太陽光発電設備の保守・メンテナンス

仕事内容 ✅未経験OK！既存顧客のルート訪問 ✅ノルマなし／無理なく働ける ✅チームで進める安心のサポート体制 ✅社会貢献性の高い再エネの仕事 ⏩主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電所をご契約いただいているお客様や 自社発電所を定期的に訪問し、 設備の状態チェックや ご相談対応を行うルート営業（保守・メンテナンス担当）です。 当社が建設・販売した発電所は全国に多数あり、 「パネルが割れてしまった」 「発電量が下がっている気がする」など、 お客様の“困った”に寄り添うポジションです。 ・発電量の低下や機器トラブルのヒアリング ・パネル・設備の簡易点検（専門作業は技術スタッフが担当） ・点検結果のご説明、必要に応じたメンテナンスのご提案 ・発電所に関する問い合わせ・相談対応 ・メンテナンス実施後の進捗管理、関係部署との調整 ・工事会社や協力業者の手配・スケジュール管理 ※新規営業や飛び込みはありません。 ※修理を行うのは専門技術スタッフで、 あなたは相談窓口として動く営業ポジションです。 ※訪問は社用車を使用します。 ⭐一緒に働くメンバーは・・・ 穏やかで面倒見の良いメンバーが多く、 現場は基本的に複数名で回るため、 「一人で現場に放り出される」ことはありません。 ⏩技術職ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保守・メンテナンスと聞くと、 機械を直す技術職を イメージされる方も多いですが、 このポジションは営業寄りの ルート対応です。 専門的な修理や工事は技術スタッフが担当し、 あなたが行うのは、 ・設備の簡易チェック ・発電量や不具合のヒアリング ・報告・ご説明、改善提案 ・技術者への連携 といったお客様フォローが中心となりますので、 未経験の方でも始めやすい仕事です。 ⏩入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後1週間は座学研修 ・その後は先輩との同行からスタート ・3カ月・6カ月・1年間のフォロー研修あり 未経験の方も無理なく成長できる仕組みが あります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨株式会社レクスポートについて✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社が所属している良知経営グループは 「食」と「環境エネルギー」の2つを 事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、 再生可能エネルギー事業を通じて成長を続け、 グループ売上693億円・従業員3000名超、 11法人を展開するグループとして 上場を目指して拡大を続けています。 その中でも私たちレクスポートは、 循環型社会を実現する 創造企業の実現に向けて、 再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、 カーボンニュートラル社会の実現に 貢献することを目指し 事業を推進しています。 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 ⭐高卒以上、普通自動車免許必須 ⭐未経験・第二新卒歓迎！研修・OJTで育てます！ ※業界問わず営業経験をお持ちの方は尚歓迎 ⏩こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・チームで仕事を進めたい方 ・環境問題や再生可能エネルギーに 興味がある方 ・社会の役に立つ仕事がしたい方 【採用担当より】 太陽光は難しそう、 電気・エネルギーに関する知識は無いし という方もご安心ください！ 業界未経験で入社した20代の社員も先今では 一人で案件を対応できるようになり、 困ったことがあると頼りにできる先輩や 社内の技術者が相談に乗ってくれます。 少しでも興味を持っていただけましたら ご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

216-0033神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6-10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社レクスポート 勤務地 「梶が谷」「溝の口」「高津」「二子新地」「二子玉川」「宮前平」「鷺沼」「たまプラーザ」「あざみ野」などの人気エリアから電車で数分以内。 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分 ※直行直帰あり

月給27万610円～42万7790円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 33万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万610円 〜 7万4790円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記一律手当2万円は地域手当です。 【手当】 交通費支給（規定あり） 住宅手当（世帯主：月2万円） 家族手当 ※扶養する配偶者1万円／子ども（22歳以下）の人数により決定。1人：5000円、2人：月1万2500円、3人：月2万2500円。4人目以降は1人につき月1万円を追加支給します。 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6・12月） 【給与例】 給与例 480万円／一般職／20代後半（月給31万円＋手当＋賞与） 650万円／係長／30代後半（月給45万円＋手当＋賞与） 750万円／課長職／40代後半（月給50万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:50～17:50 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月10～20時間程度で、メリハリをつけて働けます（繁忙期は変動あり）

休日休暇 完全週休2日制 （土日・祝日） 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日 ※入社時に最大10日付与（入社月による） 【休暇】 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 特別休暇 全店休業日（1/1） リフレッシュ休暇（10月～翌9月：2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 定期健康診断 慶弔見舞金 ベネフィット・ワン加入 永年勤続表彰制度（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給） 借り上げ社宅制度（規定あり） グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で同期と一緒に会社の考え方や歴史など学んでいただく 全体研修にご参加いただきます。 配属後は先輩からのOJTを通じて業務を覚えていきましょう。 その後は入社3カ月・6カ月・1年でフォローアップ研修を実施しています。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎