心を込めたおもてなしができる子ども服の接客・販売スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアで、ずっと好きな仕事を】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「アパレルが好き」 「接客は楽しいけど、将来も続けられるか不安…」 そんな20代・第二新卒の方に選ばれています！ ＼ファミリアのポイント／ ◎結婚・出産後も働き続けるスタッフが多数 ◎ノルマなし！お客様とじっくり向き合える ◎子ども×接客の“専門性”が身につく ◎賞与年3回（昨年度実績：5.5ヶ月分） ◎20～40代活躍中／販売未経験スタートもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアってどんなブランド？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸生まれのベビー・子ども服ブランド。 70年以上、「愛情品質」を大切にしてきました。 ■デザイン・素材・縫製までこだわったものづくり ■出産祝いやギフトとして選ばれることが多数 ■お洋服だけでなく教育・食・アート など 子どもの可能性を広げる取り組みも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ締め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 ・初めてママ・パパ向け ⇒マタニティセミナー ・子どもの可能性を広げる ⇒イベント・教育・アートの取り組み 店舗スタッフも これらの活動の中心メンバーとして関われます✨ ✔ 販売スキル ✔ 子ども・育児の知識 どちらも自然と身につく環境です。 社内資格制度もあり、 ・セミナー講師 ・店長 ・総合職 など、将来の選択肢も広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売スタッフ ⇒副店長 ⇒⇒店長（手当あり／収入UP） さらに… 意欲や適性に応じて総合職へのチャレンジも可能！ 「自分に合うキャリア」を 一緒に見つけていけるよう、 研修やサポート体制も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ノルマなし！お客様との絆を大切に】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファミリアでは、個人ノルマはありません。 ✨お腹の中の赤ちゃんの時から ✨成長に合わせて ✨子ども服卒業後もバッグや雑貨で お客様と、長いお付き合いが続きます。 「この子、あなたに会うのを楽しみにしていて」 そんな言葉をもらえることも 売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを大切にする接客を 一番に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京オフィスでの研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ※交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 ／ 長く働いて欲しいから、 制度を整えました ＼ スタッフの多くが女性だからこそ、 ライフイベントにも寄り添います。 ✅産休・育休取得実績あり ✅復帰後は お子さんが小学6年生まで時短勤務OK 働き続けるほど、 やりがいも、お客様とのつながりも どんどん大きくなる仕事です！

求めている人材 ◎人と接するのが好きな方 ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代若手活躍中 経験よりも人柄重視の採用です！ お客様と円滑なコミュニケーションが取れる 方であれば、販売・接客の経験は不問です。 UIターンも歓迎します！ 保育士やテレアポ・飲食店のホールスタッフ など、異業界出身のスタッフも活躍中。 例えば 異業界で販売をしていた中途入社者は、 お子さまについて学びながら 前職の経験を活かしてキャリアUP。 入社3年目から副店長として活躍しています。 ／ あなたの将来のために、 私たちの会社を選んでください。 ＼ 「子どもたちの幸せな未来に貢献したい」 「結婚や子育てを経ても働き続けたい」 「子どもに関わる仕事でキャリアUPしたい」 など、 ファミリアでやりたいことがある方を 私たちは歓迎します。 どのような将来を叶えていきたいのか、 ぜひ面接でお聞かせください！

職場環境 「家族のような温かさがある会社」 ある先輩はファミリアの社風を このように語ります。 年次関係なく意見を出しやすく風通しは抜群。 産休・育休や時短勤務制度も整っており ライフステージが変わっても 働き続ける女性が多数活躍しています。 子育てママ在籍中です！

104-8212東京都中央区銀座4-6-16銀座三越新館10F 株式会社ファミリア　東京エリア 【交通手段】 交通・アクセス 東京都内中心に勤務地あり※採用後、在住場所等を考慮し、配属が決定いたします。

月給23万円～24万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給245,000円（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各都県に居住する者のみ） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ◆年収390万円／入社1年目 （月給23万円＋賞与） ※初年度の想定年収です ◆年収424万円／入社3年目 （月給25万円＋賞与） ◆年収480万円／入社5年目 （月給28.5万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ＜シフト例＞ 9：30～18：20 10：20～19：10 ★残業少なめ！月平均20時間未満

休日休暇 週休2日シフト制 【休暇制度】 ・有給休暇 （半日・時間単位での取得可） ※入社3ヶ月後付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・介護休暇 ・病気休暇 ★産休・育休取得実績あり！ ・産前産後休暇 （休暇中の給与100％支給） ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給／年1回※勤務成績による ・賞与／年2～3回（7月・12月・期末） ▶前年度実績：年5.5か月分支給 ※業績による ・育児短時間勤務制度 （小学校卒業まで） ・介護短時間勤務制度 ・社員購買制度 ・eラーニングでの自己啓発支援 ・通勤交通費全額支給 ・予算達成金 （月予算達成の場合、5000円/月） ・店長手当 ・社割あり ・制服貸与(無料)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし