志木市上宗岡の放課後等デイサービスの児童支援・送迎スタッフ

仕事内容 ⭐輝HIKARIの紹介⭐ 私たちは埼玉県さいたま市・志木市を拠点に、 児童発達支援および放課後等デイサービスを 運営しています。 法人理念は、 「ひかり輝き、住み慣れたまちで “自分らしく生きる”ことを応援」。 小学生を中心とした子どもたちの 個性や特性に寄り添いながら、 「健康・生活」 「運動・感覚」 「認知・行動」 「言語・コミュニケーション」 「人間関係・社会性」 の5領域に基づいた支援を実践しています。 学校教育のように 「テストで点数を取ること」 「学年相応のカリキュラムを進めること」 がゴールではなく、 「一人ひとりが自分らしく 生きるために必要な力」を育むことが 私たちの目的です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容⭐ ６～18歳の知的障害、発達障害の児童に対して 宿題の補助やお金の数え方などの学習支援、 着替えや紐結び、調理などの生活支援、 お絵描きや工作等のサポートを行って頂きます。 放課後や夏休みなどの長期の 休校日に児童をお預かりし、 帰りはご自宅まで送迎します。 【平日の仕事の流れ】 10:00 支援準備、事務作業等 13:30 学校へお子さんをお迎え 15:00～17:30 施設にて支援 17:30 お子さんの自宅へお送り 19:00 終業 ＜仕事に慣れるまでのフォロー体制＞ 支援業務についてはOJT研修等があり、 しっかりと業務を覚えることができます。 送迎業務については送迎ルートに慣れるまで練習でき、 実際に運転するときは添乗スタッフがつくので安心です。

求めている人材 【必須資格】 a.普通自動車免許（シエンタやノアなどのサイズの車の運転） ｂ.いずれかの資格 ・保育士 ・教員免許（幼/小/中/高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童指導員の任用資格（※卒業証明書or履修科目証明書提示でOK・確認） ・社会福祉学 ・心理学 ・教育学 ・社会学 ＜今後の展開＞ 現在、輝HIKARIでは埼玉県に 7ヶ所の放課後等デイサービス事業所や 児童発達支援事業所を展開しています。 特に放課後等デイサービスの需要は高まり、 少子化が叫ばれるご時世の中でも、 ご利用を希望される児童をすべて 受け入れ切れない状態になっております。 この待機児童解消のためにも 輝HIKARIは事業所をさらに展開していくこと、 また放課後等デイサービスを出たあとに 安心して就労や生活を送れる居場所を 作ることを目標に事業展開しています。

職場環境 お子さんをお預かりする職場のため、常にスタッフ間で情報共有をしています。先輩スタッフをはじめみんなで意見交換しやすい、明るい雰囲気作りを心がけています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

353-0001埼玉県志木市上宗岡２丁目８−１２ 輝HIKARI志木 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線志木駅から車・バスで15分

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥300,000は 1か月当たりの固定残業代￥7,500〜￥7,700（5.5時間相当分）を含む。 5.5時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◎勤務時間 平日/10：00～19：00 土曜/9：00～17：00 休校日（夏休み等）/9:00〜18:00 ワークライフバランスを大切にしています。

休日休暇 週休２日（日・祝と公休週１日程度・月平均勤務日20.4日日） 夏期休暇、年末年始、年間休日120日、年次有給休暇。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定 ◆社保完 ◆昇給 ◆車通勤可 ◆制服貸与 ◆住宅・家族手当 ◆賞与年2回 ◆資格手当 ◆試用期間1～6ヵ月/同条件 ＜輝HIKARIの取り組み＞ ◯健康経営優良法人 経済産業省が創設した「健康経営優良法人」に認定されています。 パート職員も含めた全員に匿名のアンケートをとり、職員の職場に対する本音のデータを第三者機関に分析してもらい、職場環境改善に努めています。 〇多様な働き方実践企業 育児休暇や介護休暇、短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業を認定しており、輝HIKARIはゴールド認定されています。 ◯感染症対策 国や行政機関のガイドラインに基づき、 さらに法人内で定めた規定に則って感染症対策を行っています。 スタッフ、児童ともに来所時の体温や手洗いうがい、アルコール消毒や次亜塩素酸水溶液の室内循環、換気など徹底して感染拡大を予防しています。 ◯安全運転 送迎車にはドライブレコーダーを設置し、児童やスタッフの安全を確保しています。 事故や車の故障が発生した場合もマニュアルに則ってスムーズに処理できる体制が組まれています。 また、定期的に運転の講習や事故事例の検討会などを行い、安全運転への意識を高めています。 ◯スキルアップ スキルアップを目的とした外部講師による研修や施設間交流などを行い、他にも自主的に研修に参加した場合、研修費用を助成しています。 ◯メンタルサポート 職場で相談しづらいことや健康、病気などの悩みを匿名で24時間電話相談（通話料無料）できます。 また、臨床心理士によるメンタルサポートも利用できます。 ＜NPO活動と社会貢献＞ 児童発達支援も放課後等デイサービスも、児童の未来に寄り添い、社会に貢献する素晴らしい仕事です。 当法人は特定非営利活動法人であり、事業所運営の収益は、全国の障がい児・者への支援制度の格差是正等の啓蒙活動、高校卒業後の就労支援の改善を目的とした活動、支援に携わる人々の情報交換や交流を促進するNPO活動を行い、社会貢献をしております。

試用期間あり 試用・研修期間：1～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし