上場企業のブランドを支える人事労務・バックオフィス業務

仕事内容 ■ポジション概要 組織拡大フェーズにある当社で、労務体制の強化と専門性向上を 担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの日常業務に加え、業務改善や制度構築を通じて、 従業員が安心して働ける環境づくりをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整の正確な実施 ・入退社・休職・異動手続きや勤怠管理システムの運用 ・労働基準法等の法令遵守および従業員からの労務相談対応 ・健康診断など労働安全衛生業務の推進・管理 ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案・実行 ・就業規則・各種規程の整備および法改正対応の推進 ・人事戦略実現に向けた他部署との連携・情報共有 ■このポジションの魅力 ・日常業務だけでなく、業務改善や制度設計にも主体的に関われる ・労務のプロフェッショナルとして、組織の成長を支える経験が得られる ・将来的には、戦略的な人事労務機能構築にも参画できる ■求める人物像 ・正確な事務処理能力を持ち、労務業務に精通している方 ・法令遵守や安全衛生に関する知識・経験がある方 ・学習意欲・改善意欲が高く、変化に柔軟に対応できる方

求めている人材 ■こんな方を求めています 正確な事務処理能力をベースに、労務業務の実務経験を 活かして組織の安定と成長を支えたい方。 給与計算・社会保険手続きなど日常業務だけでなく、 業務改善や労務制度の整備にも積極的に関われる方を歓迎します。 ■必須スキル・経験 ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・正確な事務処理能力 ■歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士資格取得に向けた学習経験 ・衛生管理者資格または労働安全衛生に関する実務経験 ・労務関連システムの導入や業務改善の経験 ・最新の労働法改正への対応経験や情報収集力 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する専門知識 ・労務データ分析に基づいた課題解決提案経験

171-0021東京都豊島区西池袋１丁目10-1ISOビル5階 株式会社エー･ピーホールディングス 本社 【交通手段】 交通・アクセス 池袋(東京メトロ有楽町線)3番口(約1分),池袋(東京メトロ副都心線)3番口(約1分),池袋(東京メトロ丸ノ内線)3番口(約2分),「池袋駅」から徒歩1分

月給36万1926円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1926円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給チャンスは年2回！】 年2回評価を実施し、昇給基準も明確！ 昇給者の割合は年間90％！ 頑張りや成果を正当に評価して、高いモチベーションを維持して働ける環境を整えています。 基本給：月給 30万円 ～ 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり 61,926 円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 10:00~19:00 (フレックスタイム制) 9:00～18:00 11:00～20:00 といった働き方も可能 （週2回程度リモートワークも可）

休日休暇 週休2日制（月8日休み） ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 └年間4日付与されるリフレッシュ休暇あり◎上期・下期でそれぞれ2日ずつ取得OK！ ◆産休・育休 └男性の育児休業取得者20名以上の実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆資格取得支援 ◆旅行など社内イベントあり ◆髪型、服装自由 ─ 評価・表彰 ◆アワード年1回ずつ（店舗表彰・個人表彰の2つ） ─ 社内試食会 ◆全ブランド全店の味を知ることができる無料試食会（マルシェのような形式）

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 午前
• 夜間
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 食事補助あり