20代で年収1000万。将来の幹部候補募集。資源循環から始める“キャリア形成”/富山・正社員

仕事内容: まず入社してからは、メインは富山本社のヤードにて、資源循環事業の現場作業をお任せします。 弊社内で、この事業の立ち位置は「健康」。 健康なくしていい仕事ができない。まずは仕事ができる体づくりから。 仲間と共に汗を流すことにより、関係値の構築、他事業の円滑な連携を期待しています。 先輩社員が共に汗を流し、丁寧に指導しますので、まずは身体で仕事を覚えてください。

求める人材: * 応募資格 ・ 学歴・経験不問・ 普通自動車免許(あれば尚可／通勤用) ・ 体を動かす仕事に前向きに取り組める方・将来的に他事業の幹部を目指す意欲のある方 * 歓迎するスキル・経験 ・ コミュニケーション能力(現場・他部署との連携)

月給24万2000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥242,000以上は1か月当たりの固定残業代￥22,700（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 * 残業は実質ありません * 賞与：年2回（各1ヶ月分/合計2ヶ月分） * 成果報酬：通常1ヶ月/最大3ヶ月(個人・チーム成果に応じて支給) * 想定年収：入社時 約340万円 → 4年間最高評価を続けた場合 約500万円（成果賞与含む） * 昇給：年1回 * 昇進後のモデル：最短5年で事業リーダー職（最高評価の場合 年収約530万円〜）へ * さらに最高評価を続けた場合、昇進から4年で年収約1,000万円に到達します（利益連動賞与含む） * 現在の会社の成長速度を考慮すれば十分可能です

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 週休2日制(土・日・祝) ・ 年末年始休暇(12/31〜1/3) ・ 夏季休暇(8/13〜8/15) ・ 有給休暇(法定通り付与) ・ 慶弔休暇完備 ・ 年間休日 約123日

休暇・休日: * 休日・休暇 ・ 週休2日制(土・日・祝)・ 年末年始休暇(12/31〜1/3) ・ 夏季休暇(8/13〜8/15)・ 有給休暇(法定通り付与) ・ 慶弔休暇完備・ 年間休日 約123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 福利厚生 ・ 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・ 通勤手当(規定支給) ・ 制服貸与 ・ 健康診断(年1回) ・ 資格取得支援(フォークリフト・玉掛け・各種重機など) ・ 社内美容室利用補助(自社運営のヘアサロンをスタッフ価格で利用可)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * こんな方を歓迎 ・ 仲間と協力しながらチームで働ける方 ・ 将来的に別の領域にもチャレンジしてみたい方 ・ 「人を大切にする会社で長く働きたい」と考えている方 * 採用の流れ 1. Indeedより応募 2. 書類選考 3. 一次面接(現場責任者) 4. 最終面接(代表・永山) 5. 内定 会社採用ページ：https://ngyma.com/recruit/ 事業や働き方の詳細はこちらをご覧ください。 選考について：筆記試験や適性試験はありません。人物重視の選考です。「まずは話を聞いてみたい」という段階での応募でも構いません。 雇用形態: 正社員 給与: 242,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間