【次世代リーダーの輩出企業】DXメガベンチャーへの転職者続出。20代で「経営者の右腕」へ。市場価値を暴騰させる一気通貫営業

仕事内容 市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。単なるITツールの物売り（ツール売り）ではありません。 •対峙するのは「経営者」のみ：40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。 •商談の中身は「PL/BSの改善」：サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り（ファイナンス）」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。 •分業制へのアンチテーゼ：本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結。どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社Azoopの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

月給34万円～46万円 給与 月給340000円〜460000円 当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度（年2回）、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。成果とスタンス次第で20代のうちから一気に職位を上げ、基本給のベースそのものを引き上げていくことが可能です。 実際に、中途で入社した営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップを実現しており、50%以上が50万円以上の昇給を達成しています。特にマネージャー昇格層や高い業績を出すハイプロフェッショナル層は、入社5年以内に100万円～最大300万円の昇給を実現しています。さらにメンバーは営業成績に応じて、インセンティブ（10万円～50万円（営業成績による））が別で上乗せされます。 インセンティブの最高支給額・平均支給額ともに前年比で右肩上がりに成長しており、『ベースの安定』と『成果へのボーナス』の両取りができる環境です。『どれだけ売っても固定給しか出ない』『インセンティブのハードルが高すぎて誰も貰えていない』と感じている候補者様の期待に応えられる環境です。

シフト制 勤務時間 09:00~18:00 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ■休日 年間124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜日曜祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日～最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇 2日／年 ・ファミリーケア休暇 2日／年 ・記念日休暇 1日／年 ・不妊治療休暇 2日／年

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 ・交通費支給（上限30,000円） ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 ・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します ・確定拠出年金

試用期間なし

雇用形態 正社員