自動車部品メーカーで基本定時の社内システムエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、自動車/輸送機器研究開発 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＼ 客先常駐ではなく、自社の「これから」をITで支える。 ／ 静岡ワイヤーハーネスは、 自動車のランプなどに使用される ワイヤーハーネスを製造するメーカーです。 株式会社小糸製作所のグループ会社として、 30年以上の実績を持つ安定企業。 国内外の協力工場と連携し、 約4,000種類もの製品を手掛けています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＼ SEなのに、ほぼ定時。自社内で落ち着いて働けます！ ／ 自動車部品「ワイヤーハーネス」を製造する当社で、 社内で使っている生産管理システムの開発・改修をお任せします。 客先常駐や外部のお客様とのやり取りはありません。 自社の社員が使うシステムを、より使いやすくする仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 自社開発の生産管理システムの開発・改修 ● システムのデータ入力・確認 ● 社内システムの運用・管理 ● PCやシステムに関する問い合わせ対応 ● 各部署からの要望を聞いてシステムを修正 ● 業務効率化に向けたシステム改善 など 主に使用するソフトは**「Magic（マジック）」**です。 大規模なシステムを一から開発するというより、 現在使われているシステムを確認しながら、 必要な部分を追加・修正していく業務が中心です。 「ここをもっと使いやすくしたい」 「この作業をもっと簡単にしたい」 そんな社内の声を聞き、システムを改善していきます。 SEなのに、残業ほぼなし。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SEは残業が多そう」 「納期に追われて毎日遅くまで働くのでは？」 そんなイメージを持っている方にも、 ぜひ知ってほしい仕事です。 当社の社内SEは基本定時退社。 残業はほとんどありません。 客先の納期に追われるのではなく、 自社内のシステムをじっくり改善していく仕事だからこそ、 無理なく働き続けられる環境があります。 SEとしての経験を活かしながら、 仕事もプライベートも大切にしたい。 そんな働き方ができます。 自社内勤務だから、ユーザーがすぐそばに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムを使うのは、一緒に働く自社の社員。 「ここが使いにくい」 「こうなったらもっと便利」 そんな声を直接聞きながら、改善していけます。 自分が修正したシステムによって 「仕事が楽になった」「便利になった」 と言ってもらえるのも、社内SEならではの面白さです。 職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システム関連の部署は4名体制。 現在は男性4名が在籍しています。 ◇基本定時退社 ◇年間休日119日 ◇基本土日休み ◇GW・夏季・冬季休暇あり ◇有休消化率100％ ◇賞与年2回 ◇フレックス制度あり ◇全フロア冷暖房完備 「SEの仕事は好き。でも、残業の多い働き方は変えたい」 そんな方にこそおすすめしたい、自社内勤務の社内SEです。 ◇ 静岡ワイヤーハーネスについて 当社は、株式会社小糸製作所のグループ会社として、 1992年から自動車用ワイヤーハーネスを手掛けています。 設計・開発から製造まで一貫して行い、 現在では約4,000種類の製品を製造。 中国・ベトナム・フィリピンにも協力工場を持ち、 国内外のネットワークを活かして事業を展開しています。 そんなモノづくり企業において、 今後ますます重要になるのがITの力です。 生産管理をはじめとした社内システムをより使いやすくしたり、 現場の業務を効率化したり。 「システムをつくる」だけではなく、 「会社の仕事そのものを良くしていく」。 自社の社員と直接関わりながら、 ITの力で会社の成長を支える。 そんな社内SEならではのやりがいを感じられる環境です。

求めている人材 ＼ SE経験を活かして、もっと働きやすい環境へ ／ ◆システム開発の実務経験がある方 ◆プログラミングの経験がある方 ◆PCの基本操作ができる方 ◆要普通運転免許 自動車業界での経験や、 ワイヤーハーネスに関する知識は問いません。 これまでのSE・システム開発の経験を活かして、 自社内で腰を据えて働きたい方を歓迎します。 こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SEの仕事は好きだけど、残業の多い働き方は変えたい方 ・客先常駐ではなく、自社内で働きたい方 ・自分が使う・関わるシステムを身近に感じながら仕事をしたい方 ・システムの改修や改善にコツコツ取り組むのが好きな方 ・社員からの「もっとこうしたい」という声を聞くのが苦にならない方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ★SE経験を活かしながら、基本定時で働ける環境です。 「開発は続けたい。でも、働き方は変えたい」 そんな方にもおすすめです。

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 「前職より給与を上げたい」という方も、ぜひご相談ください。 ■賞与年2回（7月・12月） 前年度実績：5ヶ月分 7月：2.5ヶ月分 12月：2.5ヶ月分 ■昇給年1回 前年度実績：1.7％ 平均5000円前後の昇給になります。 ■各種手当 交通費規定支給 住宅手当/3000円 家族手当/配偶者1万7000円、子5000円 時間外手当（残業代）別途支給 役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◇ 入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、静岡県の本社で研修を実施します。 まずは座学で会社や製品について学び、 その後は技術課・生産準備課など、 品質や生産に関わる部署での研修を予定しています。 実際の業務や製品に触れながら、 当社のモノづくりへの理解を深めていける研修体制です。 ※研修期間は、これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 期間中は契約社員 【給与例】 給与例 ■入社1年目の年収例 月給20万円＋諸手当＝年収340万～ ■係長 月給25万円＋諸手当＝年収390万円～ ■課長 月給30万円＋諸手当＝年収535万円～ ■次長 月給32万円＋諸手当＝年収580万円～ ■部長 月給35万円＋諸手当＝年収640万円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:10～17:00 ※フレックスタイム制度あり ※残業ほぼなし！ほとんどが定時退社

休日休暇 基本土日休み＋年間休日119日！ ※年1～2回程度、土曜出勤があります。 ※有給消化率100％ ■長期休暇は10連休前後！ GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■車通勤OK（駐車場完備） ■通勤手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅手当 ■家族手当 ■研修期間の家賃･光熱費全額負担 ■社用車あり ■PC貸与（1人1台） ■制服貸与 ■産休・育休取得実績あり ■定年60歳 ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◇ 入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、静岡県の本社で研修を実施します。 まずは座学で会社や製品について学び、 その後は技術課・生産準備課など、 品質や生産に関わる部署での研修を予定しています。 実際の業務や製品に触れながら、 当社のモノづくりへの理解を深めていける研修体制です。 ※研修期間は、これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 　期間中は契約社員

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし