人材企業の安全事務担当

仕事内容 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材企業のバックオフィス職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ アジアだけなく世界60ヶ国の外国人スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 健康診断や社有車の管理、労働災害の対応など、【安全】と【衛生】に関する管理事務をお任せいたします。 【業務内容】 ・委員会の事務資料作成 ・職場環境や残業時間管理、産業医対応 ・労働災害やストレスチェックの資料作成 ・社有車、アルコールチェックの管理 ・健康診断の予約や結果管理、医療機関選定 ・労働基準監督署対応 etc... 【当社について】 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。 中でも、派遣スタッフの半数以上は外国人の方となっており、社員も1/3は外国人の方が活躍しています。 成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国人の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社（プライム市場上場）グループより、 製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。 当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。 「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、 常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております！ ★製造業へ人材派遣サービス！外国人の方の人材派遣に力を入れて業績右肩上がり ★有給休暇取得80％以上推奨で働き方◎

求めている人材 ■必須要件 ・2年以上の事務経験（営業事務や総務など、職種は不問） ※業務性質上、正確な処理や細かい作業が求められます。 ■歓迎要件 ・健康診断や社有車、労働災害対応等の経験をお持ちの方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

670-0964兵庫県姫路市豊沢町豊沢町１３７番地　姫路センタービル2階 キャリアリンクファクトリー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR山陽本線 姫路駅より徒歩５分、山陽電鉄 山陽姫路駅より徒歩7分

月給23万4500円～26万6000円 給与詳細 基本給：月給 23万4500円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収：300万円～360万円 ■想定月収：23万4,588円～26万5,182円 ※想定残業時間：20～30H 【備考】 賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与の支給実績有 昇給：年1回（4月） 交通費：月上限30,000円まで規定支給 残業手当：実績分を全額支給 インセンティブ：その他、成績に応じてインセンティブ有（上限5万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■勤務時間 09:00～18:00（実働8h/休憩1h） ※スケジュールによっては08:00～17:00や10:00～19:00などへ変更可能 月平均残業時間：20H（繁忙月の3月のみ、45H程度の残業が発生する可能性がございます。）

休日休暇 ■休日・休暇 年間休日123日 完全週休二日制（土日祝） GW休暇、年末年始休暇（6日間）有 産前産後休暇、育児、介護休暇 ※取得実績あり リフレッシュ休暇制度 ※長期休暇推奨 アニバーサリー休暇 ※従業員個人が予め記念日を設定。年に1日、特別休暇として取得できます。 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※有給休暇取得80%以上推進 《休日出勤について》 稀に休日出勤が発生しますが、土日祝に出勤した場合は振替休日を月内で必ず取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■制度・福利厚生 継続雇用制度 ※再雇用、全従業員利用可 ウェルカムランチ制度 書籍購入サポート 表彰制度 ※インセンティブ支給) 寮・社宅：無 退職金：有 社内公募制度(ジョブローテーション) 従業員持株会制度あり ストックオプション 財形貯蓄制度 退職金制度 海外研修 地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) 携帯、ノートPC貸与 受動喫煙防止対策 社宅あり(会社都合の転勤者のみ) 健康診断 インフルエンザ予防接種 フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ) 資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推進します)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由