新卒採用/電気系エンジニア

仕事内容 ▼電気工事のお仕事【新卒採用】 多くの人と係わりながら仕事を進めていくため 技術力に加えてコミュニケーション能力も求め られます。 慣れるまでは、大変なこともあると思いますが 係わる人たちとの一体感を感じられ、担当した 仕事がカタチに残る達成感は格別！ 生活に欠かすことのできない電気・電力の安定 供給をサポートするという社会に貢献している 「誇り」を持てる仕事です。 ▼入社後は 不安なく独り立ちできるようさまざまな研修を ご用意しています。 研修後は、先輩のサポートをしながら実務経験 を積んでいきましょう。 ゆくゆくは工事現場の運営にもチャレンジ！ いきなり一人でお任せする、ということは無い のでご安心ください。 ▼成長できる ・電気工事士二種、一種 ・電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者三種、二種、一種 活躍のフィールドは資格取得で広がります。 ▼将来を見据えて 中堅社員には、近い将来に管理職になることを 視野に入れコーチング研修やコンプライアンス 研修、業務改善提案研修を企画しています。 ▼職場は 社内は社歴や年齢の壁のない和やかな雰囲気で チームワークの良さは自慢のひとつ。 新人さんもスグに打ち解けられるハズです♪ ▼みなさんへ 現在第一線で活躍している社員の後継者として 当社が培ってきた技術を受け継ぎ当社の未来を 担ってくれる若い力と出会えることを楽しみに しています！

応募資格 ■高校卒業以上 ■電気工事士2種 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■パソコンの基本操作ができる方 ※Excel・Word・メールなど

月給20万円～30万円 給与 【月給】 20万円～30万円 ※月給＝初任給 ※職務手当含む

固定時間制 勤務時間 ■08：00～17：00（休憩60分） ※時間外あり、月平均21時間 ■36協定における特別条項あり 受注が集中し納期が逼迫した場合、6回を限度 として1ヶ月80時間まで1年720時間まで延長可

休日・休暇 土曜日、日曜日、年末年始休暇、有給休暇 ※6月20日は決算日休日 ★年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■職務給制度 ■退職金共済 ■再雇用制度（65歳まで/定年60歳） ■通勤手当（月15,000円まで） ■職務手当（3,000円～11,000円） ■資格手当 ■家族手当（対象家族1名あたり5,000円） ■教育手当（3,000円～2万円） ■住宅手当（上限25,000円） ■有給休暇 ■無料駐車場完備 ■マイカー通勤OK（任意保険に加入） ■屋内禁煙/屋外喫煙所設置

試用期間あり 試用期間原則4ヶ月（条件変更なし）

雇用形態 正社員 試用期間原則4ヶ月（条件変更なし） 職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）