【経験者必須!】医療技術を支える基盤設計・評価スタッフ/年間休日125日

仕事内容: ＼医療技術を支える基盤設計・評価スタッフ！ あなたの設計が「命を救う一歩」になる◎／ ～古い設計を現代の最新技術へアップデートする、 やりがいのある技術継承業務です！～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇主な業務内容〇 医療用検査システムの心臓部となる 「プリント基板」の設計・評価・改版業務をお任せします◎ 1. 次世代プラットフォーム開発： 共通プラットフォーム基板の評価・検証。 2. 基板改版（ライフサイクル管理）： 生産終了部品（EOL）の代替選定に伴う回路修正・基板改版。 3. 実機検証・評価： 試作基板の動作確認、ノイズ測定、 信頼性試験など、 医療機器としての厳格な品質基準を満たすための検証作業。

求める人材: 【必須スキル】 ■回路設計ツールの実務経験： OrCAD および CR-8000 を用いた 回路設計・図面作成の実務経験 ■回路評価・検証経験： オシロスコープ等の計測器を用いた実機評価、 トラブルシューティングの経験。 ※ブランクがある方も歓迎します！ まずはご相談ください。 ーーーーーーーーーーーーー 【歓迎スキル】 ■CPU設計知見： ルネサス系CPU（RX/RL78等）の設計経験、 または他社製CPUの設計経験。 ■プロジェクト推進力： 顧客との技術折衝、要件定義の経験。 ■マネジメント経験： 数名程度のチームリーダー、 または後輩の育成・指導経験。 ■SWの基礎知識： C言語等でのハードウェア制御用 テストプログラム作成経験。

東京都青梅市 テクノヒューマンパワー株式会社 勤務地: 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 （配属先により喫煙専用室設置の場合あり） 【交通手段】 アクセス: 小作駅よりバス10分

月給45万円以上 給与: 年収540万円〜660万円 ※経験・スキル・前職給与 を考慮の上、決定いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（実働7.75時間） 【休憩】45分 【残業】月25時間程度

休暇・休日: 【年間休日】125日 【休日】 ■ 完全週休二日制（土・日） ■ 祝日 【休暇】 ■ 有給休暇（入社2ヶ月後に10日付与） ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 特別休暇（慶弔等） ■ 介護休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 通勤交通費支給 ■ 資格取得支援制度 ■ 定期健康診断 ■ 慶弔見舞金制度 ■ 社内イベントあり

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 一次面接（Web対応可） 3. 二次面接 4. 内定 ※応募から内定まで約2〜4週間を予定 ※面接日時はご相談に応じます ■ 入社日はご相談に応じます ■ 在職中の方も歓迎（面接日程調整いたします） ■ 会社説明・カジュアル面談も可能です ■ 職場見学についてはご相談ください 【お問い合わせ】 テクノヒューマンパワー株式会社 採用担当 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 450,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給