地盤改良・杭基礎の設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、その他土木設計、土木構造設計 設計経験を活かして、 「働き方」と「待遇」を変えませんか？ 「設計の仕事はこれからも続けたい」 「管理職になるより、プレイヤーとして技術を磨きたい」 「残業や休日など、働き方を見直したい」 そんな建設業界の設計経験者を募集します。 今回お任せするのは、 地盤改良・杭基礎に関する設計業務。 地盤改良や杭基礎の経験は問いません。 建設関係の設計経験と、 AutoCADまたはJwCADの使用経験があれば、 これまで培ってきた経験を活かしていただけます。 ＼この求人のポイント／ ✅建設設計の経験者募集 ✅AutoCAD経験を活かせる ✅JwCAD経験を活かせる ✅年収450万～600万円 ✅年間休日125日 ✅残業月20時間程度 ✅勤務地を選択可能 ✅リモートワーク応相談 ✅上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「設計を続けたい」 というキャリアを大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積むにつれて、 「そろそろ管理職を目指さないといけないのかな」 と考える方もいるかもしれません。 当社が今回求めているのは、 マネジメントをメインに担う管理職ではありません。 これまで培った設計経験を活かし、 プレイヤーとして設計業務を続けていただける方です。 「人を管理するより、設計に携わっていたい」 「CADを使った実務を続けたい」 「設計者として専門性を高めたい」 そんな方にもピッタリのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物を安全に支えるために欠かせない、 地盤改良・杭基礎の設計業務をお任せします。 これまで地盤や杭の設計をしたことがない方でも、 建設関係の設計経験があれば、その経験を活かせます。 ・建築設計 ・土木設計 ・構造設計 ・設備設計 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・その他、建設関係の設計業務 など。 ※AutoCADまたはJwCADを使用した 設計経験をお持ちの方を想定しています。 これまで身につけたCAD・設計スキルをベースに、 地盤・基礎という新しい専門分野へ キャリアの幅を広げることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐建物の「足元」を支える専門設計へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どれだけ立派な建物でも、 それを支える地盤や基礎がなければ建てることはできません。 地盤の状態などを踏まえながら、 建物を安全に支える方法を考える。 それが、この仕事です。 一般的な建設設計の経験に加えて、 「地盤・基礎」という専門性を身につけられることも、この仕事の魅力。 これまでの経験を捨ててゼロから始める転職ではありません。 今までの設計経験に、新しい専門性をプラスする転職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐設計の仕事を、無理なく長く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は、 ・豊洲 ・千葉 ・埼玉 から希望に合わせて選択可能です。 「仕事内容は魅力的だけど、勤務地が遠い」 という理由で、これまで転職を諦めていた方にも、 できるだけ無理なく働いていただきたいと考えています。 また、リモートワークについても相談可能。 現在の生活を大きく変えることなく、 新しいキャリアをスタートできるよう柔軟に対応します。 ✅勤務時間は、9:00～18:00 ✅残業は月平均20時間程度 ✅さらに、年間休日125日 「設計の仕事は好きだけど、残業が多い」 「休日出勤が当たり前になっている」 「家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな理由で転職を考えている方にも、 経験を活かしながら働き方を見直していただける環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 建設関係の設計業務経験をお持ちの方 ✅ AutoCADまたはJwCADの使用経験をお持ちの方 地盤改良・杭基礎の設計経験は問いません。 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの設計経験を活かして転職したい方 ・AutoCAD、JwCADを使った仕事を続けたい方 ・管理職よりプレイヤーとして活躍したい方 ・設計者として専門性を高めたい方 ・地盤や基礎という新しい分野に挑戦したい方 ・残業を減らして働き方を改善したい方 ・年間休日の多い環境で働きたい方 ・経験に見合った待遇を求めている方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 マネジメント経験は問いません。 これまでの設計実務経験を活かし、 中心メンバーとして活躍いただける方を歓迎します。

月給33万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4846円 〜 37万4846円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5154円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：450万円～600万円 設計者として培ってきた経験を最大限評価し、給与を決定します。 「これまでの経験を活かして待遇を上げたい」 という方も歓迎します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間33分 9:00～18:00

休日休暇 週休2日制（日曜＋祝日＋希望日） ◎土日連休や平日希望休なども調整OK ＜年間休日125日＞ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 （取得実績あり） ◆有給休暇 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く設計業務を続けられる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度（確定拠出年金） ・交通費支給（月上限5万円） ・資格取得支援制度 ・資格手当（月5000円〜5万円） ・社員持株会制度 ・借上社宅制度（条件あり） ・社内表彰制度 ・契約保養所あり ・社用車貸与 ・作業服支給

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり