日勤のみ/病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ✅アピールポイント ・育休復帰率ほぼ100％！24時間保育室がありますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ・教育体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方、キャリアアップを目指したい方にピッタリです。 ・定年65歳制度を採用しているので、長くお勤めできる環境です。ベテラン看護師も活躍中です！ ・有給取得率85%以上！スタッフ同士で休暇取得を協力し合う、お休みがとりやすい環境です。 ・病棟専任薬剤師やリハビリスタッフを配置するなど業務分業しています。看護師業務に専念して頂ける環境です。 ✅職場環境 病床数 160床床（一般79床） 看護師在籍数 110-120名 看護師年齢層 平均年齢42歳　※2023年7月現在 子育てナース ［在籍］あり ［育児休業復帰率］ほぼ100％ ［時短勤務］あり（お子様が3歳になるまで） ［夜勤免除］相談可能 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 4,200件/年間　※2023年7月 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー ・院内看護部研修計画に基づいた研修の実施 ・認定看護師や呼吸療法士など、院内の審査通過者には教育資金制度による補助が受けられます。 ブランクサポート中途採用者向けのプリセプター制度があります。中途採用者8‐9割となる環境なので教育はしっかりと行っています。 教育制度の備考・夜勤入りのタイミング 時短制度の終了後、必ずしも夜勤必須ではありません。 一人目を出産後は日勤に切り替える方や、二人目以降の方は時短制度を利用せず夜勤に入られる方など様々なので、ご相談下さい。

求める人材: ✅求める人物像 ・急性期でのキャリアを活かした働き方をご希望の方。 ・中途入職者でもプリセプターが付くなどフォロー体制がしっかりした環境で、安心して勤務スタートしたい方。 ・24時間対応の保育施設が併設しており、子育て理解がある職場をお探しの方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方。 ・夜勤手当は15,000円/回と高水準！夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県所沢市くすのき台 所沢中央病院 勤務地: 埼玉県所沢市くすのき台3-18-1 【交通手段】 アクセス: ✅西武新宿線: 航空公園駅・徒歩18分 新所沢駅・入曽駅・狭山市駅

年俸383万円以上 給与: ✅給与 想定年収:383万円～ 想定月給：26.3万円～ ・基本給:171,850円-　※基本給はスタート金額の為、経験を考慮の上決定 ・オペ室手当:35,000円　※特殊勤務手当 ・職務手当:24,500円-　※経験により支給 ・休日出勤手当（オンコール）:2,000円（出動がない場合も支給） ・勤続手当:15,000円 ・住宅手当:15,000円 ※以下、該当者のみ支給 ・家族手当:3,000円/名 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.9ヶ月分 年2回（前年度実績） ✅昇給 有り 年1回※業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 日曜・祝日を含め月9-10日休み [休暇] 有給休暇: 法定通り 夏季休暇: 5日 年末年始休暇: 4日（12/31-1/3） 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 規定により支給

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,830,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給