営業部門責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与あり ✅ 月給35万円以上 >>>>>>>> ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 <<<<<<<< ✅顧客満足度98点!胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 ✅DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS(BoxJob)の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門(カスタマーエクスペリエンス)』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 ✅急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長する組織です。 一方で、急成長フェーズだからこそ、経験ある営業人材の存在が不可欠なのも事実。 これまで培ってきた営業経験を、次世代の追い風に。 頼れる人生の先輩として、組織を支えるリーダーとしてお迎えします。 【アイニコグループについて】 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。 従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する 2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位 ▼「働きがいのある会社」ランキング▼ https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 【仕事内容】 営業マネージャーには、お客様満足度の最大化と、営業チームとして結果を出し続けることの両立を担っていただきます。 コンシェルジュ(営業)メンバーが力を発揮できる環境を整え、 人と仕組みの両面から、チームを成長させる役割をお任せします。 ⦅具体的な業務内容⦆ ■ チームマネジメント・育成 ・コンシェルジュスタッフの育成・指導・フォロー ・日々の商談状況・進捗の把握と適切なフィードバック ・メンバーが自発的に成果を上げられるチームづくり ■ 営業プロセス・数値管理 ・チーム目標(KPI・KGI)の設定および進捗管理 ・目標達成に向けたプロセス設計・改善 ・数値結果に対する分析と改善アクションの実行 ■ お客様対応・品質管理 ・お客様とのやり取りや打ち合わせ状況の確認 ・営業品質・顧客体験の向上に向けたマネジメント ⦅ DX化 × 分業による『本質的なマネジメント』⦆ ◉Salesforce / 自社開発SaaS『BoxJob』を活用 事務作業・管理業務をDX化し、無駄な作業を徹底削減。 建設・不動産業界にありがちな長時間労働を見直し、お客様と向き合う時間をしっかり確保しています。 ◉CX(カスタマーエクスペリエンス)部門による分業制 契約・事務・着工後のフォローなどはCX部門が担当。 営業は「顧客への価値提供」に専念できます。 ✅まずは奈良県密着で注文住宅1位を目指します! 売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します! ✅全国の工務店が注目!ITによる業務効率化を実現! 当社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、 その結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性となりました! ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈アイニコで働く魅力Point!┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ \🔥挑戦と成長を、正当に評価する環境!🔥/ 当社は年功序列でなく成果と姿勢を正当に評価する実力主義。 結果を出せば早期のキャリアアップも可能◉ 実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢後、33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています! キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、 結果や成長に応じたステップアップが実現できます。 \📝万全な教育体制!📝/ ITを活用し、教育・業務フローを徹底的に仕組化。 同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、 ミスが起こった際には、全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。 中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。 \📈奈良県着工棟数No.1・成長企業で活躍!📈/ 奈良県着工棟数No.1の実績を持ち、働きがいのある会社ランキング(GPTW)では中規模部門TOP40に選出。 社内のDX・業務仕組化のレベルは非常に高く、DXコンサルとして他社へ提供できるほどの体制を構築しています。 \🤝チームの一体感が魅力🤝/ 社内の平均年齢は29歳。 代表の理念に共感したメンバーが役割を分担し、同じ方向を向いて協力する組織です。 従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、従業員満足度94%・お客様満足度98点という高評価を実現しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

求めている人材 【応募条件】 ・営業職でマネジメント経験のある方 ・住宅ローンアドバイザー(未取得の場合、入社後取得) ・普通自動車免許 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 【求める強み】 ・ いろんな事に気が付く方 ・学校活動や部活、団体活動や仕事でこれまでにリーダー経験がある方 ・面倒見の良い方

月給35万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:550万円~1,000万円 ■想定年収:550万円〜1,000万円 ■月給:350,000円~600,000円 ※経験者 ※月40時間のみなし残業込み ■昇給:年2回(6月、12月) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間:6ヶ月(条件変更:無)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間:8時50分~18時30分(実働:8時間30分) ■休憩:70分 副業OK

休日休暇 その他 ■年間休日日数:120日 【内訳】 ■週休2日制(水曜、隔週火曜) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇:日数(初年度10日、最高(繰越日数除く)20日) ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【その他】 ■退職金制度:あり ■確定拠出年金制度(企業型DC) ■家賃補助2万7千円(30歳未満) ■副業OK ■社用携帯、社用パソコン支給 ■ファミリープライス制度 ■企業内保育園での優先託児 ■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ■クラブオフ(優待クーポン利用サービス) ■バリスタコーヒー飲み放題 ■自由に使えるキッチン完備 ■通勤手当:上限20,000円/月 ■時間外労働手当(固定残業代) ■社宅等入居費(家賃):月額20,000円(単身のみ) ■出産育休、家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代を支給) ■賞与:年2回(7月、12月)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間:6ヶ月(条件変更:無)

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：アイニコグループ株式会社 所在地：奈良県奈良市中登美ヶ丘5丁目14-1