インサイドセールス(法人向け)【384813】

仕事内容: 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、 マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。 【業務内容】 ※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。 ・法人向けSaaS・人材育成ソリューションの提案 自社開発のSaaSプロダクトや育成サービスの提案を通じ、企業の経営課題解決に携わって頂きます。 ・戦略的マッチング（CA / RA） 求職者様（個人）と企業（法人）の両面を担当。双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。 ・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり 営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や広告戦略へ即座にフィードバック。1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高井裁量権を得られる環境です。 ★重要：あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます 特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。 「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。 SaaS営業を極めるもよし、両面型CAとして突き進むもよし。あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。 【業務のやりがい】 1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境 ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成　etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。 ・事業の成功には、人間力が重要。 負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています！ 【サポート体制】 OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。 【業務内容の変更範囲】 業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。

求める人材: * 社会人経験　1年以上 * スピード感のある成長を目指せる方 * 粘り強く取り組める方 《あれば活かせる経験》※必須ではありません * 何かしらの営業経験 * 販売や接客など人と接する仕事経験

神田神保町1丁目24-1CIRCLES神保町Ⅱ　3階 株式会社ラストデータ 勤務地: 〈勤務地〉 〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ　3階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給30万円～70万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～800万円 月給：30万円～70万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 3年後：700万円（3名の組織の営業責任者：月給40万円＋インセンティブ20万円/月） 5年後：1000万円（10名の組織の営業責任者：月給60万円＋インセンティブ25万円/月） 今は、自身の売上で基盤を作る時期です。今後、組織拡大を行い、10年後には、2000万円以上も目指せるフィールドをご用意しております。 〈補足情報〉 【月給】 30～70万円想定（固定残業代45時間込み） 450万想定⇒固定給25万円＋インセンティブ（1年目のインセンティブ平均：20万円/月） ★固定給は前職給与、実力を考慮して決定します 【昇給】 年1回（7月）※昨年実績：基本給平均15％UP 【賞与】 年2回（6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。）※昨年実績：200万円/年（経験2年） 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、資格手当、産休・育休、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当 補足情報：■残業手当（全額支給） ■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり） ■研修制度（自社ITスクール利用） ■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等 ■社外研修受講支援制度 ■全社パーティー ■人間ドック ■社内表彰制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■U・Iターン支援制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ Web面接1回 ↓ 対面1回 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ■選考フロー：基本2回（回数は変更になる場合がございます。） ■面接実施方法：Web1回⇒対面1回 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間