介護事業所のケアマネージャー

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【創立61年の安定基盤】 ケアマネとして、安心して長く働きませんか？ 利用者さん一人ひとりと じっくり向き合える環境がここにあります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼私たちのデビュー応援！3つの約束 1.「いきなり」は、ありません！ 担当件数は、1年後に35件が目標。 これ、業界でもかなり”ゆっくりペース”！ 最初は先輩のケースを一緒にやっていきましょう！ 2.「はじめまして」が、スムーズ！ 「生協さんなら安心♪」 この言葉が、私たちの強み。 利用者さんとの関係づくりがしやすいから、 未経験でもスムーズにお仕事に馴染めますよ。 3. スキルアップも、おまかせ！ 資格の更新研修、費用は 会社がぜんぶ負担します。 しかも、勤務時間として参加OK！ お休みを削ったり、 自腹を切ったり…なんてことはないのでご安心を。 ▼ココも嬉しいポイント！ ・がんばりは賞与【3.5ヶ月分】で還元！ ・残業少なめ＆実働【7.5時間】 ・固定休み【日曜＋他1日】でプライベートも充実 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【京都生活協同組合について】 創立61年、組合員57万人の 京都生活協同組合が母体です。 安定した経営基盤と、 地域との強い繋がりが私たちの強みです。 ▼職場について ・事務所 コープさがの店の向かい側、 ドラッグストアの2階に事務所があります。 ・休憩室もあり、スタッフ同士の交流も活発です。 ＼未経験スタートのスタッフインタビュー／ 「生協さんやから安心」と 利用者様から言われることが多く、 ネームバリューと信頼度が高いため、 利用者様との信頼関係の構築がスムーズに進みやすいです。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 居宅ケアマネ業務全般をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ケアマネジャーの業務全般を担当します。 訪問時の移動は原付バイクです。 ※原付バイクに乗れない方はご相談ください♪

応募資格 ＼初めてのケアマネでもOK！／ 実務経験が無くても、しっかり支えます♪ キャリアアップしたい方大歓迎です！ 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・原動機付自転車の運転免許 ・普通自動車運転免許 ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

616-8185京都府京都市右京区太秦開日町10番地6号京都生活協同組合　右京ホームヘルプサービス 京都生活協同組合　右京ホームヘルプサービス 勤務地 〒616-8185 京都府京都市右京区太秦開日町10番地6号 京都生活協同組合 右京ホームヘルプサービス 【交通手段】 最寄り駅 常盤駅 アクセス バス停「太秦開日町」より徒歩1分

月給26万800円以上 給与 月給 260,800円〜 上記の詳細 基本給：159,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善加算手当：47,800円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・職種手当：49,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当あり ・資格更新費用 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：3.5ヶ月分/年2回（前年度実績） 試用期間：60日～90日 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～17:30 1日の実働7.5時間（休憩60分） ※時間外労働あり └年間行事やイベントで短期間に業務が集中する時に発生します。 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・日曜休み＋他1日休み ・年間休日115日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤務4年以上） ・財形貯蓄制度 ・ヘルパー業務災害補償加入 ・定例会（業務の情報共有・学習会）開催 ・定期健康診断実施 ・活動時の交通費実費支給 └公共交通機関：実費支給 └徒歩：15円/1km・バイク：17円/km └自家用車：22円/km・自転車：15円/㎞ ・導入研修やフォローアップ研修あり ・資格更新研修費用は全額法人負担 └研修日は出勤扱い 【雇用期間の定め】 無し

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給