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正社員

小規模ケア拠点での看護師/セントケア公津の杜

セントケア千葉株式会社

千葉県成田市公津の杜

月給29万9500円~34万7000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ////////////////////////// この仕事の魅力 /////////////////////////// ・夜勤なし/残業ほぼなしで家庭と両立しやすい ・医療・介護職が連携するチームケアで安心サポート ・未経験・ブランクOK、研修制度でしっかりフォロー ・資格取得支援あり/キャリアアップを応援 ・賞与年2回・退職金制度など福利厚生が充実 ・定年68歳、長く安心して働ける職場 ✅具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、 お客様の健康管理・服薬・機能訓練・病状の把握を行い、 医療機関やご家族との連絡調整を担当していただきます。 必要に応じて、ご自宅や医療機関への訪問もございます。 ━━━━━━━━━━━━ 登録定員29名、通い18名、宿泊7名の小規模体制。 スタッフ全員で支援計画を立てながら、地域に根ざしたケアを実践します。 社会保険完備・昇給あり・確定拠出年金・退職金制度あり。 ライフスタイルに合わせて長く安心して働ける環境です。

求めている人材

求める人材: 看護師

勤務地

千葉県成田市公津の杜2-31-3 セントケア公津の杜 【交通手段】 アクセス: 京成本線/公津の杜より650m徒歩9分 平成小学校より110m徒歩2分 <マイカー通勤可/駐車場完備>

給与

月給29万9500円~34万7000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥299,500 〜 ¥347,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 経験考慮あり 月給299,500円〜(看護師)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30

休日・休暇

休暇・休日: 1ヶ月変形労働シフト制 月8〜11日(年間休日112日) ※希望考慮します

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 地域包括ケアなど、介護を取り巻く環境が変化する中、 今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。 ケアスタッフと連携を図りながら、自分の家族のように お客様の健康を守りませんか! チームみんなで支援計画を考えていきますので、 未経験の方でも安心です。 社内外の研修も豊富にご用意していますから、 ぜひ積極的に参加してください! ご高齢者と接することが好き、という方なら あなたのスキルや優しさが活かせるはずです。 まずはお客様やご家族にとって「何がベストなのか」 という目線で取り組んでいきましょう! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 299,500円 - 347,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image看護・介護・リハが一体となったチームケアを実現!Image
アピールポイント: 「人の役に立つ仕事がしたい!」 「もう一度介護の仕事に携わりたい!」 「悩み相談しやすい環境がいい…」 ⇒そんなあなたにピッタリです✋✨ 外部弁護士事務所の運用する 相談・通報窓口「ほっとライン」完備で トラブルはすぐにサポートいたします!

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

セントケア千葉株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

代表者

遠藤 久

企業代表番号

0432030720

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正社員

小規模ケア拠点での看護師/セントケア公津の杜

セントケア千葉株式会社

千葉県成田市公津の杜

月給29万9500円~34万7000円

看護・介護・リハが一体となったチームケアを実現!
問題を報告する

原稿ID : 4910f64215c3c3d3

掲載開始日: 2025/10/31(金)

小規模ケア拠点での看護師/セントケア公津の杜

セントケア千葉株式会社