【経理系SAP導入エンジニア】ベテラン歓迎/横浜ゴムグループ・グローバル案件 パッケージ開発

企業名 ハマゴムエイコム株式会社 求人名 【経理系SAP導入エンジニア】ベテラン歓迎/横浜ゴムグループ・グローバル案件 仕事の内容 横浜ゴムの経理システム（SAP）の企画・導入、バージョンアップ、グループ企業との統合を担う人材を募集します。横浜ゴム経理部門と協働し推進します。 横浜ゴムグループはグローバルに渡るため活躍機会が広いポジションです。■自社に50名のSAPエンジニアがおり、内販10名、外販40名の割合です。■グローバルカンパニーをITで支えるポジションです。海外含めた広いフィールドで、やりがいを感じながら仕事にあたることができます。【魅力】業務知識を深めていけること、常に進化を続けるSAPテクノロジーに触れ続けることにより、スキルを継続的に向上させる機会があります。 募集職種 【経理系SAP導入エンジニア】ベテラン歓迎/横浜ゴムグループ・グローバル案件

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアとしてのSAPの導入ご経験 ■簿記二級の取得者もしくそれ相応の知識・知見のある方 ■横浜ゴムグループは2024年度から2026年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」に取り組んでいます。売上収益1兆円を超え、日本のみならず、欧州・北米・東南アジア等、世界中での更なる事業拡大を目指しています。現在当社では、横浜ゴム株式会社とともに経理システムの今後のあり方を検討しており、当事業の最上流である企画から参画し、導入まで一貫してご活躍いただける方を探しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 ERPプロジェクト部 所属部署は約50名です。

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25GRC横浜ベイリサーチパーク7Ｆ ハマゴムエイコム株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜事業所 所在地：神奈川県 横浜市神奈川区 新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク7Ｆ 最寄駅：京浜急行電鉄 京急本線 神奈川新町駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：横浜事業所（本社）または平塚事業所、顧客先 転勤：当面無

月給30万円～49万9000円 想定年収 550万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥499,000 基本給￥300,000～￥499,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏期は追加で有給休暇取得奨励） 有給休暇：有（～20日）（※入社時付与日数は入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【研修】新入社員研修／内定者研修／ITオープンセミナー／階級別研修／職能別研修など

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【◆1970年に横浜ゴムの電算部門が独立したユーザー系SI】安定した事業基盤のもと、 グループ外の取引先へのビジネスも広く展開。高い技術力で社会に貢献しています。 主要取引先：横浜ゴムおよび関連会社/野村総合研究所/富士通/SAPジャパン 他 設立：1970年07月 代表者：代表取締役社長 中村 征希 従業員数：387人 平均年齢：42.8歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：横浜ゴム(株) 100.0％ 本社所在地：〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区 新浦島町１－１－２５ ＧＲＣ横浜ベイリサーチパーク７Ｆ 本社以外の事業所：品川事業所／平塚事業所／幕張事業所 関連会社：◆横浜ゴム及び関連会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■プライム市場上場・横浜ゴムのシステム部門が独立。当社は横浜ゴムグループ向けのシステム開発、保守、運用を担っています。事業部系システムは企画、販売、物流、生産、技術、品質保証システムを、管理系システムでは、人事、経理、販売などのシステムの開発をしています。その他関連会社含め、ドイツSAP社のERPパーケッジの導入支援、外販のシステム開発も行っています。 ■2023年度の育児休暇取得率は男性75％、女性は100%です。育児のための短時間勤務も子供が小学校6年生まで可能であり、在宅勤務制度も整備されており、家庭と仕事を両立し、自らのキャリアを会社と話し合いながら築いていく風土が定着しているのが魅力です。 ■IT企業である当社にとっては、「人こそが財産である」と考えています。そのために、当社には優れたOJT制度や研修制度が整っています。これらにより、高度な技術力は勿論のこと、人間として信頼され、魅力ある人材を数多く育成して、顧客の多様なニーズに対応し、信頼されるパートナーへと進化してまいりました。社会や顧客にとって当社は「なくてはならない存在」になると同時に社員の満足度を高める経営を心がけながら、「社会の役に立つ企業でありたい」と考えています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高6,634百万円 経常利益655百万円 決算期2023/12 売上高6,874百万円 経常利益688百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み