介護施設のケアスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *022-217-1044* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD宮城

資格 ◆初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他活かせる資格 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒986-0865宮城県石巻市丸井戸２丁目1‐8 セントケアグループ　セントケア看護小規模石巻丸井戸 勤務地備考 〒986-0865 宮城県石巻市丸井戸２丁目１‐８ 【交通手段】 アクセス ＪＲ仙石線 蛇田徒歩約13分、ＪＲ仙石線 陸前山下徒歩約15分、ＪＲ石巻線 石巻徒歩約29分 蛇田駅より車で5分

時給1145円～1175円 給与 時給 1145円～1175円 時給1,145円～1,175円 初任者研修（旧ヘルパー2級） 時給1,145円以上 実務者研修（旧ヘルパー1級） 時給1,175円以上 ◎週20H以上勤務：表記時給※週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 ◎週20H未満勤務：表記時給より-100円（社保手当） 試用期間・手当 ・土日祝手当：50円×時間 ・年末年始手当：35％増 ・待機手当 1500円／回 ・夜勤手当 6000円／回 ・夜勤割増 22時～翌5時 25％増 ◎試用期間：3ヶ月（同条件） ◎雇用期間：1年間 （入社１年後、無期雇用に転換） 交通費：交通費支給 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)

シフト制 勤務時間 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00（休憩120分） ※上記時間のシフト制 週4日～5日程度 ※週3日もご相談下さい 就業時間により加入保険が変わります。 ・週20時間以上勤務の場合 社会保険+雇用保険加入

休日 週休2日制/シフト勤務 【年間休日：110日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆社会保険完備 ◆退職金制度有 ◆交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) ◆労働組合加入 ◆制服貸与 ◆長期障害所得補償 ◆確定拠出企業型年金制度 ◆福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給