自治体向け部活動地域展開営業

仕事内容: 社会課題の解決に、営業で向き合う。 年収365万円〜490万円! フレックスタイム制! 年間休日125日! 少子化や教員の業務負担増といった課題が広がるなか、部活動のあり方が大きく変わろうとしています。 その変化の中心にあるのが、国策として全国で進む「部活動の地域展開」です。 あなたにお任せしたいのは、自治体や学校、地域指導者と連携しながら、部活動運営を企画し、提案し、実行していく営業のお仕事。 単なる商談ではなく、教育委員会や学校現場と対話しながら、これからの地域の部活動をつくっていく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 社会課題に挑みながら、営業として成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 部活動の地域展開とは、中学校や高校の部活動を学校単位から地域単位へ移行していく取り組みのこと。 令和5年度から全国の自治体で取り組みが進み、民間企業やスポーツ団体も関わる新しい仕組みづくりが広がっています。 当社はその領域に特化し、学校・自治体・地域指導者をつなぐ役割を担っています。 社会性の高いテーマに関わりながら、営業としての提案力、調整力、推進力を磨ける環境です。 【具体的な業務】 ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング ・課題に合った部活動指導者を学校とマッチング ・部活動の民間委託プランを企画・提案 ・実際の指導の開始に伴う巡回・視察 ・生徒や保護者とのコミュニケーション 【仕事の進め方】 ・1人で抱え込むのではなく、チームで準備や進行を共有 ・自治体との打ち合わせや現場訪問で、現状を丁寧に把握 ・課題を整理しながら、よりよい展開方針を検討 案件の獲得は、基本的に入札や公募案件によるコンペが中心です。 メンバーが直接案件に出ることは基本的になく、リーダーが担当するため、任されたプロジェクトに集中できます。 【入社後の流れ】 OJTで丁寧にサポートし、資料作成からスタート。 ロープレや現場訪問を通して、少しずつ独り立ちを目指せます。 営業未経験から活躍しているメンバーも在籍しています。 【キャリアについて】 成果次第で早期昇格が可能。 エリアマネージャー、経営幹部、教育行政のスペシャリストなど、多彩なキャリアを描けます。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸365万円～490万円 給与: ❖給与詳細 ・年俸：365万円〜490万円 ・賞与回数：2回 ・昨年度賞与実績：1ヶ月分 ・インセンティブ：なし ❖年収例 ・年収780万円／32歳(前職：不動産営業／中途入社8年目) ・年収500万円／28歳(前職：法人営業／中途入社4年目) ❖給与について ・社会課題に向き合う仕事で、安定した収入を目指せます ・成果や経験の積み重ねがキャリアと収入につながる環境です ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準となる就業時間帯：9:00～18:00 ・フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間／8時間 ・フレキシブルタイム／5:00～22:00 ・コアタイム／9:45～15:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ・直行直帰OK ・アポイントやスケジュールに合わせて柔軟に調整可能 ❖勤務曜日 ・月～金の勤務が基本です ・業務や訪問予定に合わせて、チームで調整しながら進めます

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・週末と祝日をしっかり確保しやすい環境です ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・休日が明確なので、仕事と私生活の予定を立てやすい環境です ・年間休日125日で、オンとオフの切り替えもしやすくなっています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・社会保険完備 ・ノートPC支給 ・社用携帯支給 ・部活動手当あり ・コーヒー、お菓子食べ放題 ・プロテイン飲み放題 ・フレックスタイム制 ・直行直帰の相談可 ・リモートワーク相談可

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 3,650,000円 - 4,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給