派遣コーディネーター/1492956

仕事内容 【仕事内容】 【建設業界の人手不足を解決する人材サービス】 企業と求職者のマッチングを図る営業兼コーディネーターとして、幅広い業務を行います。 ■企業に対する業務 ・人材課題やニーズのヒアリング ・最適な人材の提案 ・継続依頼につながる関係づくり ■求職者に対する業務 ・登録スタッフの管理やマネジメント ・最適な案件の紹介 ・就業後の勤怠管理やフォロー 【入社後の流れ】 ■基礎研修 入社後は4日間で座学と実践研修を行います。業界の基礎知識やサービスの仕組みを学びます。 ■OJT 先輩社員とのロープレを通じて、営業活動の基本を習得します。現場での動き方を直接見て学び、実践を通じて経験を重ねます。 ■独り立ち 経験を重ねながら、少しずつ業務の幅を広げ、独り立ちを目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【未経験から建設業界の人材課題解決に挑む！充実の教育体制とキャリアパス】 当社は、慢性的な人手不足に悩む建設業界に特化した人材サービスを提供しており、社会貢献性の高い事業を展開しています。 経験やスキルよりも意欲を重視した採用を行っており、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が充実しています。 入社後は4日間の座学＋実践研修で業界の基礎を学び、OJTで先輩社員から現場での動き方を直接学べます。 「失敗してもいいから、まずはトライしよう」というスタンスで、結果に対する丁寧なフィードバックがあるため、着実にスキルアップが可能です。 キャリアを重ね、成果を残せば、年齢・社歴に関係なくリーダー、支店長、統括へとステップアップできる明確なキャリアパスがあり、組織拡大に伴い管理職ポストも増加中です。 【人間関係のストレスゼロ！本音で語り合える風通しの良い社風】 社員同士が本音で話し合える、風通しの良いフラットな組織文化が当社の大きな魅力です。 メンバーから管理職、役員に至るまで、誰もが意見を出し合える関係性が築かれており、人間関係のストレスはほとんどありません。 未経験スタートの先輩が多く、はじめて学ぶ気持ちに寄り添い、困った時にはいつでも相談できる環境です。 過度な成果へのプレッシャーはなく、自発的に努力し、主体的に仕事に取り組める方に最適な職場です。 【年間休日127日！高収入も目指せる充実の待遇と福利厚生】 年間休日127日以上、完全週休2日制（シフト制＋祝日休み）に加え、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約10日間の長期休暇を年に3回取得可能です。 月平均残業時間は16時間以下と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 月給25万円～に加え、新規顧客獲得数に応じたインセンティブは、平均月2～3万円、中には月10万円以上を獲得するメンバーもおり、頑張り次第で高収入を目指せます。 交通費全額支給、子ども手当、無料社宅完備など、手厚い福利厚生も魅力です。 さらに、年末には会社貢献度を評価する社内表彰制度があり、賞金が支給されるため、モチベーション高く業務に取り組めます。 育休や時短勤務の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 【アピールポイント】 【営業兼コーディネーター】建設業界の人材ビジネスを展開／年間休日127日／早期キャリアアップ可＜アシストワーク株式会社＞

資格 ＜必須条件＞ ■未経験OK ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸350万円～550万円 給与 年俸制 350万円～550万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり3万円以上（固定残業時間：16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】350万円～550万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■固定残業代：月16時間分（3万円）を月給に含みます。超過分は追加支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績連動型賞与） ■インセンティブ：新規顧客獲得数に応じて支給。受注件数が増えるほど1件あたりの金額もアップします。平均支給額は月2万円～3万円ほどで、中には月10万円以上獲得するメンバーもいます。上限がないため、頑張り次第でどんどん収入を上げられます。 ★インセンティブ支給例 ◎入社2年目／21歳 月17万6,500円／新規受注数14件 ◎入社3年目／26歳 月2万5,000円／新規受注件数3件 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月あり（同待遇） 【賞与回数】 2回 【年収例】 ■年収400万円／28歳／入社2年（前職年収280万円から120万円UP） ■年収450万円／35歳／入社1年（前職年収300万円から150万円UP）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 6:30:00～19:30:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■U・Iターン歓迎 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 【早番】6：30～16：00（実働8h） 【中番】10：00～19：30（実働8h） ■実働8時間 ■残業月平均16h以下 ■早番は週1回程度発生します ＜雇用元＞ アシストワーク株式会社

休日 土日祝休み 【年間休日】127 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土日）＋祝日（月2回程度土曜出勤あり・平日振替休日取得） 【休日休暇に関する補足】 ■GW休暇：10日 ■夏季休暇：10日 ■年末年始休暇：10日 ■産前産後休暇：取得・復帰実績あり ■育児休暇：取得・復帰実績あり ■有給消化率：8割以上 ■有給休暇は比較的取得しやすい環境です。 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ■クラブ活動（ゴルフ部など） ■社内イベント（忘年会など） ■研修制度 ■社内表彰制度（年末）：1年間の会社貢献度に応じて賞金が支給されます。 ・キャラクター賞／3万円 ・ベスト営業賞／3万円 ・ベスト稼働賞／3万円 ・新卒新人賞／3万円 ・中途新人賞／3万円 ・BEST OFハロウィン賞／3万円 ・役員賞／5万円 ・社長賞／10万円など ■交通費支給：全額支給 ■子ども手当：1人につき月1万5000円（中学校卒業まで支給） ■無料の社宅完備：自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です。 ■育児支援：育休や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても働き続けられます。女性管理職の登用実績もあります。 ■資格取得支援・手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社リンクスタッフグループ 所在地：東京都渋谷区渋谷３丁目8-7第2窪島ビル3階