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正社員

50代・60代から始める正社員/介護スタッフ|経験を活かして長く働く・横浜市南区

社会福祉法人秀峰会

神奈川県横浜市南区永田南

月給25万円~38万5600円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【まだまだ正社員で働きたい方へ】 「この年齢から正社員は難しいだろう」——そう思って、探すのをやめていませんか。 介護の現場でやってこられた方であれば、50代でも60代でも正社員でご応募いただけます。年齢の上限はありません。 【はじめに、この枠の前提をお伝えします】 ・夜勤を含むシフト制です ・週5日勤務の正社員の枠です ・介護の資格、または介護施設・訪問介護での実務経験がある方の枠です ここが合う方に向けた枠です。 <これまでやってこられたことが、そのまま活きます> 一から覚え直していただく枠ではありません。いまできることを、そのまま持ってきてください。 介護がはじめての方に向けた枠も別にありますので、その場合はそちらをご案内します。 <任せること> ・食事、入浴、排泄の介助 ・ご入居者ごとのケアの組み立てと記録 ・多職種(看護・リハビリ・相談員)との連携 ・新しく入った方のフォロー(ご希望があれば) <入ったあと> 再雇用制度と退職金制度があります。50代から入職して、定年とその先まで働き続けられます。 リーダー → 主任 → 管理職/ケアマネジャーの道も、年齢で止まりません。 横浜市南区永田南の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人秀峰会は昭和59年から続く法人です。横浜・川崎に160以上の事業所と16種類のサービスがあり、職員は約3,000名。ご家庭の事情や体力が変わったときに、勤務地や職種を変えて働き続けられます(法人内異動制度)。 【選考は面接1回】 応募から内定までは平均1週間〜1か月です。 在職中の方も、すぐに働きたい方も、日程はご相談ください。

求めている人材

求める人材: 【必須】次のいずれかにあてはまる方 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・介護施設または訪問介護で3年以上の実務経験がある方 【必須】働き方 ・夜勤を含むシフト勤務ができる方 ・週5日勤務ができる方 <年齢について> 年齢の上限はありません。50代・60代の方も正社員でご応募いただけます。ブランクがあっても構いません。 南永田桜樹の森でも、50代・60代の方の入職実績があります。 【業務に必要な要件】 ・介護記録をタブレットで日本語入力できる方 ・利用者・ご家族と日本語で会話ができる方 【この枠が向かないかもしれない方】 ・介護がはじめての方(未経験からの枠を別にご用意しています) ・夜勤ができない方、週2〜4日で働きたい方(パートの枠をご案内します) ※ご希望に合う別の枠をご案内できることがあります。まずはご相談ください。

勤務地

神奈川県横浜市南区永田南1-2-37

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社会福祉法人秀峰会 特別養護老人ホーム 南永田桜樹の森 勤務地: 〒232-0073 神奈川県横浜市南区永田南1-2-37 社会福祉法人秀峰会は横浜市全17区・川崎市(高津区・中原区・宮前区)に160以上の事業所を展開。将来的なライフステージの変化に合わせた勤務地変更も法人内で対応できます。引っ越しや家族の事情が生じても、「同じ法人で働き続ける」という選択ができる環境です。 【交通手段】 アクセス: 京浜急行線 弘明寺駅より徒歩約8分 井土ヶ谷駅より徒歩約10分 <各主要駅からのアクセス> 横浜駅から電車で約8分 京急川崎駅から電車で約21分 品川駅から電車で約34分 社会福祉法人秀峰会は横浜市全17区・川崎市内に160以上の事業所を展開しているため、ご自宅近くの事業所での勤務も将来的に相談できます。

給与

月給25万円~38万5600円 給与: 【正社員】 月額:250,000円〜385,600円 ※経験・資格・能力に応じて規定により決定します。 ※年1回の昇給制度あり。長く勤めるほど、実績と専門性に応じた処遇向上が期待できます。 ※交通費は全額別途支給。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: <シフト制/週5日> 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制です。 ★この枠は夜勤を含みます。夜勤なしをご希望の方は、パートの枠をご案内します。

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日114日 ・月9日の公休日 ・拡大公休 (年間6日) ・有給休暇 ・特別年次有給休暇(結婚、出産、忌引等) ・介護休暇 ・育児休暇 ※自社保育事業(4園)を運営する法人のため、育児・介護との両立に対する職場全体の理解が厚く、休暇取得のしやすい雰囲気があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 昇給あり(年1回) ✅ 昇格制度あり(リーダー・主任・ケアマネジャー・施設長など段階的なキャリアパス) ✅ 交通費全額支給 ✅ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ✅ 退職金制度あり ✅ 法人内異動制度(ライフイベントに応じた勤務地・職種の変更が可能) ✅ 充実した研修制度(独自の「デス・エデュケーション」含む) ✅ 育児・介護休業取得実績あり ✅ 多職種連携による専門スキルアップ環境

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【社会福祉法人秀峰会について】 昭和59年設立。横浜市・川崎市に160以上の事業所を展開し、介護・医療・リハビリ・保育を包括した「ヒューマン・ケア・ネットワーク(HCNW)」を構築する大規模法人。 ✅ 横浜市定期巡回・随時対応サービス シェア1位 ✅ 三位一体事業所(訪問介護・訪問看護・居宅介護支援)を19事業所展開 ✅ 東日本大震災・熊本地震支援、フードバンクなどCSR活動を継続 ✅ CAPP活動(人と動物のふれあい活動)1986年から継続中 「ここで長く働きたい」と思えるからこそ、スタッフがイキイキと働いています。 【選考の流れ】 ご応募 → 書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定 「ブランクがあって不安…」「シフトのことを相談したい」など、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 385,600円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

仕事に関するPR

Image正社員希望の方へ。介護経験があれば50・60代も歓迎。定年後も長く働ける職場。Image
アピールポイント: <50代・60代から、正社員で> 年齢の上限はありません。介護のご経験がある方であれば、50代でも60代でも正社員でご応募いただけます。 <前職の処遇を考慮して決めます> 月給250,000円〜385,600円。想定年収は3年目で450万円、介護福祉士10年目で530万円が目安です。 賞与は年2回・昨年実績4か月分、昇給は年1回です。 <再雇用制度・退職金制度があります> 入職してからの年数ではなく、定年とその先まで見て設計されています。 <育児・介護との両立に理解があります> 自社で保育事業(4園)を運営している法人です。休暇を取りやすい雰囲気があります。 <年間休日114日> 月9日の公休に、拡大公休が年6日つきます。 <160事業所・16種類のサービス> 体力やご家庭の事情が変わっても、勤務地や職種を変えて働き続けられます。

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

社会福祉法人秀峰会

事業内容

看護・介護

本社所在地

2410806 横浜市旭区下川井町360

代表者

櫻井大

企業代表番号

0459521111

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正社員

50代・60代から始める正社員/介護スタッフ|経験を活かして長く働く・横浜市南区

社会福祉法人秀峰会

神奈川県横浜市南区永田南

月給25万円~38万5600円

正社員希望の方へ。介護経験があれば50・60代も歓迎。定年後も長く働ける職場。
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原稿ID : 495be3785e6dffa1

掲載開始日: 2026/09/03(木)

50代・60代から始める正社員/介護スタッフ|経験を活かして長く働く・横浜市南区

社会福祉法人秀峰会

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