専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)/金融系専門職

仕事内容: 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 家賃を滞納している入居者の方に粘り強くアプローチし、無事に入金していただいたとき。物件のオーナー様の悩みを解決することができたという達成感が得られます。オーナー様から感謝の手紙が届くこともあるそうで、そんなときには自分の仕事に大きな手応えを感じることができるでしょう。 また、「家賃保証サービス」で業界トップクラスを走り続けている同社。家賃をきちんと回収する債権管理の方がいるからこそ、物件のオーナー様にも安心していただくことができます。そしてこのサービスによって、様々な事情でお部屋を借りられなかった方が希望の物件に住めるようになっています。会社の事業に深く貢献できるとともに、社会的意義も大きいお仕事と言えるでしょう。

求める人材: ▼向いている方▼ 明確な評価指標で、実績に応じてインセンティブも支給されます。平均は月10万円、最大で月18万円。自分の頑張りが収入に還元される仕事がしたい方に向いている環境です。 ▼向いていない方▼ 日々、たくさんの人と接することになります。人とコミュニケーションを図ることがあまり得意ではないという方には、向いていません。 応募資格 【下記すべてを満たす方】 ■社会人経験2年以上の方 ■運転免許所持 ※意欲重視の選考です ▼向いている方▼ 明確な評価指標で、実績に応じてインセンティブも支給されます。平均は月10万円、最大で月18万円。自分の頑張りが収入に還元される仕事がしたい方に向いている環境です。 ▼向いていない方▼ 日々、たくさんの人と接することになります。人とコミュニケーションを図ることがあまり得意ではないという方には、向いていません。 必要な経験等 【下記すべてを満たす方】 ■社会人経験2年以上の方 ■運転免許所持 ※意欲重視の選考です 必要な資格 ▼向いている方▼ 明確な評価指標で、実績に応じてインセンティブも支給されます。平均は月10万円、最大で月18万円。自分の頑張りが収入に還元される仕事がしたい方に向いている環境です。 ▼向いていない方▼ 日々、たくさんの人と接することになります。人とコミュニケーションを図ることがあまり得意ではないという方には、向いていません。

埼玉県さいたま市大宮区 日本セーフティー株式会社 【交通手段】 アクセス: JR総武線「船橋」駅　南口,東武野田線「船橋」駅　南口,京成線「京成船橋」駅　南口,JR各線「田町」駅　三田口（西口）,都営三田線「三田」駅　A1番出口,東京地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅,東京都交通局大江戸線「新宿」駅 西口

月給27万3500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥273,500以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収には初年度年間インセンティブ平均額100万を含んでおります。 東京・新宿・千葉・埼玉・湘南・横浜・西東京支店については、別途地域手当1万/月　支給されます。 ＜インセンティブ別途支給＞ 最大：月18万円 平均：月10万8000円（2020年平均） 【年収例】 456万円／29歳入社2年 567万円／33歳入社5年

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※中旬頃～月末まで、12：00～21：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）となる場合もあります。

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ただし、月末が土日祝日の場合は、ご出勤いただきます。 （※振替休日を取得いただいております。） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日）、誕生日休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ┗取得実績あり。 年間休日数: 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年1回 ■昇給年1回（毎年2月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（4万円まで／月） ■インセンティブ（実績給） ┗最大：月18万円、平均：月110,000円（2020年平均） ■扶養手当 ■役職手当 ■地域手当（月1万円 ※関東圏のみ） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■携帯電話支給 ■インフルエンザ予防接種補助 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度 ■外部研修制度 ■クラブ活動

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 273,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給