土木施工管理の幹部候補

仕事内容 責任ある仕事だからこそ、仕組みで支える。それがトーモーの流儀です 群馬県伊勢崎市で創業69年。公共・民間工事をバランスよく手掛け、強固な経営基盤を築いてきたトーモー株式会社。 現在、私たちは組織の核となる【土木施工管理の幹部候補】を求めています。 現場責任者としての重責を理解しているからこそ、当社は「個人の頑張り」に頼らない環境づくりを徹底しています。 1. 19時にはオフィスがほぼ空っぽに 地域に根付いた当社だからこそ、現場は車で30分圏内の近場のみ。 タブレット導入で「書類のために会社へ戻る」無駄を廃止しました。 現場管理の仕事は全うしつつも、不必要な残業を出来る限り排除します。 2. 会長が推す「一生モノの学び」 「技術者の成長こそが会社の利益」という信念のもと、資格取得は会社が全面的にバックアップ。 試験費用や講習代も惜しみません。取得後、しっかり給与や職位に反映します。 3. 一人の責任にしないチーム体制 現場規模に応じ1～3名の人員を配置し、属人的な負担を組織でカバー。 大手には真似できない細部へのこだわりをチームで追求しています。 「人に押し付けない」文化が、平均勤続15年という定着率に繋がっています。 【具体的な業務内容】 群馬・北関東エリアを中心とした土木現場にて、土木部の管理職として複数の現場統括やマネジメントをお任せします。 ■案件の具体例 ： 「波志江スマートIC」や「伊勢崎南部・国領産業団地の造成」など、地域の基盤を作る大規模プロジェクトが中心です。 ■工期・体制 ： 工期は半年〜1年程度の案件がメイン！1現場1〜3名体制で、余裕を持った人員配置を行っています。 ■効率的な働き方： DX化により事務作業はタブレットやPCで完結。 遠方の現場は直行直帰OK、基本は本社へ戻るスタイルですが、無駄な残業が発生しない仕組みです。 ■主な業務内容 ： 現場の割り振り・指揮監督、収益管理（原価管理）、工程・品質・安全管理、若手への技術継承など 【先輩社員の声（入社7年目・課長／元ゼネコン勤務）】 「都内のゼネコンなど3社を経験し、Uターンしました。 入社して驚いたのは『自分次第で定時帰宅も可能』という働きやすさ。前職の長時間労働が嘘のようです。 今は地域の公共工事に携わり、『自分がこの街を作っている』というやりがいを感じています。」

求めている人材 【必須条件】 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 ■公共事業の経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■「都会の激務に疲れ、地元で安定して働きたい」というU・Iターン希望者 ■「家族との時間を大切にしたい」という方 ■1級土木施工管理技士に加えその他1級・2級などのダブルライセンスをお持ちの方 【こんな方を求めています】 「長く働き続ける中で、役職定年で給与が下がるのが不安」という方 「まだまだ大きな仕事を回したい」という意欲あるベテラン層 「若手に技術を継承したい」という想いのある方 ※学歴不問 ！ブランクOK ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

372-0052群馬県伊勢崎市寿町162 トーモー株式会社 勤務地 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※転勤はありません 【交通手段】 交通・アクセス JR両毛線「伊勢崎駅」より徒歩10分

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※昇給：あり（前年度実績 1.00%〜7.20%） ※賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ■通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による） 【給与例】 給与例 【生活費が下がる＝実質年収アップ！】 月3万円の社宅制度を利用すれば、家賃負担が大幅に減ります。 額面の年収以上に「自由に使えるお金（可処分所得）」が増えるため、経済的なゆとりを実感していただけるはずです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 勤務時間：8:00 〜 17:30（実働8時間／休憩90分） ※残業時間 ：月平均15時間程度 ※退社の目安：18時を過ぎると半数以上の社員が退社しており、19時を過ぎると残っている社員はほぼいない状況です！

休日休暇 週休2日制（日・祝、土曜は月3回休み） 【年間休日】実質122日以上休み 公休117日に加え、会社として計画的な有給休暇（5日）の取得を推奨しています。 実質的に年間122日以上の休暇取得が可能なため、しっかり休める環境です。 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制（一律65歳） ■再雇用制度あり ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■単身者や実家から通うのが難しい方向けの住宅サポートあり ■社内キャリア形成研修・社外セミナー研修 ■職務能力向上研修（新人導入、初級・業務・指導職、基幹職） ■マイカー借入制度 ■表彰制度（永年勤続・業績貢献）、目標達成評価奨励制度 ■資格取得時合格祝い金あり ■四季の集い活動（新年会、観桜会、暑気払い、忘年会等 等） ■通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり