大阪ガス既存顧客へのルート営業

仕事内容 ■════════════════════════════════■ ＼ 大阪ガスの安定基盤 × 本当に働きやすい職場 ／ 残業少な目 × 個人ノルマなし × 転勤なし “働きやすさ”が国と県から正式に認定された企業です ■════════════════════════════════■ 「今日もまた、ノルマと時間に追われて息がつまる…」 「気づけば毎日残業で、帰宅した頃には子どもの声も聞けない…」 「相談したいのに、気を遣って何も言えない…」 「また異動か…いつになったら落ち着いて働けるんだろう…」 ──そんな働き方を続けてきたあなたへ。 いまこそ、“無理のない働き方”を選び直すタイミングです。 リビングイワイは、安心して続けられる環境を本気で追求してきた会社。 あなたのペースに合わせて成長できます。 □━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック ／ ✅❶ 無理なく続けられる働き方 ・大阪ガスグループの安定基盤 × 充実の福利厚生 ・健康経営優良法人《6年連続》 ・2025年度：正社員の離職率0％ ・残業平均9.3時間 → ほぼ毎日が定時退社 ・個人ノルマなし（数字に追われない営業） ✅❷ 人間関係のストレスなし ・先輩が“手を止めて”相談に乗る文化 ・「思いやり・感謝・信頼」を重んじる社風 ・助け合いが自然に生まれるチーム体制 ・先輩社員が教育担当として約1年間しっかり伴走 ✅❸ 正当に評価される給与・キャリア ・明確で分かりやすいキャリアステップ ・マネジメントへの挑戦も可能 ・基本給＋インセンティブ＋賞与＋決算賞与の4本柱 ・決算賞与だけで300万円の支給実績あり ✅❹ 地元で家庭と両立できる ・転勤なし → 奈良で腰を据えて働ける ・中抜け休暇など柔軟な制度 ・有給取得率 88.02％（取りやすい環境） □━━━━━━━━━━━━━□ ここで一度、 “自分を大切にできる働き方”を選びませんか？ 今回の募集は3名のみ。 気になる方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リビングイワイってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは大阪ガスのサービスショップとして、 ガス機器の販売・診断・修理、住宅リフォームなど暮らし全般を支える会社です。 奈良県北部〜京都府南部で事業を展開し、 約80年にわたり「困ったときに相談できる存在」として選ばれてきました。 「遠くの親戚より近くのリビングイワイ」── “地域のお客様に寄り添い続ける会社であること”が私たちの姿勢です。 また、2025年4月に敷地100坪・3階建ての新社屋が完成。 働きやすい環境整備も進めています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、営業職を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 今回の募集は、今後の事業拡大に向けた前向きな増員です。 3名同時募集のため、同じくらいのタイミングで入社する“同期”がいます。 「一人で覚えて、一人で頑張る」ではなく、 仲間と一緒に学び、支え合いながら始められる安心のスタート環境です。 ・分からないことを一緒に学べる ・不安や悩みも共有できる ・励まし合いながら成長できる “心細さゼロ” で始められる転職です！ まずは既存業務から経験し、 その後はリフォーム・リノベーション事業など、 希望や適性に合わせて挑戦できる道が用意されています。 会社の成長とともに、あなたが活躍できるフィールドもどんどん広がります。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ お客様の「安心・安全・快適な暮らし」を守る仕事です。 訪問先は既存のお客様が中心で、ガス機器の診断や相談対応を行います。 必要に応じて機器の提案や住まいの相談に乗り、 会話からリフォーム提案につながることもあります。 あなたの役割を一言でいえば、「困ったときに相談できる存在」になること。 小さなお困りごとにも気軽に頼っていただける関係を築きます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 [1] 既存のお客様への定期訪問（ガス機器の診断） 半年に1回目安の診断で安全性を確認しアドバイスします。 ※修理は専門担当者が対応 [2] 新しいガス機器の提案・販売 使用年数や安全性を踏まえて、 「この点でリスクがあります」 「今後このような故障につながる可能性があります」 など、根拠を説明しご提案。 売り込みではなく“正しい情報提供”が基本です。 [3] 住まいの相談・リフォーム提案 診断中の会話から、リフォームのご相談につながることもあります。 「タイルが冷たい」 「水栓の水漏れが気になる」 「冬場のすきま風が寒い」 生活環境をより良くするため、 解決策や工事内容、工事後の快適さを具体的に説明します。 [4] アフターフォロー（購入後のサポート） 購入後の疑問点を確認し、長く寄り添うスタイルです。 「売って終わり」ではなく、ご利用開始後も長く寄り添う姿勢を大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ||◤【働き方・営業スタイル】 ● 個人ノルマなし ┗ 目標未達でも給与は下がりません ● 飛び込み営業ほぼなし（アポ取りは専任担当） ┗ 必要に応じて自身でアポイントを取る場合もあります ● 訪問はアポ済みが中心で、門前払いはほぼゼロ ● 個人目標達成 → インセンティブや決算賞与に反映 ||◤【1日の動き・訪問件数】 ● 1日の訪問：6〜8件 ● 年間訪問数：約1,200件 ● 同じお客様には「半年に1回」の定期診断が基本 ||◤【1人前の受注目安】 ● 月12〜15件の受注 ● 受注単価：40〜50万円 ||◤【扱う商材】 ● 住宅設備全般 ● 最初は給湯器・コンロなど、覚えやすい商材からスタート ● 徐々に幅広い提案ができるようになります ➽ まずは「できる範囲」からお任せします。 無理な目標や急な難案件の丸投げは一切ありません。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 営業の基礎から学べる！ 安心の研修体制 ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は、大阪ガスのトレーニングセンターで 約3カ月の研修を受講します（うち15日ほど講習）。 営業の基本から、安全に関わる専門知識まで段階的に学べます。 ● コンプライアンス・CSマナー ● 営業スキル ● ガスの基礎知識 ● ガス設備の安全対策、ガス開栓 ● ガス機器の商品知識 ● 大阪ガスの社内資格（開閉栓資格） ➽ 未経験の方でも理解しやすい内容で、 専門知識ゼロでも安心してスタートできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ いつでも相談できる“固定の教育担当者” ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後は、あなた専任の教育担当者がつき、 日々の業務や現場の疑問をいつでも相談できます。 ● 相談相手が固定で、人によって答えが違う心配なし ● 約1年ほど、同じ先輩社員が継続サポート ● その場で質問でき、未経験でも安心して成長できる ➽ 「質問しづらい」「聞く人で答えが変わる」 そんな前職のストレスから離れ、確実にステップアップできる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験でも本当に大丈夫？」という不安がなくなるように、 入社後は“できることが着実に増えていく”ステップを用意しています。 焦らず、自分のペースで成長できる流れをご紹介します。 ▼ [1か月目｜まずは基礎を習得] 会社の仕組みやガス機器を学び、先輩に同行しながら診断方法・会話の仕方を覚えます。 ※経験に応じて、事務→同行→業務班→営業と段階的に進む場合もあります。 ▼ [3か月目｜できることを増やす期間] 引き続き同行しながら実践を積み、「3か月以内に覚えることリスト（20〜30項目）」の達成を目指します。 項目ごとに先輩がチェックし、理解度と自信を固めていきます。 ▼ [4〜6か月目｜独り立ちへ] 診断手順や説明に慣れてきたら、小さな案件から担当エリアを持ち始めます。 警報器・消火器など小型機器からスタートし、次にコンロ・給湯器など主要機器へ。 先輩のフォローを受けながら、無理なく独り立ちを目指せるステップです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ“営業”でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 違いを一言でいうと、「売り込みではなく、相談に乗る営業」です。 ✓ ＜一般的な営業会社＞ ・売りたい商品を押し付けられ、売れないと詰められることもある ・上下関係が厳しく、体育会系の雰囲気 ・古い慣習が残り、質問もしづらい ・社内の意思決定が遅く、改善提案が通りにくい ✓ ＜当社なら＞ ・「お客様が求めるものだけ提案する」という方針 ・無理な販売は一切なし ・新人でも丁寧に向き合う文化が根づき、相談しやすい ・社内の決定が早く、改善提案は歓迎される ➽ “ありがとう”がもらえる営業です！ 数字に追われるのではなく、暮らしの相談に寄り添い、関係を築けるのがこの仕事の最大の魅力。 お客様からの感謝が、日々のやりがいにつながります。 □━━━━━━━━━━━━━□

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ ご応募の条件について ┗━━━━━━━━━━┛ ❖ 応募資格 ▢ 未経験OK ▢ 普通自動車免許必須（AT可） ▢ Excel／Wordなど基本的なPC入力 ❖ 歓迎要件（必須ではありません） ▢ 営業・販売など、人と接する仕事の経験 ▢ 一般的なPC操作スキル（メール作成・入力程度） ＼◇ こんな方に向いています ／ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな“人との関係を大切にできる方”なら、 営業経験や専門知識は不要です。 ほとんどの先輩が、未経験からスタートしていますので、ご安心ください！ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・無資格OK ・未経験・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、私たちは価値観を共有し、同じ方向を目指せる仲間と働きたいと考えています。 ╭━━━━━━╮ 事業への想い ╰━ｖ━━━━╯ 私たちの使命は 「奈良をもっと良い街にすること」。 ガス・電気・水道・住まい全般を支える“暮らしのパートナー”として、 地域に根ざし、お客様に寄り添いながら、 安心して暮らせる街づくりを進めることを大切にしています。 ╭━━━━╮ ビジョン ╰━ｖ━━╯ ✓ 対お客様：住まいの相談を一手に担う“最も信頼されるパートナー”へ。 ✓ 対社員：お客様への貢献を通じて成長し、物心両面が満たされる“自己実現の舞台”をつくる。 ✓ 対社会：地域に支えられてきた感謝を忘れず、「日本一安全な地域」の実現に挑む。 仲間・お客様・地域すべての幸せを目指す、“みんなが幸せになる会社”でありたいと考えています。 ╭━━━━━━━━╮ 仕事へのスタンス ╰━ｖ━━━━━━╯ 誠実さを最も重視しています。 目先の成果よりも、お客様や仲間との信頼を積み重ねる姿勢を評価します。 ╭━━━━━━╮ 組織の価値観 ╰━ｖ━━━━╯ リビングイワイでは「一人ひとりが会社をつくる存在」。 合言葉は、改善・挑戦・誇り・全力・信頼・感謝・思いやり。 課題を自分事として捉え、前向きに意見を交わし、 互いの挑戦を応援し合う風土が根づいています。 ╭━━━━━━╮ 裁量や判断軸 ╰━ｖ━━━━╯ 経験や年次に関わらず、自ら考え行動する人には大きな裁量が与えられます。 うまくいかない経験も糧にし、次に活かす前向きさを評価します。 判断基準はただ一つ、「お客様と仲間にとって正しいか」。 良心と理念を軸に、自分の意志で会社を良くしていく姿勢を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リビングイワイ」！ 当社の営業職として働く4つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ あなたがこれまで感じてきた不安や不満を、 “ここなら変えられる” と実感していただくために、 リビングイワイの魅力を4つに整理しました。 ⭐1｜経済産業省＆奈良県が認めた“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は《健康経営優良法人》を6年連続で取得。 全国でも一部の企業しか得られない“国のお墨付き”であり、 「社員が安心して働ける環境づくり」を継続している企業だけが選ばれます。 奈良県内で6年連続認定はごくわずか。 働きやすさが“公的に証明された会社”です。 さらに奈良県「社員・シャイン職場づくり推進企業」では、 仕事と家庭の両立部門／人材育成推進部門を受賞（県下7社のみ）。 社員の生活を最優先にした“人を大切にする経営”を実践しています。 ⭐2｜女性も男性も、キャリアを続けられる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性活躍推進の行動計画を策定し、 管理職登用・職域拡大を積極的に推進しています。 水まわりやキッチンへの“女性ならではの視点”が評価され、 売上にも繋がっています。 ＜子育て・介護などのライフイベントにも柔軟＞ ・中抜け休憩（3時間／学校行事OK） ・記念日休暇 ・子ども同伴出勤（やむを得ない場合） ・家庭と両立しやすい制度多数 性別を問わず、長くキャリアを続けられる環境です。 ⭐3｜主体的に挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員が幸せであることが良いサービスにつながる」という価値観のもと、 年齢・立場に関わらず挑戦できる文化があります。 ・経営層との距離が近い ・定期面談でキャリア相談ができる ・改善提案やアイデアが歓迎され、反映も早い ・多様な年齢層が意見交換しやすい風土 上からの指示を待つのではなく、 自分の意志で仕事を動かしたい方にぴったりの環境です。 ⭐4｜挑戦した分だけ評価される“公平な仕組み” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主体的な行動、努力、チームへの貢献を正しく評価する制度があります。 ・決算賞与 ・業績給 ・チームでの成果も評価 ・数字だけでなく、プロセスや姿勢も重視 「挑戦できる環境 × 挑戦が報われる仕組み」 その両方が揃っているため、やりがいと収入の安心を両立できます。 ▶ 働きやすさ × 成長 × 公平な評価。 ここまで揃う会社は、地域でも数少ない存在です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 他社と比べると、リビングイワイには“決定的な違い”があります。 その特徴を6つにまとめました。 ╋━ ✅❶ 売り込まなくても信頼される“相談される営業” 大阪ガスのサービスショップとして約80年。 ・大阪ガス顧客満足度「優秀店」（2017） ・開栓・修理・総合の3部門でエリア1位（2021） ・顧客30,000件以上／施工実績45万件以上 地域での認知度・信頼度が高く、固定顧客が中心。 誠実な対応と技術力が評価され、 “売り込み”ではなく「困ったときに相談される営業」が実現できます。 ╋━ ✅❷ お客様との関係が良いから、仕事が気持ちいい 落ち着いた地域性で、話を丁寧に聞いてくださるお客様が多い環境。 提案も受け入れられやすく、「ありがとう」をいただける機会が多いです。 ・固定顧客中心で関係づくりがしやすい ・経営者層とのやり取りなど、刺激の多い場面も ・“長く関係を築ける”地域密着型の仕事 数字だけに追われず、やりがいを感じやすい営業です。 ╋━ ✅❸ 暮らし全体を支える“専門職”に成長できる ガスだけでなく、 「ガス × 水道 × 電気 × 住宅リフォーム」 を一貫対応できる 地域でも数少ない企業です。 ・ガス機器の診断 ・修理／交換提案 ・水まわりリフォーム ・電気・水道の相談対応 「診断 → 修理 → リフォーム提案」まで一人で完結でき、 成長スピードが早く、提案の幅が広がります。 ╋━ ✅❹ 安定 × 伸びしろのある会社 老舗企業としての安定基盤に加え、 新規事業にも積極投資している“成長フェーズ”。 ・2030年：売上17億円規模へ ・新ブランド「トイレ本舗」「イワイリフォーム」展開 ・リノベーション／不動産事業も構想中 ・2030年：3事業所・70名体制を目標 “安定 × 挑戦”のどちらも味わえる環境です。 ╋━ ✅❺ 長く働ける、安心の環境 私たちが大切にしているのは、 “高収入より、安心して長く続けられる働き方”。 ・個人ノルマなし ・残業ほぼなし（平均9.3時間） ・転勤なし ・有給取得しやすい文化 ・大阪ガスグループの安定基盤 無理をさせない、続けられる働き方を徹底しています。 ╋━ ✅❻ 働きやすさは“これからもっと”良くなる 社員が人生ステージに合わせて働ける会社を目指し、 制度のアップデートを継続。 ・子育て支援「くるみん」「えるぼし」認定を目指す取り組み ・年間休日数の見直し ・業務の偏りをなくす仕組み化・IT化 ・駅近オフィス（高の原駅 徒歩すぐ）で負担軽減 “無理のない働き方”と“定着できる環境”を本気で追求しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リビングイワイについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.iwai-group.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ ●Instagram：instagram.com/livingiwai ●X：twitter.com/Living_iwai ●Facebook 株式会社リビングイワイ広報部： https://www.facebook.com/waiwaitsushin/?locale=ja_JP 社長のひとり言： https://www.facebook.com/profile.php?id=100054636842289# ●YouTube： https://www.youtube.com/channel/UCc8b4YJuktw_HhSaS_QZXZw ➽ メディアでも多数取り上げられています！ ・2024年1月 リフォーム産業新聞 第1585号：記事「リビングイワイの社員に還元する仕組み」が掲載されました。 ・2019年1月 奈良テレビ「ならフライデー9」にて「女性が輝く企業」として紹介 ** ┈┈┈┈┈┈**

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

631-0805奈良県奈良市右京1-3-1 株式会社リビングイワイ/高の原オフィス 勤務地 株式会社リビングイワイ／高の原オフィス 〒631-0805 奈良県奈良市右京1-3-1 【➤電車・バス通勤の方】 ・近鉄京都線 高の原駅より徒歩7分 ・奈良交通バス「右京一丁目」より徒歩2分 【➤周辺の駅から当社までの距離】 ・大和路線 平城山駅より3.7km ・近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅より4.8km ・近鉄京都線 大和西大寺駅より6.3km 【➤周辺施設からの距離】 ・木津川市役所より5km(車で約11分) ・奈良市役所より6.8km(車で約14分) ・イオンモール高の原より680m(徒歩9分) 【交通手段】 交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)／転勤あり(転居を伴いません)※業務内容によっては、西ノ京オフィス(奈良県奈良市西ノ京町151)に異動となることがあります。※オフィス間は20分ほどの距離ですのでご安心ください。／受動喫煙対策あり

月給27万円～44万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 44万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ════════════ 給与についてさらに詳しく！ ════════════ ❖ 月給：270,000円 ～ 440,000円 （月給＝基本給＋固定残業代 ※交通費別途） ✅基本給：208,000〜330,000円 ✅固定残業代：62,000〜110,000円（40時間分） ※固定残業超過分は全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ＜給与テーブル（月給）＞ ※等級＝役割・スキルで決定／役職者は別途役職手当あり ■ L1（メンバー）：270,000〜320,000円 ■ L2（リーダー）：270,000〜380,000円 ■ L3（チーフ）：280,000〜420,000円 ■ L4（部長クラス）：300,000〜440,000円 ❖ 別途手当 ① 交通費：実費支給（上限なし） ② 役職手当 ・リーダー：10,000〜50,000円 ・チーフ：30,000〜80,000円 ・部長：50,000〜120,000円 ③ 禁煙手当 ・3,000円／月 ④ 住宅手当 ・月25,000円 or 家賃60％（いずれか低い方） ・対象：新祝園〜大和郡山駅から徒歩20分圏内 ・条件：賃貸のみ ・支給期間：入社後3年以内 ❖ インセンティブ（毎月支給） ・平均：4〜6万円／月 ・最高額：40万円／月 ・商材ごとにインセンティブ単価設定あり ┗ 消火器など：500円〜 ┗ 浴室など：20,000円〜 ※個人ノルマなし ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与・昇給 ❶ 基本賞与：年2回 ・半期分の個人の売上実績額に応じてランクテーブルが決められます。 ・賞与のランクテーブル：最低1ヶ月分〜最大70万円 ・ランクに応じた金額に行動評価を加味して支払われます。 【目安】 ・寸志：5万円（試用期間明けの1回目の賞与） ・見習い：1ヶ月分 ・一人前：30〜50万円 ・トップセールス：50〜70万円 ❷ 決算賞与：年1回（年間業績連動） ・目安：個人年間売上 ×10% −（4〜3月の年収） → こちらに行動評価・会社業績の増減が加わり最終決定 ・決算賞与だけで300万円支給された例もあります。 ❸ 昇給 毎年 2,000〜10,000円／月（前年度実績） 基本給＋インセンティブ＋賞与＋決算賞与の“四本柱”で、 努力がしっかり収入に反映される環境です✨ 【給与例】 給与例 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ キャリアパスと年収モデル（賞与・各種手当込） 入社後は、既存のお客様への診断・提案からスタート。 経験を積むほど担当できる業務や役割が広がり、 以下のステップを目指せます。 【① 入社3年目｜大阪ガス営業（メンバー）】 ▶ 想定年収：420〜550万円 ・個人目標の達成に尽力 ・新人の手本として活躍 ・現場調査の結果を踏まえ、課題に応じたリフォーム提案も担当 → お客様の暮らしに寄り添い、最適な住まいづくりをサポート 【② 入社5年目｜大阪ガス営業（リーダー）】 ▶ 想定年収：450〜800万円 ・1〜2名のメンバーを育成 ・部下と個人目標の達成に取り組む ・メンバーの見本として活躍 【③ 入社10年目｜大阪ガス営業（チーフ）】 ▶ 想定年収：600〜1,200万円 ・部署全体の売上に責任を持つマネジメント層 ・部下の成長支援やキャリア形成にも関わるポジション 【その他のキャリアの広がり】 当社では、経験・希望に合わせて多様なキャリアに挑戦できます。 ・大阪ガス営業 → リフォーム営業 ・大阪ガス営業 → 修理専門部署 ・大阪ガス営業 → 経営企画 “現場経験を活かしながら次のステージへ進める” そんな選択肢が用意されています。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 勤務時間 ▢ 8:30〜18:00（休憩90分） ▢ 残業：月平均9.3時間 ※8:20から朝礼あり（この10分は所定外労働） ・固定残業を超えることはほぼありません。 （年間で営業7名中1〜2名が1回超える程度です） ✅ 1日の流れのイメージ ▼ 08:10｜出社・清掃 ▼ 08:20｜朝礼（訪問内容の共有・社内で良かった点の発表など）、営業ミーティング（連絡事項など周知） ▼ 08:30｜業務開始 ▼ 09:00｜ガス機器の定期診断（3件程度） ┗ 給湯器・コンロ・ファンヒーターなどの状態確認、安全診断、使用アドバイス ▼ 12:00｜昼休憩 ▼ 13:00｜見積提出・商品説明（契約のためにお客様宅訪問） ┗ 午前の診断内容をふまえた見積説明／使い方や交換時期の相談など ▼ 15:00｜ガス機器の定期診断（2件程度） ┗ 午後も引き続きお客様宅へ訪問し、安全確認 ▼ 17:00｜帰社（事務処理：日報・見積作成など） ▼ 18:00｜退勤

休日休暇 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ▢ 週休2日制（日曜＋シフトで決定した1日） ▢ 祝日休み ▢ 年間休日：110日 ▢ 月1回程度、日・祝当番あり（振替休日あり） 【シフト運用】 ・提出：2〜3か月前 ・決定：月末までに翌月11日以降のシフト確定 ・希望休OK（家族行事なども取得しやすい／上下関係なく取りやすい風土） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ▢ 有給休暇：入社半年後より10日付与 ▢ 大型連休（7〜8日） ┗ お盆・GW・年末年始 ※年度・カレンダーにより日数変動 ▢ 慶弔休暇 ▢ 産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ その数20種類以上！ 安心して働ける福利厚生 ┗━━━━━━━━━━━┛ 家族にも胸を張って説明できる福利厚生です。 ╋━ 【基本制度】 ① 交通費支給（上限なし） ② 社用車1人1台貸与（営業職は全員車通勤）／直行直帰OK（承認制） ③ 制服貸与・ビジネスバッグ支給 ╋━ 【キャリア・資格支援】 ④ 基礎研修あり （コンプライアンス／CSマナー／ガス知識／安全対策／商品知識 など） ＼教育投資も惜しみません／ ⑤ 資格取得支援（手厚いサポート） ・液化石油ガス整備士／高圧ガス販売主任者 ・給水装置工事主任技術者／電気工事士 など → 本人の希望で挑戦OK ・試験費用補助：1回目のみ（不合格の場合、2回目以降は自己負担） ・テキスト／講座費：相談により全額補助可 ・試験日の扱い：大阪ガストレーニングセンターでの試験・講座は出勤日扱い ※それ以外は社休もしくは有給休暇扱い ⑥ ワークライフバランス・仕事術・キャリア形成研修補助 ・研修費：半額〜全額補助 ・ホテル代：全額会社負担 ・交通費（自宅〜大阪会場）：全額会社負担 ╋━ 【手当・報酬】 ⑦ 勤続表彰（旅行・賞金） ・5年：1万円 ・10年：国内1泊旅行（約10万円） ・15年：国内1泊旅行（約15万円） ・20年：ペアアジア旅行（約20万円／3泊4日） ・30年：ペア海外1週間旅行（約30万円／1週間） ⑧ 営業インセンティブ制度 ⑨ 出張手当（交通費・ホテル代 全額会社負担） ⑩ 住宅手当（最大25,000円 or 家賃60％） ・エリア：新祝園〜大和郡山駅の徒歩20分圏内 ・支給期間：入社後3年以内 ・対象：賃貸のみ ╋━ 【心と体のサポート】 ⑪ スポーツジム入会金補助（ジムは自由選択） ⑫ 早帰りデーあり ⑬ 社員旅行（2年に1回） 例：日本国内／海外（韓国、香港など） ⑭ 会員制宿泊施設利用可（費用自己負担） ⑮ 感染症対策（マスク支給など） ╋━ 【子育て支援制度】 子育て家庭から特に好評の制度です。 ⑯ 産休・育休（取得実績あり） ⑰ 時短勤務制度 ⑱ 企業主導型保育園と提携（りっぷる保育園／木津川市） ・月額37,000円〜／0〜2歳対象 ⑲ 中抜け休憩制度（学校行事など3時間程度） ⑳ 子ども同伴出勤OK（やむを得ない場合） ────＼まだまだあります！／────── 6年連続！健康経営優良法人2025に認定！ ❖ 充実の健康増進プログラム ───────────────────── ① 体調管理を会社が全面サポート ・朝礼でラジオ体操 ・インフル予防接種費用補助（業務時間内OK） ・年1回の健康診断（業務時間内受診OK） ② 家族も参加できる“つながりイベント” ・ボウリング等、スポーツイベント ③ 本気の禁煙サポート ・非喫煙者手当：3,000円／月 ・禁煙成功者：報奨金10万円 ④ “楽しみながら健康に” ・ウォーキング（優秀者には毎月報奨品） ・健康情報の提供、書籍の自由閲覧OK ────＼ 医療保険も“会社負担”で加入 ／──── 全正社員が対象。万が一の時も安心！ ❖ 充実した医療・健康サポートを“無料”で利用可能 ──────────────────────── ① 入院時の自己負担が大幅軽減 ・差額ベッド代なしで個室入院OK ② 専門家による“6つの医療支援” （ティーペック社サービス） ・24時間電話健康相談 ・セカンドオピニオン手配サービス ・メンタルケア（専門カウンセリング） ・生活習慣病サポート ・がん治療と仕事の両立支援 ・二次検診の手配 ③ 健康状態を“見える化” ・アクサ生命「健康習慣アンケート」 → 年に1度、 ・生活習慣（7項目） ・行動変容（5段階） を可視化し、全社員の健康傾向を分析。 ④ 職場まるごと健康チャレンジ → 禁煙／健康診断／生活改善を全社で推進 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 定年関連 ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（上限75歳まで） ════════════════════ ご応募の前にこんな心配がある方へ ════════════════════ ✿ ① 未経験でも大丈夫？ → 安心してください。問題ありません。 先輩たちも自動車・物流・小売など異業種出身ばかり。 同行研修・教育指導・講習などサポート体制が整っており、 業界・職種未経験でも無理なく成長できます。 ✿ ② 活躍している人の共通点は？ → 素直さと行動の早さ。 「はい」で終わらず、教わったことをすぐ実践できる人は伸びやすいです。 前向きに吸収できる方なら、どなたでも活躍できます。 ✿ ③ 大変なところは？ → 覚えることが多いこと。でも、それがやりがいに。 ガス機器や住宅設備など学ぶ範囲は広めですが、 できることが増えるたびに 「自分で対応できた！」という成長を強く実感できる仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ご応募を迷われている方へ。 最後に、チームを支える上司と先輩の リアルな声をご紹介します。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司の声 ╰━━ｖ━━━━━━━╯ Y.Fさん（30代／営業部長・入社15年） ・チームづくりで大切にしていること 名前で呼び合い、何でも相談しやすい雰囲気づくり。 日々の声かけで、年次に関係なくフラットに話せます。 ・好きなところ 経営者層など幅広いお客様と関われ、人としての視野が広がる環境。 ╭━━━━━━╮ ❖ 先輩の声① ╰━━ｖ━━━╯ T.Hさん（30代／営業リーダー・入社9年） ・好きなところ 現場の声を大切にする風通しの良さ、成果を称え合う文化。 ・やりがい 学んだことを現場で活かせた時の達成感。 先輩や職人が丁寧に教えてくれるので成長しやすいです。 ・応募の決め手 面接で感じた経営層の人柄。入社後も雰囲気にギャップなし。 ╭━━━━━━╮ ❖ 先輩の声② ╰━━ｖ━━━╯ K.Mさん（20代／営業・入社4年） ・好きなところ 相談しやすい環境、年齢や部署を超えた交流が多い点。 ・やりがい 一般家庭のお客様から直接感謝される瞬間。 暮らしが良くなるのを実感できる仕事です。 ・応募の理由 「地元の役に立てる仕事」をしたかったから。 ══════════════════ まずはお気軽にご応募ください ══════════════════ ❖ 応募後の流れ ① ご応募／書類選考 ・履歴書（写真付） ・職務経歴書 ※メール or 郵送で提出 （返却不可／当社責任にて廃棄いたします） ② 適性検査＋1次選考（WEB） ・ご自宅で受検可能（性格診断タイプ） ③ 最終選考（対面） ④ 内定 【選考について】 ・書類選考：到着後 3〜5営業日以内に連絡 ・面接結果：7日以内に通知 ・通知方法：電話 or Eメール ・内定まで：目安3〜4週間 【柔軟に対応します】 ・オンライン面接OK（遠方の方も歓迎） ・面接日・入社日は相談できます ・会社／オフィス見学も大歓迎です 【書類送付先】※郵送を希望される方 株式会社リビングイワイ／西ノ京オフィス 〒630-8042 奈良県奈良市西ノ京町151 少しでも「気になる」「話だけ聞いてみたい」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください。 社員一同、あなたとお会いできる日を楽しみにしています。 ────────────── ＜勤務地＞ 株式会社リビングイワイ／高の原営業所 〒631-0805 奈良県奈良市右京１丁目３－１ ➽お電話での受付はこちら TEL: 0742-71-1003（担当：杉本） 「indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。 ※電話ボタンよりご応募ください。 ────────────── 【事業内容】 ・大阪ガス(株) 委託業務（開栓・閉栓・機器修理等） ※当社は 大阪ガス公式サービスショップ です ・ガス機器の販売・施工 ・住宅設備機器の販売（キッチン／床暖房／エネファーム等） ・リフォーム・増改築 【拠点一覧】 ［高の原営業所］ 〒631-0805 住所：奈良県奈良市右京1丁目3-1 ［西ノ京オフィス］ 〒630-8042 住所：奈良県奈良市西ノ京町151 【各種許可・登録】 ・建設業許可：奈良県知事許可（般－23）第11997号 ・建築士事務所：奈良県知事登録 第2021(ホ)2039号 ・水道工事：指定給水装置工事事業者／排水設備指定工事店 【グループ会社】 株式会社岩井商店 ────────────── 【数字で見るリビングイワイ】 ① 社員数：40名（2025年11月時点） ┗ 就業場所：32名（女性13名／うちパート10名） ② 職種割合 ・営業・修理営業：48%（7名） ・事務：43% ・施工：10% ③ 平均年齢：35.92歳 ④ 有給休暇取得率：88.02％（2025年度） ⑤ 育休復帰率：100％（2024年度）※2025年度対象者なし ⑥ 平均残業時間：月9.3時間 ⑦ 離職率：4.8％（2025年度実績）※パートのみ／正社員は離職者ゼロ ⑧ 創業1946年（会社設立：平成4年9月1日） ⑨ 売上高推移 2022年：809,860千円 2023年：682,999千円 2024年：778,203千円 ⑩ 取引顧客数：30,000件以上 ──────────────

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ❖ 試用期間中の月給：260,000円 ～ ※交通費別途 ※固定残業代：60,000（40時間分）を含む ※有給休暇初年度10日は試用期間6か月終了後に支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：変形労働時間制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり173時間

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 託児所あり