仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア \ 面談は基本1回・WEB面談! / UT東芝の無期雇用派遣(契約社員として直接雇用)として、国プロ関連のシステム(タブレット端末・Windows向け)のバージョンアップ開発を担当していただきます。 主にJavaやC++を使用した画面・UIの設計・実装や、既存システムの機能追加・改修などをお任せします。 これまでの開発経験を活かしながら、既存システムの仕様理解を深め、機能設計や仕様確認、他チームとの連携など、徐々に担当領域を広げていけるポジションです。 「これまでの開発経験を、次のキャリアにつなげたい」 「プログラミングだけでなく、設計や仕様検討にも関わりたい」 「エンジニアとして技術領域をさらに広げたい」 そんな方におすすめです。 【業務内容】 ・国プロ関連システムのバージョンアップ開発 ・タブレット端末・Windows向けシステムの機能追加・改修 ・Java/C++を使用した画面・UIの設計、実装 ・既存プログラムの修正・機能追加 ・単体テスト・結合テスト ・仕様書や設計資料の確認 経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・ソフトウェア/ハードウェアの切り分け検討 ・外注ベンダーや他チームとの進捗・品質に関する連携 ・機能設計、仕様確認 ・既存システムの改善・刷新に関する検討 まずはこれまでの経験を活かせる開発業務からスタート。 システムや業務への理解を深めながら、徐々に仕様確認や設計、他チームとの調整など、担当できる領域を広げていただきます。 【職場環境】 ・5~10名程度の開発チームで、先輩エンジニアや他チームと連携しながら業務を進めます。 ・外注ベンダーを活用した分業体制のため、担当領域を持ちながら、必要に応じて周囲と相談・連携して開発を進める環境です。 ・若手~中堅メンバーを中心に、各自の開発経験を活かしながら担当領域を広げています。 【必須スキル】 ・C++またはJavaを使用したシステム開発の実務経験(目安3年以上) ・Windows環境での画面・UIの設計または実装経験 ・仕様書を確認しながら、プログラミングやテストを進めた経験 ※経験年数は目安です。経験が3年に満たない方でも、スキルや経験内容を考慮します。 【歓迎スキル】 ・ハードウェア/ソフトウェアの切り分けや連携仕様策定の知見 ・外注ベンダーや他チームとの調整・進捗管理の経験 ・大規模システムや既存プロダクトのバージョンアップ・刷新経験 【こんな方におすすめ】 ・C++またはJavaの開発経験を活かしたい方 ・UI・画面開発に興味がある方 ・エンジニアとしてさらに技術力を身につけたい方 ・既存システムの改修やバージョンアップに興味がある方 ・将来的に設計や上流工程にもチャレンジしたい方 【この仕事の魅力】 ◎ 実務経験を活かして、さらに成長できる ◎ チームで進めるので安心 ◎ 「手を動かす」ことを大切にしています 【入社後のイメージ】 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて担当業務を決定します。 まずは、既存機能の改修やUI実装、テストなど、これまで経験してきた業務からスタート。 その後、担当システムの仕様理解を深めながら、機能設計や仕様確認、ソフトウェア・ハードウェアの切り分け検討など、徐々に業務の幅を広げていただきます。 経験や適性に応じて、外注ベンダーや他チームとの連携などにも携わっていただきます。 これまでの開発経験を土台に、「プログラミング+設計」「開発+仕様理解」へと担当領域を広げながら、エンジニアとして次のキャリアを築いていけるポジションです。 現在の技術経験を活かしながら、今後さらに設計・上流工程のスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています。 ●===●〇●======●〇●===● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは? ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用(契約社員)の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心! ✅ 雇用期間の定めなし(定年60歳) ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●===●〇●======●〇●===● 【 UT東芝ってどんな会社? 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 *大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 *就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 *東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます! ●===●〇●======●〇●===● |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須スキル】 ・C++またはJavaを使用したシステム開発の実務経験(目安3年以上) ・Windows環境での画面・UIの設計または実装経験 ・仕様書を確認しながら、プログラミングやテストを進めた経験 ※経験年数は目安です。経験が3年に満たない方でも、スキルや経験内容を考慮します。 【歓迎スキル】 ・ハードウェア/ソフトウェアの切り分けや連携仕様策定の知見 ・外注ベンダーや他チームとの調整・進捗管理の経験 ・大規模システムや既存プロダクトのバージョンアップ・刷新経験 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 時給2200円~2600円 給与詳細 基本給:時給 2200円 〜 2600円 【給与例】 給与例 【月収例】 時給2,200円×7.75h×20日=341,000円~時給2,600円×7.75h×20日=403,000円 【年収】 410万円~483万円 ◆残業代・交通費は別途、全額支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 勤務時間:8:30~17:15(休憩時間60分) 残業時間:20h/月 |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) *会社カレンダー有 *GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■年次有給休暇制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <WEB応募の場合> 応募画面より必要事項を入力の上、 送信してください。 応募後、担当者より追ってご連絡いたします。 \ 就業までの流れ♪ / 【ご登録】 来社不要! オンライン登録面談実施中! 自宅にいながらWEBや 電話での面談で登録OK♪ ▼ 【お仕事のご紹介】 面談時もしくは後日、 お仕事をご紹介! ▼ 【お仕事決定&就業スタート】 お仕事スタート後も、 弊社でフォローするので安心です。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | UT東芝株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
代表者 | 江口幹 |
企業代表番号 | 0442715870 |
企業ホームページ | https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/ |
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システムエンジニア | Windows向けアプリ・UI開発
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神奈川県川崎市幸区
時給2200円~2600円
システムエンジニア | Windows向けアプリ・UI開発
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