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正社員
水戸屋開発株式会社
宮城県仙台市太白区
月給19万円~22万円
仕事内容 | 仕事内容: お客様と当ホテルを繋ぐ大切なお仕事です。 *お客様からの予約やお問い合わせに対する電話応対 *予約に伴う手配や確認などの事務作業 *ホテルの公式サイトや、JTB、楽天、じゃらんなどの各予約サイトの管理・更新。 正確さが重要なお仕事ですが、一つひとつ丁寧に取り組んでいただければ大丈夫です♪ |
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求めている人材 | 求める人材: <歓迎条件> PC基本的操作ができればOK 普通自動車運転免許 未経験者OK 学歴不問 経験者歓迎 プランクOK Uターン・Iターン歓迎 20代・30代・40代・50代活躍中 |
勤務地 | 宮城県仙台市太白区 ホテルニュー水戸屋 勤務地: ホテルニュー水戸屋 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102 ※マイカー通勤可(無料駐車場有) |
給与 | 月給19万円~22万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 シフト制(9:00~18:00、8:00~17:00) ※実働7時間40分 *残業はほとんどありません! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 月8日(シフト制) ※希望のお休みの曜日などがありましたら ご相談ください (前月25日までに希望提出) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(上限10,000円/月) ・車通勤可(無料駐車場有) ・制服貸与 ・社会保険完備 ・寮有(単身用):月額5000円で入寮可 ・昇給・賞与有(業績による) ・育児休業の取得実績あり ・介護休業の取得実績あり ・退職金制度あり(勤続/3年以上) ・宿直手当(3000円/1日) 給与例: 22万円→基本給18万円+宿直手当3万円(1ヶ月あたり)+交通費(上限10,000円/月) ≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫ ・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、 育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う。 ・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う ・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【会社概要】 ・企業名 :水戸屋開発株式会社 ・事業内容:旅館経営(ホテルニュー水戸屋他) ・所在地 :宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102 ・従業員数:170名 ・会社URL:https://www.mitoya-group.co.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 WEB求人から応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ・職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください ・入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 022-398-2304(担当:コイケ)まで 「WEB求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 ////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 - 220,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 水戸屋開発株式会社 |
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代表者 | 代表取締役 山尾直嗣 |
本社所在地 | 9820241 宮城県 仙台市 太白区秋保町湯元字薬師102番地 |
企業代表番号 | 0223982304 |
事業内容 | ホテル・旅館 |
【創業390年の老舗 ホ テ ル】予約受付事務
水戸屋開発株式会社