液体調味料の製造スタッフ

仕事内容 ========================= “味の決め手”のソース、タレ、ドレッシング ――おいしい瞬間の裏側にマナの仕事がある ========================= 創業50年以上、1000件以上の開発実績を持ち、多くの食品メーカーや外食チェーンから“味づくりのプロ”として頼られてきた私たち。 スーパーで見かけるドレッシングから、人気チェーンのラーメンスープ、あの有名店の秘伝のタレまで…… ――実はその多くが、ここ京都府亀岡市の工房で製造スタッフの手によって生み出されています。 ──────────────────── 【あなたにお任せするお仕事はこちら】 製造現場では、主に次の2つの工程をお任せします。 ✅STEP.1：原料を“正しく整える”『計量』 粉末や液体の原材料を品目ごとに決まった量に計量し、小分けしていく工程です。 決まったはかりを使用し、基本的に2名体制で協力しながら進行。 手順が決まっているので未経験の方もご安心ください。 ＊＊＊ ✅STEP2：味を“つくる”『調合』 原材料をタンクへ投入し、専用の機械で混ぜたり熱を加える工程です。 専用の機械と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、ボタン操作中心のシンプル作業。 商品ごとに混ぜるスピードや使う機器を調整していきます。 調合は約7名程度のチームで協力しながらおこないます。 「この速度で混ぜれば滑らかになる」 「このタイミングの加熱で香りが引き立つ」 ……など、しっかりとレクチャーします！ ──────────────────── 【マナは“技術者を育てる”会社です】 今回の採用は将来を見据えた育成が前提。 いずれ会社の中心メンバーとしての活躍を期待しているので、丁寧なサポートをご用意しています！ ▼ルールや安全知識などの習得からスタート ⇒食品業界が初めての方でも安心してはじめられるよう、しっかり知識を身に付けていただけます。 ▼主任が時間をかけて業務をレクチャー ⇒約2ヵ月、順番に業務を教えていきます。 まずは調合の工程から。あなたにつきっきりでレクチャーしますので、ひとつの不安も見逃しません。 ▼慣れてきたら計量の工程へステップアップ ⇒扱う商品の種類が多いためすこしずつ覚える必要がありますが、置いていくようなことはありません！ ▼その先にあなただけの選択肢が拡がります ⇒調味液を容器に注ぐ充填や、ボトルなどの包装、梱包。製品のクオリティを守る品質管理など……調味料が出来上がるまでの様々な工程への異動も可能。 年3回、キャリアを相談できる面談を実施しています。 「商品開発がしてみたい！」 「営業にチャレンジしたい！」 ……なんていう希望もぜひご相談ください！ ──────────────────── 【“働きやすい工場”づくりにも本気です】 多くの方に喜ばれる“おいしい調味料”を目指し、常に技術を磨いています。 ですが、私たちが大切にしているのは、商品づくりだけではありません。 ここでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける “働きやすい工場”を目指した当社の取り組みを、 少しだけご紹介します。 ✅日勤のみ＆16時退勤 ⇒工場に抱かれがちな昼夜逆転や不規則なシフ勤務は一切なし。 始業は07:00と少し早めですが、その分16:00に退社して家族との時間もしっかり確保できます。 ✅年間休日120日 ⇒基本的に土曜、日曜、祝日休みの週休2日。 夏季や年末年始には9日の長期休暇を定めています。 ✅残業削減に向けた設備投資＆効率改善 ⇒現場の声を重視しており、作業効率の向上を考える“改善委員会”というチームを結成。 改善につながる提案の数に応じて報奨金も支給しています。 ────────────────────

求めている人材 ========================= 未経験OK／社会人未経験OK 第二新卒OK／資格や知識は不問 ========================= 【応募条件】 ✅高卒以上の方 ✅40歳以下の方 ─────────────────── 【こんな方に向いています】 ✅安定した会社で長く働きたい ✅食に関わる仕事がしてみたい ✅コツコツした作業が得意 ✅チームで協力できる仕事がいい ✅身近な誰かが喜ぶ仕事がいい ─────────────────── 「自分の作った調味料が家庭の食卓に並ぶ」 そんな喜びを一緒に味わってみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 【気を遣わない“心地よい距離感”】 業務は声を掛け合いながら協力し、休憩時間はそれぞれ自由に過ごすのがマナのスタイル。 必要以上にベタベタすることなく、でも信頼関係がある……そんな適切な距離感の職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） オフィス内は禁煙です。 ※屋外に喫煙所があります。

621-0103京都府亀岡市東別院町東掛22-1 株式会社マナ　京都亀岡工房 勤務地 ✅現在は社員全員がマイカー通勤。 大阪や京都市内から通勤しているメンバーも在籍しています。 ✅勤務時間的に行き帰り共にラッシュを避けて快適に通勤できます。 ✅転勤はありません。 【交通手段】 交通・アクセス JR『亀岡』駅から車で20分／『東別院小学校前』バス停より徒歩1分

月給21万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給／賞与 ・昇給：年1回（11月） ・賞与：年2回 └7月、12月／昨年度実績：2～3ヵ月分 ✅各種手当 ・交通費支給（月25,000円まで） ・時間外手当（超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・家族・扶養手当 └配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円 ・住宅手当（月5,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ✅07:00～16:00 （実働8時間） ・残業月平均15時間～25時間

休日休暇 ✅年間休日120日 ・週休2日制（土曜、日曜） └年数回、会社カレンダーによる土曜日出勤があります。 ※2025年の実績は9日です。 ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・GW（4日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 └受験料や受講料を支給します。 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・制服貸与 ・誕生日祝い金あり ・家賃等補助制度あり └県外出身者等、通勤が困難な方が対象です。 ※インフルエンザ予防接種費用補助（任意）を導入予定です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の交通費は日割り額の支給です。 その他の待遇に変動はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1130円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし