企業主導型の小規模保育園での保育士

仕事内容 ✨0歳〜2歳児、定員19名の小規模保育園 ✨残業すくなめ！月平均1～2時間ほど ✨サポート体制◎各園に本社スタッフ常駐で安心 ✨日祝休み＆年間休日120日以上 ✨単身寮制度あり！ 少人数制保育と異年齢保育を取り入れ、 一人ひとりの子どもたちに 寄り添う保育を大切にしています。 協力し合える温かい職場で、 あなたらしい保育を実現しませんか？ ✦･━･✦･━･✦･━･✦ 具体的な業務内容 ✦･━･✦･━･✦･━･✦ 0～2歳児の保育業務全般、 また付随する事務作業を お任せいたします。 ・保育全般業務 ・園内行事やイベント等の準備・実施 ・その他報告、記録などの事務作業 ・保護者応対：連絡帳アプリ『コドモン』を使った連絡、面談や各種相談対応 事務作業は専用のスマホアプリやiPadを導入し、大幅に効率化しています。 手書きの連絡帳や煩雑な書類作成は廃止し、子どもたちとしっかり向き合う時間を最大化できる環境です。 ＜受け入れ児童数：内訳＞ ※空き状況により多少の変動あり ＊0歳児：6人 ＊1歳児：6人 ＊2歳児：7人 ✦･━･✦･━･✦･━･✦ 教育体制・研修 ✦･━･✦･━･✦･━･✦ 入社後は本部のサポートチームが手厚くフォローします。各保育園に本社の事務スタッフを配置し、サポート体制が整っているため、園長経験が浅い方でも安心してスタートできます。 また、子育て支援員の資格を持つ保育補助スタッフが本部に複数名在籍しており、イベントや行事の際はすぐにヘルプを呼べる体制を整えています。「一人で抱え込まない」環境が、もしもしのほし保育園の魅力です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ もしもしのほし保育園について ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「子どもも大人も一人ひとりが主人公」になれる場所です。 ✅もしもしのほし保育園では、子どもたちの思いはもちろんですが、スタッフの「こんな事やりたい！」という気持ちも大切にしています。「手作りおもちゃを作りたい」「こんなイベントをやってみたい」。そんな現場のアイデアが形になる、自主性を重んじる風土です。 ✅スタッフが笑顔で保育に向き合える！ 笑顔で一日を終えてもらいたいので、持ち帰り仕事は一切禁止。残業も月に1〜2時間程度と、メリハリをつけて働ける環境を整えました。子育て中のママさん保育士も在籍しており、お子様連れでの出勤も可能です。※空き状況によります ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■株式会社モシーモについて 当社はお客様の「もしも」の想いを「形」にする玩具メーカーです。2012年の創業以来培ってきた製造サービスに加え、現在は「メーカー」「PR」「デジタルコンテンツ」「幼児教育」の4事業を展開しています。 現在、「こどもたちの未来」にフォーカスした『KODOMO ENTERTAINMENT PROJECT』を始動。玩具やキャラクターの制作をはじめ、保育園事業や教育コンテンツの提供を通じて、こどもたちのワクワクする未来と、日本の明るい未来を支える企業を目指します。

求めている人材 年齢・学歴不問！ ブランクのある方も大歓迎です◎ 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ・子ども一人ひとりの個性にじっくり向き合いたい方 ・スタッフと協力し、チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにできる環境でのびのび働きたい方

166-0003東京都杉並区高円寺南1-29-181F もしもしのほし高円寺保育園(株式会社モシーモ) 【交通手段】 交通・アクセス 丸ノ内線「東高円寺駅」徒歩3分 / 他にも「中野駅」「新中野駅」「高円寺駅」「新高円寺駅」「笹塚駅」などからもアクセス良好◎【自転車通勤OK！】

月給23万9800円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万7000円 〜 20万7200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万6800円 スキルや経験を考慮いたします ■月給：239,800円～ ※固定残業時間を超えた分は別途支給あり ＜内訳＞ 基本給：157,000円 職務給：1,500円 資格手当：20,000円 固定残業手当：26,000円 処遇改善加算Ⅰ：10,000円 処遇改善加算Ⅱ：15,000円 処遇改善加算Ⅲ：10,300円 ■賞与あり：2か月分 ■昇給あり：毎年4月 【その他】 ・交通費手当（上限20,000円/月）または単身寮制度 ※35歳までの独身者対象で、家賃の70%支給 ※上限56,000円の支給あり。 【給与例】 給与例 ■モデル月収例 ・新卒１年目 ・想定年収：3,191,600円 （月給：239,800円＋賞与） ・専門リーダー1年目 ・想定年収：3,538,000円 （月給：268,000円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:30～20:30の間でシフト制 ＊実働8時間／休憩60分 ※児童が降園次第業務終了となります ＜シフト例＞ ・7:30～16:30 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ※残業は月平均1～2時間とほとんどありません。 ※持ち帰り仕事は一切ありません。 ※時短勤務も可能です。 開園時間は20時半までですが、現時点では19時半頃までの日が多いです。（お迎え状況による） そのため、イレギュラーな対応がない限り、20時半までの勤務が発生することはありません。 遅番についてはスタッフの人数により変動しますが、現時点では週に3回程度です。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■週休2日制：シフト制 ※日曜・祝日＋他1日／土曜または月～金 ・年末年始休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護・看護休暇制度 土曜は、月1～2回勤務（隔週目安）です。 振替休日は、シフト制のためとりやすいです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（上限20,000円/月） ・単身寮制度あり（35歳までの独身者対象、家賃の70%支給※上限56,000円） ・昇給あり（毎年4月） ・賞与あり（年2回） ・短時間勤務制度あり ・研修制度あり ・復職支援あり ・健康診断（入社後） ・託児所、保育支援あり ※空き状況によりますが、 お子様連れ出勤可能です！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 託児所あり