諫早文化会館館長

仕事内容 諫早文化会館の館長として 管理・運営業務全般に関わるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■文化会館の運営統括（施設管理、予算管理、人材管理） ■運営方針に沿った事業計画の策定・実行 ■地域文化発展、インクルーシブ事業の推進（障がい者・高齢者への配慮） ■市役所や教育機関、NPOなど関係機関、団体との連携 ■広報・マーケティングによる利用促進 など。 ■人とのつながりを大切にできる方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の皆さまや関係機関など、 さまざまな方と関わる仕事です。 館長ひとりで施設を運営することはできません。 スタッフや関係者と協力しながら、 より良い環境をつくっていくことが重要です。 地域文化の発展に向けて日々取り組む中で、 成果が形になったときには大きな達成感を味わえます。 公共施設運営経験をお持ちの方は歓迎！ 施設運営や経営、リーダーとしての経験がある方は、 そのスキルを存分に活かせます。 ■諫早文化会館について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の文化活動を支える拠点として、 諫早市では音楽・演劇・芸術に親しむ環境づくりを推進。 この施設は、コンサートや舞台公演、発表会など 幅広い世代が楽しめるイベントを開催できる 市民の憩いの場となっています。 大ホールや中ホールのほか、練習室や展示室も備え、 文化を身近に感じながら交流できる空間です ■アクティオ株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「アクティオ株式会社」は、 公共施設・博物館・美術館など様々な 文化施設の運営受託を手掛ける会社です。 その中には 一度は耳にしたことがあるであろう施設もあります。 特に近年は、自治体の運営する 指定管理施設・大学施設などの受託も行い、 業務を通して“地域と人を繋ぐ 街づくりでの貢献”に取り組んでいます。

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ●公共施設の管理経験 ●文化・芸術・教育分野での実務経験 ●組織運営やマネジメント経験 ●地域連携やイベント企画の実績 【こんな方をお待ちしています】 ・地域文化の魅力を広げるために、創造的な企画力を発揮できる方 ・人と協力しながら円滑にコミュニケーションできる方 ・責任感があり、柔軟に対応できる方 ・人と話すことが好き、接客が好きな方 ・地域の方々と交流したい方 ・施設の窓口での勤務経験がある方 ・文化施設やイベント会場での勤務経験験のある方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

854-0061長崎県諫早市宇都町9-2 アクティオ株式会社　※<勤務先>諫早文化会館 【交通手段】 交通・アクセス JR「諫早」駅より徒歩15分/車通勤OK

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：45～17：30 ※実働7時間45分／休憩60分 ※週5日勤務／シフト制 契約更新期間：■契約期間:採用後～2027年3月31日 ※更新の可能性あり ※面談のうえ双方合意による更新になりますが、 基本的には継続して勤務していただきたと考えています。

休日休暇 シフト制（週休２日） ＊休館日：毎月第１月曜日 ＜休暇＞ ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 （ガソリン代支給/会社規定あり） ・車通勤OK ・上着のみ制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：最長2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ●3月から研修開始予定（10～14日間） ＊研修中の給与は月給を日割計算し勤務日数分を支給致します。 ●研修終了後、1ヶ月間は試用期間となります。 ＊試用期間中の給与は本採用時と同じになります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎