールなし

休暇・休日: 週休二日制（曜日固定のシフト制） 年間休日120日 有給休暇（1時間単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 端末貸与 ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰可 引越費用補助（6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 390,000円 - 394,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給