損害保険のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ★。・＊――――――――――――― 「これまで培った営業力を、もっと お客様に向き合える環境で活かしたい」 そんな方にピッタリの環境です☆彡 ―――――――――――――＊・。★ 今回は、これまでの保険営業経験を 活かしながら、今後も長期的に キャリアを築いていきたい方を想定した募集 30代を中心としたメンバーが 活躍しており、将来的には組織の 中核を担う存在としての成長も期待しています！ （ オススメPOINT ） V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界問わず営業経験を活かせる！ 保険営業経験者は特に歓迎・優遇◎ ✅既存顧客への提案が中心 飛び込みや新規開拓のテレアポなし！ ✅数字だけではなく提案力も評価 30代の男女が多数活躍中★ ✅半年間の同行研修あり 保険商品や制度の知識もしっかり習得◎ ✅固定給制×月給30万円～60万円 ノルマに追われず安定した収入を実現！ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 残業もほとんどなく、メリハリ勤務♪ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 既にお付き合いのある法人のお客様へ、 損害保険を中心とした 保険プランをご提案します。 事故・災害・労務・事業上のリスクなど、 企業ごとの状況や課題を丁寧に伺い、 必要な補償内容をご案内する仕事です。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への定期訪問 ■契約・補償内容の見直し ■事業内容に応じたプラン提案 ■保険の更新手続き ■事故や災害時の相談対応 ■提案書や必要書類の確認 など 訪問は1日3～5件ほど。 飛び込み営業や 新規開拓のテレアポはなく、 既存のお客様との関係づくりを 大切にできる営業スタイルです。 また、営業1名に対して 営業事務2名がサポート！ 営業活動やお客様への提案に しっかり集中できる体制を整えています◎ ―・―・―・―・―・―・―・ ▶▶ 営業としてさらに成長！ ―・―・―・―・―・―・―・ 日々の取り組みや売上成果は、 昇給・評価にきちんと反映。 最新の保険商品を学べる機会や 資格取得支援もあり、 経験を重ねながら 提案の幅を広げていくことができます。 「これまでの営業経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「営業職として、 この先も長くキャリアを築いていきたい」 そんな方にとって、 次のステップを目指せる環境です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 仕事も、自分の時間も大切にできる！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 土日祝休みで年間休日120日以上。 残業もほとんどありません。 有給休暇は時間単位で取得できるため、 通院や家庭の予定などにも 柔軟に対応できます。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変化しても 長く働き続けられる環境です。 転勤もないため、 地域に根ざしながら 営業としてじっくりキャリアを築けます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・ ▶▶ 充実のサポート体制で成長◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・ 入社後半年間は 先輩営業に同行しながら、 保険商品や制度の知識、 商談の進め方を身につけていきます。 ＜研修内容＞ ■先輩営業の商談同行 ■接客・ヒアリング方法 ■商品や保険制度の基礎知識 ■商談ロープレ ■提案書の作成方法 ■更新手続きや事務処理 外部研修や資格取得支援など、 さらに専門性を高められる制度も用意。 保険営業の経験がある方は、 これまでの知識を活かして 早期に活躍いただけます。 異業界の営業経験者も、 これまで培った 「お客様のニーズを聞き出す力」 「課題に合った提案をする力」を 活かしながら成長できます！ ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ ＜株式会社GRANDASについて＞ 老舗保険代理店 （ほけんプラザエイプス株式会社と 株式会社プリベンタス）が統合し 「株式会社GRANDAS」として 2026年4月に始動しました。 長年にわたり築いてきた 強固な顧客基盤と 安定した経営基盤を活かし、 資産の「守り」から 「活用」「承継」まで支える アセットパートナーを目指しています。 今回は、組織強化に向けて 新たな営業メンバーを募集！ 安定した環境で経験を活かしつつ スキルアップやキャリアアップを目指せます。 ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴

求めている人材 ／ これまでの保険営業経験を活かして、 より安定した働き方を目指しませんか。 ＼ ＜応募条件＞ ■保険営業の実務経験がある方 ■基本的なPC操作ができる方 生命保険・損害保険を問わず、 これまで培ってきた営業経験を活かして ご活躍いただける方を募集します。 ＜活かせる経験＞ ■生命保険・損害保険の営業経験 ■個人向け・法人向け保険営業の経験 ■保険代理店での営業経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ■契約更新・補償内容の見直し・提案経験 ＜こんな方にピッタリです＞ □数字だけを追う営業スタイルから離れたい方 □固定給制の環境で安定した収入を得たい方 □お客様と長く信頼関係を築いていきたい方 □仕事とプライベートを両立したい方 事前の職場見学も歓迎しています★

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4640円 〜 42万8640円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万5360円 〜 17万1360円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業時間を超えた場合は【1分単位】で残業代支給 ・交通費全額支給あり ・資格手当あり ・昇給：年1回（7月） （会社・個人業績に連動） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 360万円（入社1年目） 450万円（入社5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━ ■ある1日の流れ ━━━━━━━━ 9:00 朝礼・1日の準備 9:30 商品研修・ロープレ 10:00 お客様先へ訪問 ┗1日3～5件ほど 17:00 帰社・書類整理 18:00 翌日の準備をして退勤

休日休暇 ▽完全週休2日制（土日祝休み） ┗年間休日120日以上 ▽有給休暇（20日～40日付与） ▽年末年始休暇（5日間） ▽慶弔休暇 ▽会社指定休日 ▽産前産後休暇※取得実績あり ▽育児休暇※取得実績あり 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼選択制確定拠出年金 ▼外部研修 ▼資格取得支援 ▼社員食堂・食事補助あり ▼受動喫煙対策（オフィス内禁煙） ▼転勤なし ▼職場見学OK

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり