【社長秘書】スケジュール管理、お客様対応、随行、資料作成等/年休120日以上 秘書

企業名 ダイヤル・サービス株式会社 求人名 【社長秘書】スケジュール管理、お客様対応、随行、資料作成等/年休120日以上 仕事の内容 ■スケジュール管理や電話、来客対応などをお任せします。 その他、場合によっては随行や社長プロジェクトの推進など幅広いサポート業務に携わっていただきます。 【詳細】■社内外のアポイントメント調整やスケジュール管理 ■出張、会食、会場手配 ■名刺の管理 ■社長との随行 ■弊社主催の講演会運営事務局 ■顧客/取引先からの電話応対、来客対応 募集職種 【社長秘書】スケジュール管理、お客様対応、随行、資料作成等/年休120日以上

必要な経験・能力等 【必須】■社長秘書の経験 ■基本的なITリテラシー 【求める人物像】■寄り添う(人々の思いを受け止める) ■変化する(状況に応じて行動できる) ■チャレンジする(失敗から学ぶ) 【魅力】 ■社会課題の解決に貢献できます ■当社代表は政府の審議員やニュービジネス協議会の副会頭、東京商工会議所の要職を多数務めていたことから、様々な人脈を持っています ■高い視座を持つことで事務作業だけでなく企画提案にもチャレンジできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス3F ダイヤル・サービス株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 九段南1-6-5九段会館テラス 3F 最寄駅：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩1分、東京メトロ 半蔵門線 九段下駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給25万5000円～34万円 想定年収 380万円～490万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～￥340,000 基本給￥255,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、業績に応じての決算賞与を支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、看護休暇、介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（有休は時間単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前産後休業・育児休業制度あり、時差出勤制度、退職金制度(在籍1年以上)、定年65歳 制度備考：■慶弔金 ■永年勤続表彰 ■社長賞 ■インフルエンザ予防接種料金負担 ■懇親会補助（半期毎、年間2回まで） ■誕生日プレゼント ■年次有給休暇の時間単位、半日単位の取得可 ■子の看護休暇、介護休暇（有給：対象者1名につき年間5日） ■短時間勤務制度（育児・介護など）※育児介護でなくても可 ■育児・介護休業制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■想定年収：賞与、月10時間相当の残業手当を含む ■年間賞与:50～54万円(標準評価の場合:24年度実績) ※業績により変動あり 別途期末賞与を支給する場合あり ■昇給:年1回（5月）※人事考課による ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社の首都圏内（将来の事業所新設の可能性を含む）における事業所及び、会社が認めた場合、乙の自宅での勤務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：企業倫理ホットライン・セクハラ・人間関係ホットライン、メンタルサポート、健康・育児・介護、法律・税務相談、いじめ・教育相談、電話秘書サービス。【販売先】東京ガス株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、千葉県、埼玉県 設立：1969年05月 代表者：代表取締役 今野 由梨 従業員数：376人 平均年齢：46.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 東京ガス株式会社 森永乳業株式会社 今野由梨 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南１－６－５ 九段会館テラス３階 本社以外の事業所：■京都拠点：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町630 読売京都ビル6階 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開し、現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供しています。専門的な知識とスキルを持った相談員が300名ほど在籍しており、相談者や顧客への質の高いサービス提供を実現しています。 これらの質の高さが当社の強みであり、民間企業および地方自治体から多数の委託を受けることができております。2024年に55周年を迎え、今後も人々に寄り添い、困っている人に必要なサポートを提供し続けられるよう、より一層チャレンジしていきます。 当社は以下の３つのキーワードを大切にしています。 ■「寄り添う」：人々の思いを受け止める、共感する ■「変化する」：小さな改善を積み重ねる、状況に応じて行動する ■「チャレンジする」：失敗から学ぶ、失敗を恐れず挑戦する 決算情報： 決算期2023/04 売上高2,932百万円 経常利益269百万円 決算期2024/04 売上高3,149百万円 経常利益261百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
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